实习生入职时间转正无固定答案，需根据公司规定和个人表现确定。实习生工资纠纷可通过民事诉讼解决，约定实习时间和报酬等保护权益。实习生受工伤享有工伤保险待遇，按《工伤保险条例》处理。...查看全文

律师分析:试用期期限为一个月至六个月，最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，不得超过六个月。...查看全文

律师分析： 试用期期限为一个月至六个月，最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，不得超过六个月。 【法律依据】...查看全文

实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习，明确双方权利义务的协议。我国法律并没有明确规章实习协议一般签多长时间，往往都是由实习生和用人单位自行协商，但是在实践中一般不会超过一年。 实习期的劳动法规 实习，是指学生...查看全文

根据中国劳动法规定，试用期的时间是有明确规定的，而实习期则没有具体规定。对于劳动合同期限不同的情况，试用期的时间也不同，例如对于劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过...查看全文

法律分析：从递交入党志愿书到成为正式党员至少需要三年零三个月的时间。 法律依据：根据《中国共产党发展党员工作细则》第四条规定：党组织应当通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大入党积极分子队伍...查看全文

律师分析： 劳动合同试用期长短遵守以下规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月；无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 【法律...查看全文

一.国家规定实习期多长时间 1.国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定，但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。试用期期限由用人单位和劳动者协商确定，最迟不...查看全文

律师解答： 在实际工作中，由于各种原因，可能出现员工在试用期结束后还不能立即转正的情况，需要通过延期转正的方式来解决。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在试用期满前向员工发出是否转正的书面通知，而员工则应当在规定时间内给予答复...查看全文

法律解析： 在实际工作中，由于各种原因，可能出现员工在试用期结束后还不能立即转正的情况，需要通过延期转正的方式来解决。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在试用期满前向员工发出是否转正的书面通知，而员工则应当在规定时间内给予答复...查看全文

律师分析： 在实际工作中，由于各种原因，可能出现员工在试用期结束后还不能立即转正的情况，需要通过延期转正的方式来解决。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在试用期满前向员工发出是否转正的书面通知，而员工则应当在规定时间内给予答复...查看全文

法律解析： 在实际工作中，由于各种原因，可能出现员工在试用期结束后还不能立即转正的情况，需要通过延期转正的方式来解决。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在试用期满前向员工发出是否转正的书面通知，而员工则应当在规定时间内给予答复...查看全文

法律分析：一、实习一般多久转正式员工据劳动合同法的规定，职工试用期最长不超过半年，所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而定。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年...查看全文

调档案需要一周到两周时间，方法是回老家开具调档函，结清费用后邮寄给接收单位，接收单位核对无误后签字盖章并及时退回。《档案法》规定非国有企业、社会服务机构等单位和个人应妥善保管档案，如条件不符合要求可由省级以上档案主管部门提供帮助或...查看全文

档案都是走机要通道,显示不在档了,说明档案已经机要寄出。省内一般7个工作日左右。      档案机要通道本身的快递时间在一个星期左右,但是为什么很多时候一个月,...查看全文

有很多人为了生计和更好的事业发展，选择跨省就业。需要将社保转移，忙完了转移工作的相关程序，却不知道社保转移要多久才能办好。社保转移大致包括以下几个步骤：原参保地开具转移凭证、新参保地发送同意接收函、邮寄、原参保地接受到同意接收函后...查看全文

一般不超过1年。实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习，明确双方权利义务的协议。我国法律并没有明确规章实习协议一般签多长时间，往往都是由实习生和用人单位自行协商，但是在实践中一般不会超过一年。 对于实习法律是如...查看全文

如果是在校生的实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规章：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”，实习期没有确定的时间。如果是正式踏入社会去工作，《劳动合同法》没有关于实...查看全文

如果自己找到了实习单位的话，可以一直在这个公司做下去，一般来说在实习生做了一段时间之后都是可以转正的，一般转正需要多长的时间了？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了以下的内容，希望对您有所帮助。 实习生入职一般需要...查看全文

实习期离职需提前3天通知，根据《劳动合同法》规定。试用期内工资不得低于最低档工资的80%，用人单位不能随意解除劳动合同。实习期间双方有劳动关系，用人单位需履行责任，支付工资不得低于最低标准。...查看全文