法律分析：单方面终止合同需要通知对方，否则单方终止合同属于违约金行为，需要承担约定或法定的违约责任。根据相关法律规定，合同双方协商一致的，可以解除合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二...查看全文

一方终止合同是需要通知对方。合同一方中止履行合同，要通知另一方当事人，但对通知的方式没有作出规定，所以可以口头通知，也可以书面通知。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立，它是市场经济条件下规范财产流转系的协议。合同是市场...查看全文

合同解除需通知对方，根据《民法典》第五百六十五条规定，当事人主张解除合同应通知对方，合同自通知到达对方时解除。合同可单方解除的情形包括不可抗力、明确表示不履行、迟延履行、违约行为等。违约金标准没有具体规定，可由双方协商约定，低于损...查看全文

法律分析：一、单方终止合同需要对方同意吗单方终止合同，应当通知对方。《民法典》第四百六十五条【依合同履行义务原则】依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。...查看全文

不同意终止合同的一方可向法院或仲裁机构申请解除合同。合同解除即合同终止，可通过以下方式实现：一是当合同发生法定解除事由时，可向法院请求解除合同；二是双方协商一致可以解除合同；三是法律其他规定。...查看全文

解除合同可以通过向法院或仲裁机构申请来终止合同，如果对方不同意。合同解除意味着合同终止，可以通过不同的方式解除合同：当合同出现法定解除事由时，可以向法院申请解除合同；双方协商一致也可以解除合同；还有其他法律规定的方式。...查看全文

不同意终止合同的一方可以向法院或仲裁机构申请解除合同。合同解除意味着合同终止，解除合同的方式有：当合同出现法定解除事由时，可以向法院申请解除合同；当合同双方达成一致可以解除合同；还有其他法律规定的方式。...查看全文

法律分析:合同解除一定要通知对方。合同解除方式有:协商解除、约定解除和法定解除。当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。通知可以采取口头形式，也可以采取书面形式。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第...查看全文

解除合同必须通知对方。解除合同的方式有：协商解除、约定解除和法定解除。当事人一方依法主张解除合同时，应当通知对方。通知可以口头或书面形式。...查看全文

需要。当事人一方依照法律的规定主张解除合同的，应当通知对方；合同自通知到达对方时解除；对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。...查看全文

法律分析： 依据我国现行《民法典》的相关规定，一方提出解除合同需要通知对方。当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合...查看全文

律师分析： 需要。当事人一方依照法律的规定主张解除合同的，应当通知对方；合同自通知到达对方时解除；对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。 ...查看全文

法律分析： 一方提出解除合同需要通知对方。法律规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时...查看全文

合同解除需经双方协商一致，如约定条件或法定条件成就，应在合理期限内书面或口头通知对方，书面通知更可证明有效，尽量取得对方签收以避免法律风险。...查看全文

劳动合同的终止代通知金是否需要支付，劳动合同终止时用人单位不需要支付代通知金，只需书面通知劳动者。终止劳动合同用人单位是否需要支付经济补偿，如果公司因被吊销营业执照、破产等情形终止合同，则需要支付经济补偿，违法终止还需支付赔偿金。...查看全文

解除合同时必须通知对方。解除合同的一方应在合理时间内通知对方，合同在通知到达对方时生效，通知可以以书面或口头形式进行。...查看全文

法律分析:劳动合同终止一般是需要提前通知的。劳动者可以提前三十日和用人单位进行协商，对是否续签达成一致意见。根据法律规定，用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

律师解答： 合同终止一般是不需要给代通知金的，代通知金的支付，是因为公司没有按照合同的规定，提前就解除了劳动合同，并且没有及时通知，所以需要赔偿劳动职工的工资的一种代替金，所以为代通知金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合...查看全文

律师分析： 具体看情况的。代通知金，即代替通知金，是非法律用语，代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替...查看全文

具体看情况的。代通知金，即代替通知金，是非法律用语，代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。...查看全文