辞职工资什么时候发 1、辞职工资在离职的当天发。2、法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可...查看全文

法律分析：一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，但是根据各相关法律的规定，用人单位应该在员工离职时结清。...查看全文

法律分析： 一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，但是根据各相关法律的规定，用人单位应该在员工离职时结清。 【法律依据】： ...查看全文

法律分析：一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，但是根据各相关法律的规定，用人单位应该在员工离职时结清。...查看全文

我们知道现在的职工都是有缴纳社保的，但是有的职工因为种种原因辞职了，但是社保是每个月都从工资里面扣的，那么如果辞职的话停社保的时间是怎样的呢?下面就由晖律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。 一、辞...查看全文

法律分析:自用工之日起超过一个月没有签订劳动合同要支付双倍工资。法律规定，用人单位自用工一个月起未签订劳动合同的，需从第二个月开始支付双倍工资。超过一年未签订的，视为签订无固定期限劳动合同。法律依据:《《中...查看全文

劳动者在试用期内就向单位提出辞职申请的，此时也是可以获得工资，但对工资的计算往往是根据实际上班的天数确定。通常试用期辞职后工资要么是在办理完手续之后就会结算并支付，当然更多的却是按照单位正常支付工资的日期一起支付。接下来跟律师一起...查看全文

离职工资什么时候发 根据公司约定的时间支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业必须在员工离职后十五日内办理解除劳动关系证明书及社保转移手续。未办...查看全文

劳动者离职需支付工资，但用人单位可要求劳动者赔偿损失。对劳动者造成的损失需区别对待：故意造成需全额赔偿，重大过失约50%，一般过失不应承担。劳动者违约需赔偿。未订立书面劳动合同超过一个月不满一年，应支付二倍工资；不订立无固定期限合...查看全文

离职手续的办理时间通常在当天或三天内,至于工资的结算时间,则取决于用人单位是否会在一个月后结算工资。如果用人单位选择这样做,那么工资将在下个月的工资发放日发放。如果用人单位不这样做,那么离职手续就可以在当天或三天内完成。...查看全文

法律分析：一、农民工工资的支付时间是什么时候？农民工工资支付时间由用人单位和农民工协商确定，并且以书面形式载明。用人单位要按约定时间支付工资，否则就构成拖欠工资。《保障农民工工资支付条例》第十二...查看全文

农民工工资支付时间由用人单位和农民工协商确定，并且以书面形式载明。用人单位要按约定时间支付工资，否则就构成拖欠工资。 《保障农民工工资支付条例》 第十二条用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具...查看全文

农民工工资支付时间由用人单位和农民工协商确定，并且以书面形式载明。用人单位要按约定时间支付工资，否则就构成拖欠工资。 《保障农民工工资支付条例》 第十二条用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具...查看全文

离职工资什么时候发 1、离职工资应当在解除或终止劳动合同时发，并且用人单位应当一次性付清员工的工资，否则员工有权通过协商、申请调解、仲裁、诉讼等方式来维护其合法权益。2、法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解...查看全文

法律分析： 辞职时未支付的工资，用人单位应当在收到职工辞职申请并批准后即时发放。但在实务中，职工辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。也就是说，在职的时候什么时候发工资，辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。 法律...查看全文

法律分析:离职工资应当在解除或终止劳动合同时发，并且用人单位应当一次性付清员工的工资，否则员工有权通过协商、申请调解、仲裁、诉讼等方式来维护其合法权益。法律依据:《《工资支付暂行规定》》第七条_x000D_...查看全文

律师分析： 按《住房公积金管理条例》规定：单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。住房公...查看全文

律师分析： 辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，你在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放...查看全文

律师分析： 工程预付款支付的时间一般不迟于约定的开工日期前7天。 为了能让工程预付款全部用于工程中而不被挪作他用，防止承包方收到工程预付款后不能按时进场施工，发包方可以在合同中约定由发包方对工程预付款的使用情况进行监督的办法。 比...查看全文

临时工辞职时有权获得工资，新《劳动合同法》保护临时工享有同工同酬权利。临时工存在诸多问题，如劳动关系不稳定、缺乏保险等。新法规明确规定劳务派遣工与用工单位签订合同，享有同等权益。临时工是指短期合同工或完成特定任务的合同工，与劳务派...查看全文