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如果经招投标中签署合同的主体双方协商一致变更合同主体,则有效,如未经双方协商一致,则无效。根据法律规定,合同双方当事人协商一致后,可以变更合同。 招投标完后变更合同主体,合同还有效吗 招投标完成后变更合同主体符合法定有效条件是有效...查看全文
法律分析: 如果经招投标中签署合同的主体双方协商一致变更合同主体,则有效,如未经双方协商一致,则无效。根据法律规定,合同双方当事人协商一致后,可以变更合同。《中华人民共和国民法典》第五百四十三条_x000D_ 当事人...查看全文
合同一般不能改变,但在双方协商一致的情况下,可以变更合同主体。甲方同意后,可以变更为甲和丙。需要合同另一方的同意。...查看全文
经过招投标的合同一般是不可以变更,招标人与中标人已签订了合同,合同已开始履行,现经双方协商一致,乙方(中标人)要变更合同主体,也就是合同主体变为甲和丙,甲是同意的,也就是说合同的主体是可以变更的,但是要经合同另一方的同意。...查看全文
法律分析:招投标合同变更的形式包括:_x000D_ 1、招投标合同双方当事人协商一致,可以对合同实质性内容变更;_x000D_ 2、如果双方未就合同实质性内容变更进行约定的,因不可抗力、意外事件以及情势变更导致原合同不能依...查看全文
招投标合同的变更形式有两种:1、双方协商一致,可以对合同的实质内容进行变更;2、如果双方未约定合同的实质内容变更,但因不可抗力、意外事件或情势变化导致原合同无法履行,合同也可以进行正当变更。...查看全文
根据《民法典》第四百六十九条规定,当事人可以在双方协商一致的情况下,对合同内容进行变更。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查...查看全文
招标合同不能随意变更,但当甲方同意时,中标方可以向甲方提出变更合同主体的请求,如合同主体变为甲和丙,须双方同意。...查看全文
经过招标的合同不能变更合同主体。变更合同主体属于变更合同的实质性内容,根据法律规定,招标人与中标人在签订中标合同后,不能再行订立背离合同实质性内容的其他协议。 法律依据 ...查看全文
招投标完成后,只有符合法定有效条件的变更合同主体才能有效。要使合同变更有效,需要满足以下条件:行为人具备相应的民事行为能力,意思表示真实,不违反法律法规的强制性规定和公共道德准则,行为人必须经过协商一致才能变更合同,并且符合其他法...查看全文
招投标完成后变更合同主体符合法定有效条件是有效的。当事人变更合同有效需要具备以下条件:行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗;行为人协商一致变更合同;法律其他规定。 原合同主体...查看全文
法律分析:要看情况。如果擅自变更的,合同无效;如果招投标完成后经双方协商一致同意,且不损害公平竞争的,不属于串通投标的,合同有效。法律依据:《中华人民共和国招标投标法》第四十六条_x000D_ ...查看全文
法律分析:招投标完成后双方协商一致变更合同主体,合同有效。依法成立的合同受法律保护,合同生效后当事人必须按照约定全面履行自身的义务,非经协商一致不得擅自更改主体。法律依据:《民法典》第五百零九条_x000D...查看全文
法律分析: 要看情况。如果擅自变更的,合同无效;如果招投标完成后经双方协商一致同意,且不损害公平竞争的,不属于串通投标的,合同有效。 法律依据: 《中华人民共和国招标投标法》第四十六条 招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起...查看全文
律师分析: 按照国家有关规定需要履行项目审批、核准手续的依法必须进行招标的项目,其招标范围、招标方式、招标组织形式应当报项目审批、核准部门审批、核准。项目审批、核准部门应当及时将审批、核准确定的招标范围、招标方式、招标组织形式通报...查看全文
根据相关规定,招标后的30天内,招标人和中标人应当签订合同。合同内容应根据招标文件和中标人的投标文件达成一致,并经过充分协商。招标合同是针对某项工程或任务的特别订立的合同,双方不得再签订与合同实质内容不符的其他协议。...查看全文
法院认定变更合同关系如下:1、合同变更条件:1、有效建立原合同关系;2、合同要素发生变化;3、合同的变更必须有法律依据;4、符合法律要求的方式。2、合同变更的...查看全文
根据合同性质和内容,当事人一方可以变更合同的情况包括:当事人双方经协商同意,并且不因此损害国家利益和社会公共利益;由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行;因一方违约,使房地产买卖合同履行成为不必要的;出现房地产买卖合同约定的变更或...查看全文
法律分析:劳务合同和劳动合同的区别:(1)主体资格不同。(2)主体性质及其关系不同。(3)主体的待遇不同。(4)报酬的性质不同。(5)用人单位的义务不同。(6)适用的法律不同...查看全文
法律分析:劳务合同和劳动合同的区别:(1)主体资格不同。(2)主体性质及其关系不同。(3)主体的待遇不同。(4)报酬的性质不同。(5)用人单位的义务不同。(6)适用的法律不同...查看全文
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