变更岗位需要双方同意吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问变更岗位需要双方同意吗？

法律解析：变更岗位需要双方同意，调动岗位要征得员工本人同意方可，否则就是单方面违约行为。若用人单位与劳动者因劳动合同中约定，用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位，双方为此发生争议的，应由用人单位举证证明其调职...查看全文

问变更岗位需要双方同意吗

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问劳动合同变更岗位需要双方同意吗

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法律分析:劳动合同变更岗位需要双方同意。我国法律规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。调动岗位属于变更劳动合同内容，需要用人单位与劳动者协商一致才能调动。若双方在劳动合同中约定，用人单位有权根据生产经营...查看全文

问变更岗位需要双方同意嘛？

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律师解答：变更岗位需要双方同意，调动岗位要征得员工本人同意方可，否则就是单方面违约行为。若用人单位与劳动者因劳动合同中约定，用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位，双方为此发生争议的，应由用人单位举证证明其调职...查看全文

问岗位变更是否需要双方同意？

答

变更岗位需要双方同意，调动岗位要征得员工本人同意方可，否则就是单方面违约行为。若用人单位与劳动者因劳动合同中约定，用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位，双方为此发生争议的，应由用人单位举证证明其调职具有充分的合...查看全文

问劳动合同变更岗位要双方同意吗

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法律分析:变更劳动合同中约定的岗位需要双方同意。在用人单位与劳动者一致同意后，才能进行变更，且变更需要采用书面形式。如果一方不同意，则另一方不能擅自进行变更。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十...查看全文

问劳动合同变更岗位是否要求双方同意？

答

法律解析：需要同意才行，如果不同意可以这样处理： 1、如果是劳动合同可变更的法定情形劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位可与劳动者协商，对劳动合同进行变更，如果未能就变更劳动合同内容达成协议...查看全文

问劳动合同变更岗位是否要求双方同意？

答

律师解答：需要同意才行，如果不同意可以这样处理： 1、如果是劳动合同可变更的法定情形劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位可与劳动者协商，对劳动合同进行变更，如果未能就变更劳动合同内容达成协议...查看全文

问岗位变更劳动合同需要变更吗？

答

律师分析：员工调换工作岗位，视所签劳动合同的具体内容，选择是否需要变更劳动合同。《劳动合同法》规定了应当具备的条款，也规定了，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同。如果员工和单位签订的劳动合同中，明确约定了工作岗位和相关...查看全文

问岗位变更劳动合同需要变更吗？

答

法律解析：员工调换工作岗位，视所签劳动合同的具体内容，选择是否需要变更劳动合同。《劳动合同法》规定了应当具备的条款，也规定了，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同。如果员工和单位签订的劳动合同中，明确约定了工作岗位和相关...查看全文

问岗位变更劳动合同需要变更吗

答

法律分析:员工调换工作岗位，视所签劳动合同的具体内容，选择是否需要变更劳动合同。《劳动合同法》规定了应当具备的条款，也规定了，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同。如果员工和单位签订的劳动合同中，明确约定了工...查看全文

问岗位变更劳动合同需要变更嘛？

答

律师解答：员工调换工作岗位，视所签劳动合同的具体内容，选择是否需要变更劳动合同。《劳动合同法》规定了应当具备的条款，也规定了，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同。如果员工和单位签订的劳动合同中，明确约定了工作岗位和相关...查看全文

问岗位变动需要员工同意吗

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岗位变动员工是否要签字其一，可以签字进行确认。其二，对于工作岗位调动问题，要看双方在劳动合同中是如何进行约定的，如果双方在劳动合同中对工作调动事宜作了相关约定，则可以按合同中的约定进行处理。如果双方在合同中未对工伤调动作相关约定...查看全文

问抚养权变更需不需要双方同意？

答

这段内容讲述的是离婚后孩子的抚养权问题。根据新规定，不满两周岁的子女以由母亲直接抚养为原则，但母亲有特定情况下可随父亲生活。而两周岁以上的未成年子女的抚养则由父母双方协议决定，若协议不成，法院会结合抚养能力和条件进行裁决。父母均要...查看全文

问双方同意变更抚养权需要到法院去吗

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双方同意变更抚养权是不需要到法院去的，双方可以签订一个变更协议，表明变更的事实就可以了。在子女抚养权问题上，只要双方协商一致，在有利于子女成长的前提下，法院是不会干预的。一、离婚协议书抚养权变更问题...查看全文

问企业变更哺乳期女职工岗位需要征得同意吗？

答

律师解答：用人单位变更处于哺乳期的女职工的工作岗位时应征得本人同意，不得因哺乳降低女职工的工资、辞退女职工，单方解除劳动合同或者服务协议。公司作为用人单位，如果调整岗位未征得处于哺乳期的女职工同意，解除劳动合同属于违法解除，应支...查看全文

问劳动合同变更包括岗位变更吗

答

法律分析：劳动合同变更不一定包括岗位变更，根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者协商一致双方都同意变更岗位的，可以在变更劳动合同的同时变更工作岗位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问双方同意变更抚养权需要什么资料

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法律分析：双方同意变更抚养权需要以下资料：合法有效的离婚证、子女出生证、夫妻身份证、子女生活费及教育费的相关证明、变更申请书以及法律规定的其他相关资料。法律依据：_x000D_ 《最高人民法院关于适...查看全文

问双方同意变更抚养权需要什么资料？

答

律师分析：一、如果夫妻双方都同意变更的抚养权，且变更后有利于孩子的生活，可以通过办理变更抚养权协议公证来变更。办理该公证时，夫妻双方必须提交如下材料:(1)申请人双方的身份证、户口簿、离婚证、离婚协议;(2)小孩的户口簿、出生证...查看全文

问双方同意变更抚养权需要什么资料

答

法律分析:一、如果夫妻双方都同意变更的抚养权，且变更后有利于孩子的生活，可以通过办理变更抚养权协议公证来变更。办理该公证时，夫妻双方必须提交如下材料:(1)申请人双方的身份证、户口簿、离婚证、离婚协议;(2)小孩的户口簿、...查看全文