律师分析： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五...查看全文

一、临时工最低年龄是多少岁 1、用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。不同经济水平地区，不同用人单位工资水平和分配形式不同，可由用人单位与劳动者参照当地同岗位工种工...查看全文

律师分析： 最低是十六岁，民法上规定不满十八周岁但满十六周岁由劳动能力者是完全民事行为能力人，从此推演出满十六周岁有是非辨识能力无精神问题的中华人民共和国公民可以从事劳动，取得佣金。最小工作年龄为16岁。 【法律依据】： 《中华...查看全文

离婚对于年龄没有限制。我国相关的法律法规明确规定了婚姻的自由，其中就包括离婚自由这一点，只要认定双方感情已经破裂，就可以随时提起离婚。必须要表明夫妻双方是自愿离婚，以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。此外还要注意如...查看全文

离婚对于年龄没有限制。我国相关的法律法规明确规定了婚姻的自由，其中就包括离婚自由这一点，只要认定双方感情已经破裂，就可以随时提起离婚。必须要表明夫妻双方是自愿离婚，以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。此外还要注意如...查看全文

一、工地上工人年龄不能超过多少岁 劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人;男60岁，女50岁。是法定的退休年龄。 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之...查看全文

律师分析:各地可能都不同。很多地区都是招聘退休人员或无业人员，一般招收60岁以上的或者农村户口的，不要求学历。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家...查看全文

律师分析： 年满16周岁可以打工，这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的，法律上称为未成年人，在工作安排上工作量不能太大，时间上不能太长，也不能从事有害健康的工种。 不到16周岁的人参加工作称为童工，这是法律禁止的！ 【...查看全文

法律分析：工伤保险条例并未设置工伤保险报销的年龄，用人单位一般都是建立劳动关系后，缴纳社保时，一并缴纳了工伤保险费。如果发生工伤事故，由工伤保险基金支付相应工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第...查看全文

法律分析:工伤申请有年龄限制。工伤认定只是针对劳动关系来认定的，到退休年纪时结束。退休年龄分别如下：(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二) 从事有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周...查看全文

法律解析： (一)年满10周岁(未满十八周岁的须经其法定监护人同意);(二)具备参加志愿服务相应的基本能力和身体素质;(三)热心社会公益和志愿服务事业;(四)遵守法律法规以及志愿服务组织的相关规定。 【法律依据】: 《深圳市义工...查看全文

法律解析： (一)年满10周岁(未满十八周岁的须经其法定监护人同意);(二)具备参加志愿服务相应的基本能力和身体素质;(三)热心社会公益和志愿服务事业;(四)遵守法律法规以及志愿服务组织的相关规定。 【法律依据】: 《深圳市义工...查看全文

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着职工医疗保险有年龄限制吗的问题，希望本篇...查看全文

工伤申请有年龄限制。工伤认定只是针对劳动关系来认定的，到退休年纪时结束。退休年龄分别如下：(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二) 从事有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年...查看全文

法律解析： 工伤申请有年龄限制。工伤认定只是针对劳动关系来认定的，到退休年纪时结束。退休年龄分别如下：(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二) 从事有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连...查看全文

法律解析： 工伤申请有年龄限制。工伤认定只是针对劳动关系来认定的，到退休年纪时结束。退休年龄分别如下：(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二) 从事有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连...查看全文

律师分析： 工伤申请有年龄限制。工伤认定只是针对劳动关系来认定的，到退休年纪时结束。退休年龄分别如下：(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二) 从事有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连...查看全文

劳务派遣员工年龄无明确法律限制，但一般在18岁到59岁之间。根据《劳务派遣暂行规定》，用工单位应严格控制劳务派遣员工数量，不得超过总用工量的10%。用工单位是指依法可与劳动者订立合同的单位。...查看全文

工伤认定年龄范围是多少 1、工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系年满16周岁时开始，到退休年纪时结束。 2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定， 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，...查看全文

律师分析： (一)年满10周岁(未满十八周岁的须经其法定监护人同意);(二)具备参加志愿服务相应的基本能力和身体素质;(三)热心社会公益和志愿服务事业;(四)遵守法律法规以及志愿服务组织的相关规定。 【法律依据】： 《深圳市义工...查看全文