一、指代不同 1、工伤：指职工在生产劳动或工作中负伤。 2、伤残：对因故致残人员评定残废等级的一种制度。主要包括伤残情况和残废等级的科学鉴定。 二、评定标准不同 1、工伤：执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情...查看全文

一、指代不同1、工伤：指职工在生产劳动或工作中负伤。2、伤残：对因故致残人员评定残废等级的一种制度。主要包括伤残情况和残废等级的科学鉴定。二、评定标准不同1、工伤：执行日常工作及企业...查看全文

1、两者的鉴定机构不同，鉴定标准不同。2、两者评级标准和赔偿标准不同。3、两者适用条件不同。4、两者责任范围不同。伤残等级包括的范围大，工伤等级包括的范围小。伤残等级包括工伤等级，工伤等级是伤残等级的一部分。工伤是认定的，没有等级...查看全文

这段内容介绍了工伤和伤残的定义以及评定标准。工伤是指在生产劳动或工作中，职工遭受的意外伤害或疾病；而伤残是对因故致残人员评定残废等级的一种制度，主要包括伤残情况和残废等级的科学鉴定。评定标准不同，工伤的评定范围较广，而伤残的评定更...查看全文

律师分析： 工伤认定和伤残鉴定的区别有：一、申请鉴定主体不同。工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可通事故伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。二、申请鉴定的前提条件不同。工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经...查看全文

法律解析： 职工因工致残被鉴定为三级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为23个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级伤残...查看全文

法律解析： 职工因工致残被鉴定为三级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为23个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级伤残...查看全文

律师分析： 职工因工致残被鉴定为三级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为23个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级伤残...查看全文

十级伤残鉴定标准及赔偿标准。根据工伤致残程度，将伤残等级分为一至十级，十级标准包括器官部分缺损、形态异常等。法律规定设区的市级劳动能力鉴定委员会负责鉴定。赔偿标准根据伤残严重程度，一级伤残最重，赔偿最多，十级伤残最轻。...查看全文

工伤鉴定结果和伤残等级鉴定结果一样吗 1、工伤鉴定和伤残鉴定是一回事，根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的伤残等级鉴定应该叫劳动能力鉴定。 2、根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条之规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后...查看全文

工伤和交通伤残等级鉴定标准的划分及依据。工伤等级标准共十级，最重为一级，最轻为十级。交通伤残等级划分为10级，每级相差10%。不同伤残等级的依据包括日常生活能力、活动受限程度、工作能力和社会交往能力等方面。...查看全文

4.1Ⅰ级伤残 4.1.1颅脑、脊髓及周围神经损伤致： a)植物状态; b)极度智力缺损(智商20以下)或精神障碍，日常生活完全不能自理; c)四肢瘫(三肢以上肌力3级以下); d...查看全文

法律分析:工伤和伤残等级是不一样的。例如工伤可分为一级工伤至十级工伤，其中一级最重，十级最轻；而伤残等级可以按照损伤程度分为重伤一级、重伤二级、轻伤一级等级别，且各自的标准也不一致。法律依据:《工伤保险条例...查看全文

法律分析:工伤伤残等级的鉴定单位有社会保险行政部门和劳动保障行政部门。如果单位依法为员工申报工伤的，应当向社会保险行政部门提出工伤认定申请；如果单位不按规定去申请的，则员工一方可依法向劳动保障行政部门提出申请。...查看全文

工伤伤残等级鉴定标准：1、一级：日常生活完全不能自理、意识消失、各种活动均受到限制而卧床、社会交往完全丧失；2、二级：日常生活需要随时有人帮助、仅限于床上或椅上的活动、不能工作、社会交往极度困难；...查看全文

法律分析:职工工伤伤残等级是指职工工伤与职业病致残等级分级，分为十级，最重的为一级，最轻的为十级。依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理...查看全文

工伤有不同的伤残等级，从一级到十级不等。伤残等级是指伤者伤残的程度。根据伤残等级的不同，职工享受不同的待遇。例如，如果职工被鉴定为七级至十级伤残，工伤保险基金会按照伤残等级支付一次性伤残补助金，其中七级伤残的补助金为13个月的本人...查看全文

律师分析： 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年...查看全文

工伤等级分级原则是怎么规定的 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定： 一级定级原则 器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。 二级定级原则 器官严重缺损或畸形，有...查看全文

律师分析： 劳动能力鉴定和伤残等级规定区别如下： 1.在司法鉴定中心做的伤残等级属于人身损害方面的， 在劳动能力鉴定委员会做的劳动能力等级鉴定属于劳动争议方面的。 2.伤残鉴定是指功能丧失的程度，劳动能力鉴定是指劳动能力丧失的程度...查看全文