临时工辞职扣工资合法嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问临时辞职要扣工资嘛？

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律师解答：辞职不需要公司同意的，但是要提前辞职报告公司，留下证据，到期结算工资走人，如果公司不发工资，再收集一些能证明你在那里上班的相关证据到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条 ...查看全文

问临时工辞职扣工资合法吗

答

法律分析:做临时工，着急辞工扣七天的工资，属于违法的行为。因为用人单位是没有权利克扣工人工资的，即便着急辞职，用人单位也要按照工人的实际工作天数发放工资。（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动...查看全文

问临时工辞职扣工资合法吗？

答

律师分析：做临时工，着急辞工扣七天的工资，属于违法的行为。因为用人单位是没有权利克扣工人工资的，即便着急辞职，用人单位也要按照工人的实际工作天数发放工资。（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人...查看全文

问临时工被辞退扣工资合法嘛？

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律师解答：用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十...查看全文

问临时工提前辞职会扣工资嘛？

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律师解答：不可以扣工资，但可以要求支付违约金，如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按相关政策规定，用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。对“克扣”一词，应做进一步的理解...查看全文

问临时工提前离职扣工资合法嘛？

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律师解答：不合法。劳动者正常辞职的，用人单位扣劳动者的工资这样的行为是不合法的，对于用人单位无故扣工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资。去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动...查看全文

问临时辞职老板扣工资合法吗

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临时辞职老板扣工资是不合法的，劳动者可以通过劳动仲裁要求支付被克扣的工资。处理方式包括电话投诉、向法院申请支付令、申请劳动仲裁等。公司只有在员工违反规章制度、给公司造成实际损失的情况下才能扣工资。...查看全文

问工厂辞职扣工资合法嘛？

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律师解答： 1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬； 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬，劳动者可以到劳动监察部门投诉。【法律依据】：《工资支付暂行规...查看全文

问临时辞职要扣工资吗？

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律师分析：辞职不需要公司同意的，但是要提前辞职报告公司，留下证据，到期结算工资走人，如果公司不发工资，再收集一些能证明你在那里上班的相关证据到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条 ...查看全文

问临时辞职要扣工资吗

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法律分析:辞职不需要公司同意的，但是要提前辞职报告公司，留下证据，到期结算工资走人，如果公司不发工资，再收集一些能证明你在那里上班的相关证据到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。法律依据:《工资支...查看全文

问临时工辞职工资发齐嘛?

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亲,您好!临时工辞职工资是立马结算。根据《工资支付暂行规定》第九条的相关规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...查看全文

问寒假工临时辞职扣工资违法吗

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法律依据《中华人民共和国民法典》第一千零七十三条【亲子关系异议之诉】对亲子关系有异议且有正当理由的，父或者母可以向人民法院提起诉讼，请求确认或者否认亲子关系。对亲子关系有异议且有正当理由的，成年子女可以向人民法院提起诉讼，请...查看全文

问临时工被辞退扣工资合法吗？

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律师分析：用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十...查看全文

问临时工辞职扣钱是否合法

答

劳动者拖欠工资报酬是不合法的，劳动者可以向劳动行政部门投诉并要求支付赔偿金。根据用工合同或无合同情况，公司需按合同或双倍工资支付。协商不成可向劳动监察部门投诉。...查看全文

问临时工急辞职扣钱合法吗

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律师分析:不是的，现在已经没有临时工这个概念了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者...查看全文

问临时离职扣工资合法吗

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临时辞职老板扣工资不合法。临时辞职老板扣工资违法，用人单位不得随意克扣或者拖欠劳动者工资。劳动者辞职，用人单位应当在劳动合同解除时一次性付清劳动者工资。劳动者辞职，提前三十日以书面形式通知用人单位，提前三日通知用人单位，期满解除劳...查看全文

问临时工提前辞职会扣工资吗？

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律师分析：不可以扣工资，但可以要求支付违约金，如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按相关政策规定，用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。对“克扣”一词，应做进一步的理解...查看全文

问临时工提前辞职会扣工资吗

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法律分析:不可以扣工资，但可以要求支付违约金，如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按相关政策规定，用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。对“克扣”一词，应做进一步...查看全文

问临时工当天辞职走会扣工资吗

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法律分析:如果临时工还处在试用期的话，那么需要三天到时间向用人单位提出辞职，如果临时工是什么合同都没有签订的，就可以随时离开了，不用受到公司的约束。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双...查看全文

问临时工急辞工扣几工资？

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律师解答：做临时工，着急辞工扣七天的工资，属于违法的行为。因为用人单位是没有权利克扣工人工资的，即便着急辞职，用人单位也要按照工人的实际工作天数发放工资。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工...查看全文