劳动合同不在自己手上该怎么办？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同不在自己手上该应该怎么办？

1、劳动合同由双方签字盖章后生效，用人单位和劳动者各执一份;如果劳动者没有拿到劳动合同，可以向劳动保障监察大队投诉，由劳动保障监察大队责令改正; 2、法律依据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单...查看全文

一、劳动合同不在自己手上劳动合同不在自己手上是不合法的。根据法律的相关规定，劳动合同应该做到一式两份，由用人单位和劳动者各自保管一份，而如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，并要求用人...查看全文

问劳动合同不在自己手上怎么仲裁

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劳动合同丢了怎么仲裁一般来说，劳动合同丢失，并不影响申请劳动仲裁。在没有劳动合同的前提下，要收集证明你和用人单位存在劳动关系的证据：一、工作证或工作牌；二、工资卡的银行交易记录、工资条；三、有用人单位名称的工装或其他公司发放给你...查看全文

问劳动合同不在自己手上怎么仲裁

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问劳动合同不在手上怎么办

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法律分析：一、劳动合同不在手上怎么办劳动合同不在手上的办法是向公司索要。劳动合同由双方签字盖章后生效，用人单位和劳动者各执一份;如果劳动者没有拿到劳动合同，可以向劳动保障监察大队投诉，由劳动保障监察大队责令...查看全文

问劳动合同是应该在自己手里嘛

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劳动合同都在公司手里合法吗劳动合同自己要留一份。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿...查看全文

问一式两份合同不在自己手上怎么办

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劳动合同的主旨是确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同应平等自愿、协商一致订立，并具有法律约束力。劳动者加入用人单位后，承担工作并享有相应权益，用人单位应提供必要的劳动条件和待遇。如果用人单...查看全文

问劳动合同不在自己手里合法吗

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法律分析:签订了劳动合同，用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自...查看全文

问签了劳动合同但自己手上没有怎么办

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劳动合同由双方签字盖章后生效，用人单位和劳动者各执一份;如果劳动者没有拿到劳动合同，可以向劳动保障监察大队投诉，由劳动保障监察大队责令改正。 &nb...查看全文

问劳动合同在自己手里吗

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档案可以放在自己手里吗劳动合同由双方签字盖章后生效,用人单位和劳动者各执一份;如果劳动者没有拿到劳动合同,可以向劳动保障监察大队投诉,由劳动保障监察大队责令改正。劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或...查看全文

问劳动合同自己手里没有怎么办

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法律分析：一、劳动合同不在自己手上该怎么办?1、劳动合同由双方签字盖章后生效，用人单位和劳动者各执一份;如果劳动者没有拿到劳动合同，可以向劳动保障监察大队投诉，由劳动保障监察大队责令改正;2、法律依据《劳动...查看全文

问劳动合同对自己不利怎么办

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法律分析:需要看合同具体约定及实际履行情况等相关证据进行判断。可以与对方进行协商修改。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚...查看全文

问员工自己不签劳动合同怎么办？

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律师分析：员工不签劳动合同，用人单位应当书面通知员工终止劳动关系，并支付其实际工作时间的劳动报酬。如果员工不签劳动合同，而且用人单位也没有在一个月内书面通知员工终止劳动关系的，员工可以要求用人单位支付双倍工资。【法律依据】：...查看全文

问员工自己不签劳动合同怎么办

答

法律分析:员工不签劳动合同，用人单位应当书面通知员工终止劳动关系，并支付其实际工作时间的劳动报酬。如果员工不签劳动合同，而且用人单位也没有在一个月内书面通知员工终止劳动关系的，员工可以要求用人单位支付双倍工资。...查看全文

问签了劳动合同自己手里没有合同怎么办

答

法律分析:劳动合同由双方签字盖章后生效,用人单位和劳动者各执一份;如果劳动者没有拿到劳动合同,可以向劳动保障监察大队投诉,由劳动保障监察大队责令改正。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问签了劳动合同自己手里没有合同怎么办？

答

律师分析：劳动合同由双方签字盖章后生效,用人单位和劳动者各执一份;如果劳动者没有拿到劳动合同,可以向劳动保障监察大队投诉,由劳动保障监察大队责令改正。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵...查看全文

问签的劳动合同自己没有应该怎么办？

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只要劳动合同内容符合《劳动合同法》的规定，在协商一致的情况下订立就有效，劳动者有权利要求单位提供一份给劳动者，如果公司拒不提供，劳动者可以反馈的当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位提供一份劳动合同给劳动者，给劳动者造成损...查看全文

问劳动合同自己没有怎么办

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法律分析:公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法...查看全文