是根据国家的需要,进行公务员考试,然后进行各地方审核,录取人民警察的部门规章。
法律依据:
《公安机关人民警察录用形式》
第一条 为了保证新录用的人民警察的基本素质,依据《中华人民共和国人民警察法》和《国家公务员暂行条例》,结合公安机关的实际情况,制定本形式。
第二条 本形式适用于公安机关录用主任科员以下非领导职务的人民警察。
是根据国家的需要,进行公务员考试,然后进行各地方审核,录取人民警察的部门规章。
法律依据:
《公安机关人民警察录用形式》
第一条 为了保证新录用的人民警察的基本素质,依据《中华人民共和国人民警察法》和《国家公务员暂行条例》,结合公安机关的实际情况,制定本形式。
第二条 本形式适用于公安机关录用主任科员以下非领导职务的人民警察。
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是根据国家的需要,进行公务员考试,然后进行各地方审核,录取人民警察的部门规章。 法律依据: 《公安机关人民警察录用机制》 第一条 为了保证新录用的人民警察的基本素质,依据《中华人民共和国人民警察法》和《国家公务员暂行条例》,结合公...查看全文
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法律分析:公安机关录用人民警察体检项目和标准是根据二0一0年十一月人社部印发〔2010〕82号文件,人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局制定了《公务员录用体检特殊标准(试行)》(以下简称《特殊标准》)。《特殊标准》未作...查看全文
法律解析: 公安机关录用人民警察体检项目和标准是根据二0一0年十一月人社部印发〔2010〕82号文件,人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局制定了《公务员录用体检特殊标准(试行)》(以下简称《特殊标准》)。《特殊标准》未作规定的...查看全文
法律解析: 公安机关录用人民警察体检项目和标准是根据二0一0年十一月人社部印发〔2010〕82号文件,人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局制定了《公务员录用体检特殊标准(试行)》(以下简称《特殊标准》)。《特殊标准》未作规定的...查看全文
法律分析:公安机关录用人民警察体检项目和标准是根据二0一0年十一月人社部印发〔2010〕82号文件,人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局制定了《公务员录用体检特殊标准(试行)》(以下简称《特殊标准》)。《特殊标准》未作...查看全文
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人民警察的招聘条件包括从警察院校毕业和国家统一招考两种途径,年龄、身体健康和道德品质等方面有明确要求,体检标准由公安部和人事部统一制定,同时家庭背景也会被考虑,不符合条件者不得报考。...查看全文
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法律分析:一等功、二等功、三等功等奖励,属于对公安机关人民警察进行的奖励。如果辅警符合奖励的相关标准,那么就可以立三等功。辅警能够立三等功说明辅警在工作工程中成绩突出,能够保证任务的完成。有些辅警总结探索新型的工作方法,推...查看全文
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2021年吉林省公安机关特殊招录人民警察公告 根据公务员法、《公务员录用规定》和《关于加强公安机关人民警察招录工作的意见》(人社部发〔2015〕97号...查看全文
律师分析: 考核和政审工作小组成员应当具备以下条件: (一)中共党员; (二)了解党和国家的方针、政策,熟悉公安工作,具有三年以上公安工作经验; (三)具有良好的个人修养,心理健康,公道正派,责任心强。 考核和政审的主要方法: (...查看全文
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刑警携带枪支的条件和使用原则:根据任务需要,刑警可以携带枪支,包括处置暴力犯罪、抓捕犯罪嫌疑人、执行武装巡逻等任务。不同地区政策不同,领导决策也不同。警察使用枪支的四个安全原则是:将枪视为已装子弹的枪,不放手指在扳机上,不对准不希...查看全文
法律分析:《公安机关人民警察着装管理规定》是中华人民共和国公安部令第92号,经2007年5月11日公安部部长办公会议审议通过,二〇〇七年六月五日发布施行。 [1] 为了加强公安队伍正规化建设,规范公安机关人民警察着装管理...查看全文
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公安机关负责人、办案人员应提出回避的情形包括:与案件当事人有利害关系、与案件当事人有其他关系可能影响公正处理。刑事法律回避规定对象为审判人员、检察人员、侦查人员等,回避决定由相应机关作出。回避方式包括自行回避、申请回避和指令回避。...查看全文
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