失业保险是大家在失业之后才能领取的保险金，这对于失业者来说很重要，毕竟关系到经济收入的问题。但是在领取失业金时只要符合条件就得办理停发手续，这又是大家要了解清楚的规定，那么具体需要什么材料呢?下面网为大家进行详细介绍。 一、民法典...查看全文

法律分析: 当事人停领失业金的，不需要专门去办理停领手续。因为只要新单位给劳动者缴纳社保，失业金的领取就会自动停止。当事人在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金：重新就业的；应征服兵役的；移居境外的；享...查看全文

问：我找新的工作单位了，单位要给我缴纳社保，因此，我要需要申请停止失业保险金的领取，才能让单位为我缴纳社保。请问怎么办理停止领取失业保险金?答：如果找到单位，重新就业了，单位给你缴纳社保的话，直接通过你已经办理的失业证，在单位办理...查看全文

大家了解办理失业金报停相关知识吗，其实只需要参保人携带失业金领取证等材料，前往社保局告知工作人员已经重新就业，根据工作人员指引完成停止业务就可以，律师为大家梳理了一下相关资料，供大家参考学习。 一、失业金报停需要什么材料 1、暂停...查看全文

问：我找新的工作单位了，单位要给我缴纳社保，因此，我要需要申请停止失业保险金的领取，才能让单位为我缴纳社保。请问怎么办理停止领取失业保险金?答：如果找到单位，重新就业了，单位给你缴纳社保的话，直接通过你已经办理的失业证，在单位办理...查看全文

大家了解办理失业金报停相关知识吗，其实只需要参保人携带失业金领取证等材料，前往社保局告知工作人员已经重新就业，根据工作人员指引完成停止业务就可以，律师为大家梳理了一下相关资料，供大家参考学习。 一、失业金报停需要什么材料 1、暂停...查看全文

律师分析： 失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 ...查看全文

在失业金领取期限届满之前找到工作的人,需要前往社保分局办理失业金终止手续。所需文件包括:本人身份证原件及复印件、失业待遇核发证原件及复印件。如果失业金待遇被停止,同时也会停止享受其他失业保险待遇。具体情况包括:重新就业、应征服兵役...查看全文

失业人员可通过携带相关证明和合同前往社保局告知重新就业，停止领取失业金。再次失业时，未领取的失业金将与下次一起计算，但最长不超过24个月。失业保险金是为保障失业人员基本生活而支付的临时补偿，符合条件的失业人员可从失业保险基金中领取...查看全文

律师分析： 失业证明是指用人单位为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，用人单位有义务告知失业人员有享受失业保险待遇的权利，并需要将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起７日内报社会保险经办机构备案。 【法律依据】： 《失...查看全文

失业金领取的手续如下： 1、符合失业金领取条件的失业人员，携带相关材料向参保地市社保机构申请领取失业金； 2、填写好失业金领取申请书并办理失业登记； 3、社保机构审查后，符合条件，于次月开始发放失业金。 ...查看全文

员工的五险一金指什么职工的五险一金如何计算办理五险一金有什么好处一、领取失业保险金期间如何看病?要到指定医院就诊。需要转诊，应该事先经区县失业保险部门同意。急诊可以就近选择医院但是不能到非医保定点医院。医疗费补贴的范围费用标准等参...查看全文

失业金领取的手续如下： 1、符合失业金领取条件的失业人员，携带相关材料向参保地市社保机构申请领取失业金； 2、填写好失业金领取申请书并办理失业登记； 3、社保机构审查后，符合条件，于次月开始发放失业金。 ...查看全文

网上是没有离职证明的，只有档案内的就失业证记录本人的就失业状况，网上只能查询社保缴纳到什么期限，需要离职证明的由原单位开具且记录在本人就失业证上存档 此记录跟随一生。...查看全文

法律分析:办理失业金需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内，到失业保险经办机构填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料:用人单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；失业登记及求职证明；本人身份证明；其他材料。...查看全文

基本上用人单位在员工工作的第一个月就会为员工签订劳动合同和办理社会保险，其中就包括了失业保险，那么一般需要什么材料才可以办理？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了以下的内容，希望对您有所帮助。 一、失业保险金 失...查看全文

办理失业金需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内，到失业保险经办机构填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：用人单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；失业登记及求职证明；本人身份证明；其他材料。...查看全文

律师分析： （一）派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。 1、员工招募、入职体检；2、用工登记、员工社...查看全文

法律分析：1、员工离职应在离职当月及时办理社保减员， 2、减员成功的次月不再产生社保应征数据 3、做减员后该员工社保自然就停了(包括失业保险也停了) 4、个人不能办理失业保险的缴费和停止缴费。 领取失业金流程 1、参保单...查看全文

法律分析:失业金正好领完以后重新参加工作的，是不需要办理手续的。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活...查看全文