困境重重：如何应对辞职领导不予批准的情况？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问离职领导不予批准，如何应对？

答

根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者可以通过与单位协商一致的方式主动辞职，但可能无法享受经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者可以通过提前30天书面通知的方式解除劳动合同。这是法律规定的辞职权。...查看全文

问想辞职但是领导不批准如何应对

答

根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天...查看全文

问如何应对急辞职而不被批准的情况？

答

本文介绍了员工辞职的流程和离职补偿金标准。辞职需要准备辞职通知书和完成必要的离职手续,确保解除通知送达公司并保留证据以避免争议。如果公司不签收辞职通知书,可以使用快递方式发送并在快递单上注明文件类型。离职30天后即可自动离职,不需...查看全文

问辞职后公司不予批准，如何应对？

答

劳动争议发生时，如果辞职一个月公司不同意离职，可向劳动监察委员会投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。劳动争议可先向调解组织申请调解，如调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...查看全文

问上级领导对辞职申请不予批准应该怎么办？

答

员工辞职不需要领导批准，按照法律规定劳动者提前30天通知解除劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。辞职领导不批怎...查看全文

问辞职报告未被批准，领导不认可时如何应对？

答

辞职报告不需要领导批准，劳动者可以依据劳动合同法第三十七条提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。如果用人单位违反劳动合同约定，劳动者可以依据劳动合同法第三十八条解除劳动合同，不需要提前通知且可获得经济补偿。建议劳动者根据劳动合同...查看全文

问想辞职,但是领导不批准如何办

答

1、想辞职，但是领导不批准，主动提出辞职到期解除劳动合同，不需要领导批准。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不...查看全文

问领导不予休假，如何应对？

答

单位可根据工作需要，经职工同意，不安排年休假。未休的年休假天数，单位应支付3倍日工资收入的年休假工资。年休假可集中或分段安排，一般不跨年度。单位确有必要时，可跨1个年度安排年休假。...查看全文

问单位不批准请假，如何应对重要事情？

答

请假不被批准，可放弃请假或选择离职。公司可自主决定是否批准事假申请，若失败可考虑放弃请假并延期处理事务。另一选择是离职后专注处理事务，再重新找工作。事务紧急，及时处理是最佳选择。...查看全文

问如何应对发现重婚的情况？

答

自诉是指无过错方在法定起诉时效期限内，可以向有管辖权的法院提起诉讼。自诉一般以书面形式，但如有困难可口头告诉，并由法院工作人员记录并宣读给自诉人确认。法院应在15日内决定是否立案，并通知自诉人。对于已立案但缺乏罪证的自诉案件，如自...查看全文

问家庭暴力、出轨双重困境，如何应对？

答

如果丈夫有家暴行为并出轨，妻子可以直接向人民法院提起离婚诉讼，请求判决离婚。根据《民法典》第1079条规定，如果感情确已破裂且调解无效，夫妻一方可以离婚。妻子应向法院提供证据证明丈夫的家暴和出轨行为，法院确认证据真实合法后，会判决...查看全文

问辞职领导不批准怎么办

答

法律分析：一、辞职领导不批准怎么办1、劳动者要解除劳动合同的，提前30天书面通知用人单位后，领导不批准的，并不影响劳动者离职，30天后，劳动合同就会解除，劳动者和用人单位劳动关系终止。2、法律依据：《中华人...查看全文

问领导不批准辞职怎么办

答

公务员辞职是不需要交违约金的。公务员辞职不存在交违约金的问题；如果有服务年限，不是交不交违约金的问题，而是行政单位根本就不会批准当事人的离职申请。...查看全文

问辞职领导不批准怎么办

答

劳动者要解除劳动合同的，提前30天书面通知用人单位后，领导不批准的，并不影响劳动者离职，30天后，劳动合同就会解除，劳动者和用人单位劳动关系终止。...查看全文

问如何应对公司不批准员工离职申请的情况？

答

员工申请离职公司不批，可以通过劳动争议仲裁或劳动保障监察要求单位履行法定义务。根据《劳动合同法》第三十六和第三十七条规定，劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同，提前通知的期限分别为三十日和三日（试用期内）。...查看全文

问领导不批准辞职信怎么办？

答

劳动者如果已经提前三十日以书面形式通知用人单位了，是不需要用人单位批准的，到期后离职就可以了。公司不批辞职怎么办试用期不辞职怎么办按《劳动合同法》规定，试用期内劳动者可以随时提出解除劳动关系，一般公司需在三个工作日内办理结算。...查看全文

问辞职领导不批准怎么处理？

答

律师分析： 1、用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》三十七条...查看全文

问如何应对因疫情导致无法支付房租的困境

答

疫情期间无法按时交房租的解决方式：1.与房东协商解除合同或延长租期；2.请求法院解除合同，需证明疫情造成无法克服的障碍；3.根据不可抗力条款解除合同。及时联系房东，通过协商或法律途径解决问题，并提前了解相关政策和规定。...查看全文

问向公司辞职领导不批准应该怎么办

答

法律分析:向公司辞职领导不批准没事，预告解除是法律赋予劳动者解除劳动合同的权利，到期解除劳动合同。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。但劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应...查看全文

问想辞职,但是领导不批准应该怎么办

答