医疗保险剖腹产能报销多少钱？
报销的标准：（1）需要在定点医疗机构进行生产，剖腹产报销有一定的起付线标准，一般2000元起步，2000到7000元的部分报销45%，7000元以上的部分报销65%。（2）也有部分地区的生育报销是定额的标准，也就是说固定报销多少钱。各地报销标准不一。
曹县剖腹产第一胎报销比例是多少？
报销标准：1、妊娠满7个月施行剖宫生产/剖宫流产：3000元；2、妊娠满7个月生产/流产：2000元；3、妊娠满3个月不满7个月生产/流产：l000元；4、妊娠不满3个月流产：300元；5、多胞胎的每多生产一个婴儿：增加400元。法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
产假后辞职剖腹产报销吗
离职后是不可以报销的，因为离职后社保会断缴纳，必须持续缴纳社保才可以报销。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
剖腹产休假多少天
剖腹产和顺产享受的假期一样，都是98天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
剖腹产假期多少天2020
破腹产产假113天，根据我国《女职工劳动特别保护法》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《女职工劳动保护特别规定》第八条
