非法经营罪中员工判决的疑问-法律问答|晖律网

相关法律问题

问非法经营罪中员工的判决问题如何解决？

答

非法经营罪的主要内容是对单位和相关人员进行处罚，主观上要求故意行为。如果员工能证明自己不知情或不知道行为违法，可以免于承担法律责任。非法经营行为严重的，将受到刑罚和罚金的惩罚。...查看全文

问员工在非法经营罪中的判决方式

答

员工是否知道公司的非法经营行为对其判刑有影响。根据刑法第225条，违反国家规定，严重扰乱市场秩序的非法经营行为，可处以有期徒刑或拘役，并处罚金。从犯应从轻处罚。...查看全文

问非法经营罪员工怎么判

答

法律分析：非法经营罪员工怎么判视情况而定。如果公司员工能够有证据证明自己不知情，没有参与到违法活动里，或者不知道自己的行为是违法的，可以不承担法律责任。如果明知是非法经营仍然参与犯罪的，追究刑事责任。法律依...查看全文

问非法经营罪中如何判定员工责任？

答

员工在非法经营罪中的责任需根据具体情况判断。若能证明不知情或未参与违法活动，不需承担责任；但若明知非法仍参与，则应承担刑事责任。即使未直接参与，员工也应承担相应责任，因其作为雇员有维护公司利益的职责，违反则违法。判定非法经营罪需考...查看全文

问非法经营者员工判罚如何决定

答

非法经营行为的严重程度决定了相应的刑罚和罚金，特别严重的情况将处以五年以上的有期徒刑和罚金。对于公司员工的处罚将根据其在非法经营活动中的作用大小而定，次要或辅助作用的员工将被视为从犯并可能获得轻判、减刑或免罚。同时，单位非法经营的...查看全文

问非法经营罪多久判决？

答

律师分析：刑事案件立案后多久能判决，要根据案件的实际情况，简单的案件可能三个月内结案，复杂的案件可能半年，一年，甚至更久。刑事诉讼包括三个阶段：一是立案侦查阶段，此阶段期限可达八个月以上或更久；二是审查起诉阶段，此阶段一般不超过...查看全文

问如何判定非法经营员工的罪责？

答

非法经营的严重性及相应刑罚：根据我国《刑法》第二百二十五条，情节严重者将被判处有期徒刑或拘役，并处罚金；特别严重者将被判处有期徒刑并处罚金；公司员工的处罚根据其在非法经营中的作用大小而定；非法经营数额、金融机构欠款及经济损失的标准...查看全文

问非法经营员工怎么判

答

法律分析：非法经营员工如果构成非法经营罪处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。法律依据《中华人民共和国刑法》 ...查看全文

问员工非法经营罪应如何判罚？

答

员工是否知道公司的行为属于非法经营，将影响其是否受到刑罚。根据《刑法》第二百二十五条第（一）、（四）项的规定，从事未经许可的经营或严重扰乱市场秩序的非法经营行为，可能被判处五年以下有期徒刑或拘役，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金。...查看全文

问非法经营罪判决书案例？

答

律师分析：本案由七台河市公安局直属分局侦查终结。七台河市茄子河区人民检察院以七茄检诉刑诉〔2016〕129号起诉书指控被告人鲍某、李某、张某、张某2犯非法经营罪，于2016年12月22日向本院提起公诉。经黑龙江省高级人民法院指定...查看全文

问非法经营罪员工也会被判刑吗

答

如果所在公司进行了非法经营活动，那么在对相关员工进行处罚时，就会看这个员工在这个非法经营活动中所起的作用的大小。如果在非法经营活动中起到了次要的作用或者辅助作用，则将会以其是从犯而进行处罚，但是会从轻、减轻甚至于免除处罚，而且要看...查看全文

问员工涉嫌非法经营罪，如何判罚？

答

非法经营罪的主旨是对单位和相关责任人员进行处罚，但对于不知情或不知道行为违法的员工可免责。违反非法经营规定，严重扰乱市场秩序者将受到刑罚和罚金的处罚。...查看全文

问非法经营罪职员怎么判？

答

律师解答：视情况而定。单位犯非法经营罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照上述法定刑判处刑罚。本罪在主观上要求行为人必须是出于故意，对于因不知其为非法而进行非法经营的，不认为构成本罪，而只能给予行为...查看全文

问非法经营多久判决

答

非法经营罪的犯罪主体包括了自然人与单位，其中，自然人犯罪的最高可以处十五年有期徒刑，同时并处违法所得1倍以上5倍以下罚金或者没收财产。而单位犯罪的则采取的是双罚制。所以说非法经营不同的东西，非法经营罪的犯罪主体不同，法律规定的量刑...查看全文

问非法经营罪是否影响判决？

答

非法经营罪的判缓刑几率取决于犯罪情节的轻重和符合的条件，对于拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，如年龄、悔罪表现、再犯危险和社区影响等条件符合，可宣告缓刑。对于故意伤害造成二级重伤的犯罪分子，通过被害人谅解和赔偿，在不再危害社会的前...查看全文

问员工涉嫌非法经营罪，法律如何判定？

答

非法经营罪的主旨是对单位和直接责任人员进行惩罚，但对于不知情或无意违法的员工可以免责。违反国家规定的严重非法经营行为将受到刑罚和罚金的处罚。...查看全文

问非法经营罪的判决方式是怎样的？

答

违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：（一）未经许...查看全文

问判半年的非法经营罪判决是否合理？

答

非法经营罪判半年有期徒刑合理，但与为亲友非法牟利罪有本质区别。非法经营罪主体是董事和经理，利用职务便利从事非法经营，犯罪结果为获取非法利益。而为亲友非法牟利罪主体是国有单位工作人员，利用职务便利使国家利益受损。尽管两者都涉及职务便...查看全文

问非法经营同类营业罪既遂的一般判决

答

我国《刑法》第二百二十五条：违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金...查看全文

问员工非法经营罪如何定性？

答

员工在非法经营中若知情并辅助公司，将以共同犯罪追究刑事责任。处罚包括五年以下有期徒刑或拘役，加上违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节严重者，将面临五年以上有期徒刑，加上违法所得一倍以上五倍以下罚金或财产没收。员工作为从犯，可根据法定...查看全文