护士有国家正式编制员,其基本工资和地方性补助都是财政拨款的,要进入编制都要经过考试获取资格,在编人员是单位的正式员工。但凡是有编制的护士,一定是公立医院的护士,民营医院的护士肯定不存在“编制”一说,因为公立医院和民营医院的性质存在...查看全文

没有编制了。首先是护士,根据2024年最新的规定,无论是公立医院的护士还是私立医院的护士,都将不再能够考取编制,改为合同工,这也就意味着新入职的护士失去了一个非常好的就业机会。许多护理专业的学生也十分担忧。但是其实改为合同工最大的...查看全文

医院有很多的事业编制的护士，但是得通过考试，也看学历吧，更多的是合同制的护士，非编制护士，就是合同护士(聘用护士)的同工同酬问题，是中国护理的一个焦点问题，也是很多合同护士所关心的。  ...查看全文

不能。 在编护士正式退休后，如果是大型三甲医院的在编护士每月能拿到5000元退休金。因为三甲医院是大型国有医院，医院经济效益相当不错，给医护人员缴纳养老保险费比例高，所以退休后退休金也相当优厚。 护士被称为白衣天使。1914年，钟...查看全文

护士需要参加事业单位招聘考试，通过资格审查，体检等一系列环节，最终被录取，才能成为医院正式在编工作人员。      护士考编制并不是全国统一性考试，护士编制考试...查看全文

我国有完善的退休制度，符合退休条件人的就可以申请退休。在工作中，有些特殊的工作，退休的年龄国家作了特殊的规定，退休年龄一般会提前。那么2020年护士退休有特殊政策吗?晖律网小编为您准备了相关知识，希望对您能有所帮助。 2020年护...查看全文

亲，您好，做三级士官首先要当满8年兵，如果你是大学生直招的话，一去了就是2期第一年，还得当三年。转三期的话，必须是班长，现在部队里面只要你入伍了，基本上没有限制你的学历，除非你考学什么的。专业的话，先看你在什么单位，根据各单位所需...查看全文

事业编制调动必须县长签字，还需调出单位所在县（市、区）的组织或人事部门批准。事业编制可以单位间调动，但需满足工作需求和职位（岗位）空缺的前提，并且不能违反调动限制。...查看全文

法律分析：不一样。经过当地劳动行政部门组织招收录用的合同制工人，无论是医生、护士，只要是按照劳动行政部门组织进行招收录用，早期与医院签订劳动合同的人员，都属于劳动合同制人员，劳动合同制人员和现在的其他人员一样，需要签订劳动...查看全文

法律分析：不一样。经过当地劳动行政部门组织招收录用的合同制工人，无论是医生、护士，只要是按照劳动行政部门组织进行招收录用，早期与医院签订劳动合同的人员，都属于劳动合同制人员，劳动合同制人员和现在的其他人员一样，需要签订劳动...查看全文

不能。 在编护士正式退休后，如果是大型三甲医院的在编护士每月能拿到5000元退休金。因为三甲医院是大型国有医院，医院经济效益相当不错，给医护人员缴纳养老保险费比例高，所以退休后退休金也相当优厚。 护士被称为白衣天使。1914年，钟...查看全文

不能。 在编护士正式退休后，如果是大型三甲医院的在编护士每月能拿到5000元退休金。因为三甲医院是大型国有医院，医院经济效益相当不错，给医护人员缴纳养老保险费比例高，所以退休后退休金也相当优厚。 护士被称为白衣天使。1914年，钟...查看全文

亲您好,不在编制内的副高职称护师退休年龄男60岁,女55岁...查看全文

亲，您好~很高兴为您解答问题!2024年护士没有编制了。首先是护士，根据2024年最新的规定，无论是公立医院的护士还是私立医院的护士，都将不再能够考取编制，改为合同工，这也就意味着新入职的护士失去了一个非常好的就业机会。许多护理专...查看全文

亲~你好,根据你的描述,对于你的这个问题来说,回答肯定是二期转三期当班长不一定必须满的,这个首先看你的表现,一般都是要求满,但是你表现好领导还是可以快速提拔的。希望回复对你有所帮助,后期如果你还有任何问题,欢迎你继续提问,再次感谢...查看全文

需要签合同的，这是正常的流程。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按...查看全文

律师分析： 护士在工作期间需要按照相关政策缴纳社会保险费用和个人公积金，这些费用会影响到护士退休后的养老金和其他福利待遇。除此之外，护士的退休工资标准还与退休年龄、工作时间和职称等因素有关。根据国家相关规定，男性护士退休年龄为60...查看全文

律师解答： 护士在工作期间需要按照相关政策缴纳社会保险费用和个人公积金，这些费用会影响到护士退休后的养老金和其他福利待遇。除此之外，护士的退休工资标准还与退休年龄、工作时间和职称等因素有关。根据国家相关规定，男性护士退休年龄为60...查看全文

周转编制到期不是必须走人的。周转编制在一定条件下是可以转为正式编制的。周转编制,在特定时期专项下达用于特定对象的编制,这一时期过后收回,因其不属于长期有效的编制,只是临时周转性质,故称为周转编制。 法律依据： 《地方各级人民政府机...查看全文

公立医院的护士编制与合同制的差别及待遇问题。只有通过事业单位招录考试进入的护士才有事业单位编制，享受相应待遇和保障。合同制护士由劳务公司派遣，待遇较低，晋升和评职称受限。近年来，一些地方开始倡导同工同酬，提高合同制护士待遇，并与编...查看全文