公益性岗位工资标准因地区而异，工资较低，按当地工资水平确定。公益性岗位合同有效且可解除，但不适用劳动合同法的规定。公益性岗位无法转正，但可继续聘用。公益性岗位是为满足社区及居民公共利益而设立的非营利性服务岗位，包括公共设施维护、社...查看全文

公益性岗位的用工形式因地而异，有的属于劳动用工，需要参加养老保险，有的属于劳务用工，不适用劳动法，不需要参加养老保险。聘用公益性岗位需签订用工合同，合同样本可咨询当地劳动保障部门。聘用单位会向社保局上报聘用人员的社会保险缴费，个人...查看全文

公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。那么，公益性岗位补贴标准是多少呢公益性岗位补贴标准具体如下：社会保险补贴标准：省财政厅、...查看全文

失业保险金的享受条件包括：参加失业保险并缴费满一年以上、在法定劳动年龄内非自愿中断就业、办理失业和求职登记。满足以上条件即可享受失业保险金。（75字）...查看全文

律师分析： 最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百）；最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三...查看全文

法律分析：企业职工： 缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中：单位缴纳比例为20%，职工个人缴纳比例为8%，个人帐户计帐比例为11%...查看全文

社会交养老保险更适合个人，因为单位交的养老保险费中只有80元进入个人账户，而社会交的养老保险费中有120元进入个人账户。所以，如果缴费基数一样，个人在社会交养老保险可以得到更多的退休金。...查看全文

1.基本养老金主要由基础养老金和个人账户养老金构成，基础养老金月标准相当于当地上年度职工月平均工资的20%左右，个人账户养老金月标准为本人个人账户(比例为本人工资的11%)。2.失业保险。用人单位按照本单位工资总额的2...查看全文

公益性岗位是政府帮助就业困难人员的临时援助措施，不适用劳动合同法的规定。劳动合同的解除条件包括违反劳动保护、未支付报酬、未缴纳社保费等情况，以及其他法律规定的情形。如果用人单位采取暴力或威胁手段强迫劳动者，劳动者可以立即解除合同。...查看全文

法律分析：养老保险缴费对象 具有本地户籍、年龄满16周岁且未参加职工养老保险的居民。 养老保险缴费标准 目前养老保险缴费标准共有13个档次，分别是：每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、8...查看全文

城乡居民基本养老保险参保对象 年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。 城乡居民基本养老保险缴费标准 参加城乡居民养老保险的人员应...查看全文

法律分析： 公益性岗位补贴是指，对由各级人民政府开发管理的公益性岗位中安置就业困难人员就业的单位，给予公益性岗位补贴。补贴的标准参照当地最低工资标准执行。企业（单位）招用原属国有企业大龄就业困难人员并签订2年以上期限劳动合同的，以...查看全文

社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，为劳动者在丧失劳动能力或失业时提供物质帮助的制度，不以盈利为目的。社保缴纳比例包括基本养老保险（单位20%，个人8%）、基本医疗保险（单位8%，个人2%）、工伤保险（单位承担，个人不缴纳...查看全文

社会保险的主旨是保障劳动者的人身风险，其特征包括强制性、维持劳动力再生产、由单位和个人缴费等。购买社保需满足年龄条件，提供相关资料，本地户口直接去社保局办理，非本地户口需开具相关证明。...查看全文

本文讲述了职工养老保险的缴费比例以及个人和单位各自需要缴纳的金额。个人需要缴纳工资的8%作为养老保险费，而单位则需要缴纳工资总额的20%。养老保险的缴费基数有上限，个人工资超过这个上限的部分不计入个人缴费工资基数，低于这个上限的部...查看全文

养老保险交费必须连续交满15年以上且到退休年龄。期间交够了15年而没到退休年龄就停止交费，是不可以享受的，如果到了退休年龄而交费不足15年的，同样也不享受。累计交费年限是指，从交费日起至退休年龄的交费期限。由于我国实行养老制度较晚...查看全文

法律分析:用人单位应当给员工缴纳养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。法律依据:《《中华人民...查看全文

社会保险费率包括养老、医疗、工伤、生育和失业保险，以及住房公积金。其中，养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费；生育保...查看全文

律师分析： 政府投资开发的公益性岗位按照国家规定给予岗位补贴。根据《中华人民共和国就业促进法》规定，政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予岗位补贴。国家鼓励资源...查看全文

律师解答： 政府投资开发的公益性岗位按照国家规定给予岗位补贴。根据《中华人民共和国就业促进法》规定，政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予岗位补贴。国家鼓励资源...查看全文