公司发不起工资可不可以申请破产-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司申请破产可以不发工资吗

答

律师分析:不可以。依据企业破产法的规定，破产企业有拖欠职工工资的，职工的工资是具有优先受偿权的，需要清偿工资。法律依据:《中华人民共和国公司法》第七条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司...查看全文

问企业发不起工资可不可以申请破产

答

企业拖欠工资是企业债务，欠款可以申请企业破产或进行重整。企业法人不能清偿债务且资产不足清偿时，依法清理债务。...查看全文

问公司申请破产就可以不发工资吗

答

法律分析:公司申请破产不可以不发工资。但是要在公司清算完毕之后才会发。公司破产首先偿还的是破产费用、共益债务，之后就是职工工资、伤亡补助、社会保险以及补偿金。法律依据:《《中华人民共和国企业破产法》》第一百...查看全文

问公司申请破产是否可以不发工资

答

法律分析:公司申请破产不可以不发工资。根据相关法律规定，在执行财产方案时，清偿破产费用和共益债务后，就应当支付员工的工资，若是公司资产在清偿破产费用和共益债务后，便没有财产，则员工的工资便不会被结算。法律依...查看全文

问申请破产工资可以不发嘛

答

公司申请破产就可以不发工资吗不可以。依据企业破产法的规定，破产企业有拖欠职工工资的，职工的工资是具有优先受偿权的，需要清偿工资。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序...查看全文

问公司申请破产就可以不发薪资吗

答

法律解析：公司破产之后员工工资应该优先清偿。【法律依据】: 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应...查看全文

问公司申请破产就可以不发薪资吗

答

问公司破产可以不发工资吗？

答

律师分析：公司申请破产后，如果剩余财产按顺序足够偿还工资的，需要发工资，不够偿还的，可以不发工资。破产财产的偿还顺序是：1、清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金；2、所欠税费；3、公司的债务。【法律依据】：《中华...查看全文

问公司破产可以不发工资嘛？

答

律师解答：公司申请破产后，如果剩余财产按顺序足够偿还工资的，需要发工资，不够偿还的，可以不发工资。破产财产的偿还顺序是：1、清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金；2、所欠税费；3、公司的债务。【法律依据】：《中华...查看全文

问员工可不可以申请公司破产呢

答

法律分析:员工是不可以申请公司破产的。根据相关法律规定，企业破产的申请人是债务人、债权人以及清算义务人。申请破产需要同时满足不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务的条件。法律依据:《《中华人民共和国企...查看全文

问公司破产就可以不发工资了么

答

根据破产法的相关规定可知，公司破产之后员工工资应该优先清偿。所以公司破产不可以不发工资，破产企业有拖欠职工工资的，职工的工资是具有优先受偿权的，需要清偿工资。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监...查看全文

问公司破产就可以不发工资了吗

答

问公司欠工资可以申请破产吗？

答

律师分析： 1、如果企业拖欠职工工资金额较大，同时企业也满足破产条件，是可以申请企业破产的； 2、如果企业拖欠职工工资金额不大，同时企业也不满足破产条件，不可以申请破产。【法律依据】：《中华人民共和国企业破产法》第二条企...查看全文

问公司欠工资可以申请破产嘛？

答

律师解答： 1、如果企业拖欠职工工资金额较大，同时企业也满足破产条件，是可以申请企业破产的； 2、如果企业拖欠职工工资金额不大，同时企业也不满足破产条件，不可以申请破产。【法律依据】：《中华人民共和国企业破产法》第二条企...查看全文

问公司拖欠工资申请破产后是否可以不付

答

法律分析:公司拖欠工资，申请破产后也是需要向劳动者支付工资的，公司所负债务的清偿顺序为破产费用和共益债务、破产人所欠的职工工资和医疗、伤残补助等，最后被清偿的是普通的债权。法律依据:《企业破产法》第二条_x...查看全文

问公司拖欠工资可以申请破产吗

答

法律分析：如果企业拖欠职工工资金额较大，同时企业也满足破产条件，职工是可以债权人身份申请企业破产的。债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提...查看全文

问产假公司不发工资可以申请劳动仲裁吗

答

法律分析：产假期间公司不给发工资，一直推脱等生育津贴，劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问产假公司不发工资可以申请劳动仲裁吗

答

法律分析：产假期间公司不给发工资，一直推脱等生育津贴，劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳...查看全文

问产假公司不发工资可以申请劳动仲裁吗

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问公司账目不清申请破产可以吗

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法律分析:公司账目不清申请破产是不可以的，公司应当将账目审查清楚。根据相关法律规定，在不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的情况下，才能够申请破产。法律依据:《《中华人民共和国企...查看全文