合同是否无效应当由哪个部门认定-法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同是否无效应当由哪个部门认定

合同是否无效,应当由人民法院来认定。依法成立的合同，自成立时生效。当事人请求确认合同效力的，应当由人民法院来认定。行政机关作出的认定，当事人不服的，仍然可以向人民法院起诉。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其...查看全文

问应该由哪个部门来认定合同是否无效？

答

合同是否无效主要是由法院认定。合同无效的法定情形分别有：无民事行为能力人订立的合同无效；行为人虚假意思表示签订的合同无效；违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；违背公序良俗的合同无效；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的...查看全文

问无效劳动合同应由哪个部门认定

答

无效劳动合同由劳动争议仲裁委员会认定。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。合同是否无效应当由哪个部门认定合同是否无效主要是由法院认定。合同...查看全文

问无效劳动合同由哪个部门认定

答

法律分析:无效劳动合同由劳动争议仲裁委员会认定。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。法律依据:《《中华人民共和国劳动争...查看全文

问无效劳动合同由哪个部门认定

答

劳动合同无效时，由劳动争议仲裁委员会认定。该委员会负责处理本区域内的劳动纠纷。如果劳动合同被确认无效且劳动者已经工作了，用人单位应支付劳动报酬给劳动者。...查看全文

问无效劳动合同由哪个部门认定

答

无效劳动合同由劳动争议仲裁委员会认定。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动...查看全文

问无效劳动合同应该由哪个部门认定呢

答

法律分析:无效劳动合同由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。下列劳动合同无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；违反法律、行政法...查看全文

问无效劳动合同应该由哪个部门认定呢

答

法律分析:无效劳动合同由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。下列劳动合同无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；违反法律、行政法...查看全文

问无效劳动合同应该由哪个部门认定呢

答

法律解析：无效劳动合同由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。下列劳动合同无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；违反法律、行政法规强制...查看全文

问无效劳动合同应该由哪个部门认定呢？

答

律师分析：无效劳动合同由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。下列劳动合同无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；违反法律、行政法规强制...查看全文

问无效劳动合同应该由哪个部门认定呢

答

无效劳动合同由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。下列劳动合同无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；违反法律、行政法规强制性规定的。...查看全文

问劳动合同无效由哪个部门确认

答

法律分析:劳动合同无效由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十八条下列劳动合同无效：(一)违反法律、行政法规的劳动合同；(二)采取欺诈、威胁等...查看全文

问劳动合同无效认定由哪个部门负责？

答

劳动争议仲裁委员会认定无效劳动合同，主要针对以下情况：(一)欺诈、胁迫或乘人之危，使对方在违背真实意思下订立或变更合同；(二)用人单位免除法定责任、排除劳动者权利；(三)违反法律强制性规定。...查看全文

问劳动合同条款的无效应由哪个部门确认

答

劳动合同的无效应由劳动争议仲裁机构或人民法院确认。劳动合同无效的条件包括：合同主体不合格、合同内容不合法、意思表示不真实、合同形式不合法。劳动合同可以约定违约金，但必须满足特定条件，如提供专项培训费用或保守商业秘密等。...查看全文

问由哪个部门认定合同的有效性？

答

合同有效是由法院认定的。合同有效需要满足的法定条件有：合同双方具有相应的民事行为能力；合同双方意思表示真实；合同的内容符合法律法规和公序良俗；法定其他有效条件等。合同是否无效应当由哪个部门认定合同是否无效主要是由法院认定。合同...查看全文

问合同是否有效由何部门认定

答

法律解析：依法成立的合同，自成立时生效。当事人请求确认合同效力的，应当由人民法院来认定。行政机关作出的认定，当事人不服的，仍然可以向人民法院起诉。【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自...查看全文

律师解答：无效劳动合同由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。下列劳动合同无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；违反法律、行政法规强制...查看全文

问无效劳动协议应该由哪个部门认定呢？

答