律师分析： 一、医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药...查看全文

东莞九级工伤赔偿标准：包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。九级伤残补助金为九个月工资，其他具体标准由武汉市政府规定。工伤职工评定伤残等级后，享受相应待遇。...查看全文

工伤伤残九级赔偿标准包括实报实销的医疗费用以及住院伙食补助费、交通、食宿费等。医疗费需在指定医疗机构就医，紧急情况下可先就近急救。符合工伤保险规定的治疗费用由工伤保险基金支付。住院伙食补助费按地方标准和住院天数计算，交通费和食宿费...查看全文

法律分析：九级伤残为9个月的本人工资。《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11...查看全文

律师分析： 九级工伤赔偿标准为：1、患有工伤的劳动者可以获得医疗救助，包括医疗费、护理费、住院的伙食补助费等赔偿。2、患有工伤的劳动者还可以根据伤残登记鉴定的结果获得一次性的伤残补助金。九级工伤可以获得九个月工资的伤残补助金。 ...查看全文

律师分析： 九级工伤赔偿标准为：1、患有工伤的劳动者可以获得医疗救助，包括医疗费、护理费、住院的伙食补助费等赔偿。2、患有工伤的劳动者还可以根据伤残登记鉴定的结果获得一次性的伤残补助金。九级工伤可以获得九个月工资的伤残补助金。3、...查看全文

法律解析： 九级工伤赔偿标准为：1、患有工伤的劳动者可以获得医疗救助，包括医疗费、护理费、住院的伙食补助费等赔偿。2、患有工伤的劳动者还可以根据伤残登记鉴定的结果获得一次性的伤残补助金。九级工伤可以获得九个月工资的伤残补助金。 ...查看全文

法律分析：职工因工致残被鉴定为9级伤残的，可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。九级工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、 辅助器具费、一次性伤残补助金、 伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、 一次性伤残就业补助金。...查看全文

劳动能力鉴定九级伤残赔偿标准以及交通事故精神损失费赔偿标准的主旨是介绍了对于劳动能力鉴定九级伤残和交通事故中精神损失的赔偿标准的具体规定。同时，文章还涉及了交通事故赔偿划分标准中的人身损害赔偿标准、财产损失赔偿标准以及精神损害赔偿...查看全文

九级工伤赔偿标准为：1、患有工伤的劳动者可以获得医疗救助，包括医疗费、护理费、住院的伙食补助费等赔偿。2、患有工伤的劳动者还可以根据伤残登记鉴定的结果获得一次性的伤残补助金。九级工伤可以获得九个月工资的伤残补助金。3、九级工伤的劳...查看全文

九级伤残可以领到一次性伤残补助金，为本人的九个月工资。比如受伤之前员工的工资为6000元/月，那么就可以领到5.4万的一次性伤残补助金。另外，如果劳动者本人提出辞职，那么工伤保险基金会支付支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位也需要...查看全文

法律规定了不同的伤残等级赔偿标准，赔偿标准七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资，八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资，九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资，十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资。...查看全文

法律分析：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤...查看全文

九级和十级工伤待遇的主要内容是医疗待遇、停工留薪期待遇和一次性伤残补助金。医疗费用由工伤保险基金报销，住院伙食补助由基金支付，需要护理时单位需支付护理费。停工留薪期内，工资福利待遇不变，由单位支付。九级伤残补助金按9个月的本人工资...查看全文

一、九级工伤伤残鉴定赔偿标准是什么 1、一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 2、劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同...查看全文

法律分析:工伤九级伤残的工伤待遇:_x000D_ 1、本人九个月的工资的一次性伤残补助金；_x000D_ 2、解除劳动合同的，可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；_x000D_ 3、符合规定的医药费由工伤保险...查看全文

法律解析： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 ...查看全文

律师分析： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十条 ...查看全文

法律解析： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 ...查看全文

根据我国相关法律法规规定，职工因工作遭受事故受伤或患职业病导致暂停工作治疗期间，可以申请伤残补助金。工伤认定和伤残鉴定后，职工可以得到明确的伤残情况，从而向单位主张赔偿。伤残鉴定九级伤残为9个月的本人工资。工伤鉴定标准根据具体情况...查看全文