收养关系解除后，养父母应根据养子女实际需要和经济能力确定补偿数额。如果成年养子女缺乏生活来源，应支付生活费。如养父母被养子女虐待或遗弃，可以要求补偿抚养费。...查看全文

法律分析： 解除收养关系经济补偿根据养子女的实际需要和养父母的经济能力综合确定数额，如果收养关系解除后，养父母缺乏劳动能力又缺乏生活来源的，养子女应当给付生活费。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第一千一百一十八条 收养关系...查看全文

解除收养关系时，根据养子女的需要和养父母的能力确定经济补偿。成年养子女应给予生活费，养父母可要求虐待、遗弃养父母的养子女补偿抚养费。...查看全文

法律解析： 解除收养关系，符合条件的有经济补偿。收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的，养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的...查看全文

律师解答： 解除收养关系，符合条件的有经济补偿。收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的，养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的...查看全文

解除收养关系，符合条件的有经济补偿。收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的，养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的生活费和教育...查看全文

律师分析： 解除收养关系，符合条件的有经济补偿。收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的，养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的...查看全文

法律解析： 解除收养关系，符合条件的有经济补偿。收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的，养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的...查看全文

法律分析：解除收养关系，符合条件的有经济补偿。收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的，养父母可以要求养子女补偿收养期间...查看全文

在解除收养关系时，经济补偿应考虑地方人均消费水平、抚养孩子的实际支出以及双方过错大小。根据《中华人民共和国民法典》，无子女的收养人可以收养两名子女，有子女的收养人只能收养一名子女。收养对象包括孤儿、残疾未成年人或儿童福利机构抚养的...查看全文

养父母在收养关系解除时，若在解除后丧失劳动能力或生活来源，可向养子女要求履行赡养义务。这是我国法律规定的。...查看全文

律师分析： 实践中，解除收养关系可以按照以下因素确定经济补偿： 1、当地人均消费水平; 2、抚育孩子的实际支出; 3、双方的过错大小等，比如养父母是否虐待被收养人，双方关系恶化的过错责任分配。 所以，根据以上因素确定经济补偿时，还...查看全文

法律解析： 实践中，解除收养关系可以按照以下因素确定经济补偿： 1、当地人均消费水平; 2、抚育孩子的实际支出; 3、双方的过错大小等，比如养父母是否虐待被收养人，双方关系恶化的过错责任分配。 所以，根据以上因素确定经济补偿时，还...查看全文

法律分析:解除收养关系后收养人一般是不可以主张经济补偿的。但存在如下情形的除外:_x000D_ 1、因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的；_x000D_ 2、生父母要求解除收养关系的；_x000D_ 3、其他情形...查看全文

律师分析： 解除收养关系后收养人一般是不可以主张经济补偿的。但存在如下情形的除外：1、因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的；2、生父母要求解除收养关系的；3、其他情形。 【法律依据】： 《中华人民共和国收养法》 第三十...查看全文

法律解析： 解除收养关系后收养人一般是不可以主张经济补偿的。但存在如下情形的除外：1、因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的；2、生父母要求解除收养关系的；3、其他情形。 【法律依据】: 《中华人民共和国收养法》 第三十...查看全文

法律解析： 解除收养关系后收养人一般是不可以主张经济补偿的。但存在如下情形的除外：1、因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的；2、生父母要求解除收养关系的；3、其他情形。 【法律依据】: 《中华人民共和国收养法》 第三十...查看全文

法律分析： 工伤解除劳动关系经济补偿金按照工作年限进行分段计算，每满一年需支付一个月工资进行补偿，同时还需按照平均工资标准向劳动者支付一次性伤残补助金。 法律依据 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...查看全文

法律分析： 因为工伤解除劳动合同关系的经济补偿金的赔偿是按照工作年限进行分段计算，每满一年需支付一个月工资进行补偿，同时还需按照平均工资标准向劳动者支付一次性伤残补助金。 法律依据： 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在...查看全文

法律解析： 1、双方对婚姻关系存续期间的财产的归属作出过各自归有的约定，即婚后财产采取分别财产制度。如果双方对此期问的财产未作约定，适用法定的共同财产制，或虽然约定。但非约定各自所有的，不适用此项制度。2、请求离婚补偿的一方应是付...查看全文