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隐瞒犯罪所得罪的最新量刑标准为一般三年以下有期徒刑,情节严重三年以上七年以下有期徒刑。挪用公款罪的最新量刑标准为五年以下有期徒刑,情节严重五年以上有期徒刑,挪用公款数额巨大不退还的处十年以上有期徒刑或无期徒刑。...查看全文
二手房合同是指购房者和售房者签订的协议,转移房屋所有权并支付价款的合同。个人二手房买卖合同应包含当事人信息、标的、价款、履行期限、违约责任、争议解决方式、合同生效条款、中止、终止或解除条款、变更与转让、附件等内容。...查看全文
吉林省相关政策调整采取定额、挂钩与倾斜相结合,体现社会公平。每人每月增加39元定额调整,倾斜调整主要针对高龄、边远地区、军队转业干部和工伤退休人员。...查看全文
律师分析: 《中华人民共和国社会保险法》是为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法制定的法律。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第六条 ...查看全文
法律分析:社保法是国家指制定的对社会保险关系进行规范的法律,旨在维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定。并且保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得...查看全文
离婚协议应按法定内容写。包括男女双方个人信息,自愿离婚,无欺诈胁迫。共同债务需达成清偿协议,确定各自偿还数额。共同财产需达成财产分割协议,确定分割方式。...查看全文
法律分析:劳动合同法38条内容及最新解读:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;...查看全文
一、劳动合同法第39条是关于哪方面的? 关于用人单位可以解除劳动合同的情形。 《劳动合同法》第39条的具体内容如下: 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人...查看全文
社保法全文及解读大致内容 《社会保险法》是为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法制定的法律。 劳动合同法第八十七条内容 《劳动合...查看全文
离婚书上的财产分割协议只要不侵犯他人利益是有效的,夫妻离婚财产分割书面协议具备法律效力,但前提是双方真实意思表示且不损害第三人、国家和集体利益。协议离婚需要提交相关证件和证明材料,填写申请离婚登记声明书并在监誓人面前签名,夫妻双方...查看全文
法律分析:法律对我们来说是非常重要的,因为在我们的生活过程中一定要遵守,如果不遵守法律,做了违法的事情,那么我们必然会收到惩罚,如果犯法不管是罚款还是监禁都是无法避免的,所以在生活中我们必须对中国的法律进行了解,对基本的法律有概念...查看全文
《中华人民共和国劳动合同法》第38条的内容主要是劳动者可以单方解除劳动合同的情形,根据规定,如果在劳动关系存续期间,用人单位严重侵犯了劳动者合法权益,比如拖欠工资或者未缴纳社保的,员工离职时不需要提前通知公司。...查看全文
土地平均分配,按照乡村人口数量进行分配,不论性别或年龄。补充不足的土地数量,调剂土地质量,确保每个人都能获得同等的土地,并归个人所有。在乡或等同于乡的行政村为单位进行分配,但区或县农会可以在行政村之间进行必要的调剂。在地广人稀的地...查看全文
2021年1月1日施行的司法解释规定:父母离婚后,无论收入高低,都有抚养义务,应支付抚养费。具体数额根据子女需求、付费方收入和当地生活水平确定。固定收入者可按月收入的20%至30%支付,收入不固定者参照业内平均水平。...查看全文
房屋拆迁补偿安置协议的主旨是确保拆迁当事人的身份和权益得到保护,协议必须包括相关单位、姓名和经办人姓名,并经双方签名盖章才具有法律效力。对于非出租房屋的拆迁,拆迁人与被拆迁人签订协议;对于出租房屋的拆迁,拆迁人应与被拆迁人和房屋承...查看全文
本文讲述了工伤死亡认定所需材料及标准。根据当地上年度职工月平均工资标准,丧葬补助金的计算依据为六个月。赔偿给死者亲属的抚恤金和一次性工亡补助金的赔付标准也有详细规定。同时,还提供了工伤死亡认定标准和相关的证明材料。...查看全文
2021离婚新规定:离婚冷静期为30天,双方必须亲自到户口所在地婚姻登记机关申请离婚登记,不得委托他人代理。办理离婚需提供户口证明、身份证、介绍信、离婚协议书、结婚证,交付照片并填写《离婚申请书》。...查看全文
该企业对职工丧葬费、一次性救济金和供养直系亲属的生活困难补助进行了具体规定,包括丧葬费为平均工资的2个月,一次性救济金根据供养亲属人数和死者工资不同而定,生活困难补助按地区分为5个等级,每人每月补助标准在130元至180元之间。...查看全文
《房屋鉴定和房屋安全性鉴定管理条例》要求依法设立的房屋安全鉴定机构进行房屋安全鉴定,确保房屋结构完损程度和安全使用状况的评定,需要具备专业知识的技术人员进行判断。...查看全文
三方协议书和就业协议书的区别在于,三方协议书明确了毕业生、用人单位和学校在就业中的权利和义务,而就业协议书是在确立劳动人事关系前,双方经过选择后达成的书面协议。三方协议书解决了毕业生就业中的户籍、档案、保险、公积金等问题,并在毕业...查看全文
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