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法院可根据申请撤销监护人资格,重新确定监护人。有权申请撤销监护人资格的包括其他监护人、祖父母、兄姐、亲属、朋友,以及未成年人住所地的村(居)民委员会。...查看全文
法律解析: 老年人的离婚具体步骤和平常人的离婚步骤相同。 协议离婚具体办理步骤如下: (1)申请:当事人协议离婚时必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记,不得委托他人代理。 (2)审查:婚姻登记管理机关的工作人员在...查看全文
律师解答: 老年人的离婚具体步骤和平常人的离婚步骤相同。 协议离婚具体办理步骤如下: (1)申请:当事人协议离婚时必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记,不得委托他人代理。 (2)审查:婚姻登记管理机关的工作人员在...查看全文
分三种情况:1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人,用人单位不办理离职手续,不为你出具离职证明,你可以申请劳动仲裁;2、用人单位没有违法的情况,但是你提前30天提出的书面离职申请,到30天后用人单...查看全文
1.婚姻自由是我国《民法典》的基本原则,婚姻关系可以基于当事人自愿解除。 2.当夫妻感情破裂且经调解和好无效时,一方当事人可以通过法律手段解除婚姻关系。 3.其他条件如自然死亡或被宣告死亡也可以导致婚姻关系解除,但需履行相应法律手...查看全文
律师解答: (一)申请 申请是当事人将其离婚的意思表示呈送婚姻登记机关的行为 (二)审查 审查是婚姻登记机关在受理离婚申请后,查明当事人所携带的证明和证件是否齐全以及当事人是否符合登记离婚的条件等内容。婚姻登记机关的审查主要包括形...查看全文
法律解析: (一)申请 申请是当事人将其离婚的意思表示呈送婚姻登记机关的行为 (二)审查 审查是婚姻登记机关在受理离婚申请后,查明当事人所携带的证明和证件是否齐全以及当事人是否符合登记离婚的条件等内容。婚姻登记机关的审查主要包括形...查看全文
法律解析: 离婚获得经济帮助的具体步骤是给付的既可以是现金,也可以是实物,一次性给付有困难的,可以约定多次给付。经济帮助的具体数额和给付的期限应根据双方的经济条件,当地物价指数及实际生活需要加以确定。双方就上述无法达成协议的,可以...查看全文
律师解答: 离婚获得经济帮助的具体步骤是给付的既可以是现金,也可以是实物,一次性给付有困难的,可以约定多次给付。经济帮助的具体数额和给付的期限应根据双方的经济条件,当地物价指数及实际生活需要加以确定。双方就上述无法达成协议的,可以...查看全文
收养近亲属孩子需要符合年龄、无子女或只有一个子女、有养育能力等条件,并办理收养登记手续;收养后,父母子女关系消除,养父母成为子女的监护人,有抚养和教育义务,养子女成年后有赡养养父母的义务。...查看全文
只要符合以下条件之一就可以解除收养关系:_x000D_ 1.养父母与成年养子女关系恶化,无法共同生活的;_x000D_ 2.收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的;_x000D_ 3.收养人、送养人双方协...查看全文
法律分析:只要符合以下条件之一就可以解除收养关系:_x000D_ 1.养父母与成年养子女关系恶化,无法共同生活的;_x000D_ 2.收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的;_x000D_ 3.收...查看全文
法律分析:解除涉外收养关系有如下步骤:_x000D_ 1、提交相关材料,申请解除关系;_x000D_ 2、行政机关受理申请;_x000D_ 3、工作人员询问意见并做笔录;_x000D_ 4、省民政厅审核批准;_x000D_...查看全文
法律解析: 解除收养关系的条件:1、养父母与成年养子女关系恶化,无法共同生活的;2、收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千一百一十五条 养父母与成年养...查看全文
国企解除劳动关系的条件包括:试用期不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职造成重大损害、与其他单位建立劳动关系严重影响工作且拒不改正、劳动合同无效、被追究刑事责任。...查看全文
合同解除的流程根据解除方式分为协议解除、行使法定解除权和法院裁定三种类型。协议解除需要双方一致表示解除意图,并可另行约定解除时间;行使法定解除权则不需要对方同意,需通知对方并可请求法定机构解决异议;法院裁定适用于情事变更原则的情况...查看全文
担保人解除担保责任的方法有限,需债权人同意。担保是不能撤销的,只能等借款人还清债务。不同贷款类型对担保人资质要求不同,银行一般接受公务员、教师、医生等稳定收入者。担保人需承担代替借款人偿还借款及利息的风险。...查看全文
法律解析: 1、调解动员阶段。调解动员即审判人员向双方当事人讲解有关的法律规定,针对当事人的认识水平和当事人态度进行教育疏导,动员双方通过协商解决纠纷。 2、协商调停阶段。双方当事人交换意见,审判人员或协助调解的人员居间调停。 3...查看全文
律师解答: 1、调解动员阶段。调解动员即审判人员向双方当事人讲解有关的法律规定,针对当事人的认识水平和当事人态度进行教育疏导,动员双方通过协商解决纠纷。 2、协商调停阶段。双方当事人交换意见,审判人员或协助调解的人员居间调停。 3...查看全文
单位终止劳动合同的步骤包括发布通知、进行工作交接、结算薪酬、出具解除证明以及帮助员工转移社保档案等。对解除的劳动合同的文本原稿、原电子档案以及员工过失的证据进行备案,至少保存二年备查。如果劳动者存在主观过错夫的,用人单位可以依法解...查看全文
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