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起诉离婚需注意的手续:提交结婚证、身份证、起诉书及照片;起诉状包括身份信息、请求、事实和理由。必须携带证据:子女抚养费需单位收入证明;精神病人需法医学鉴定或医院证明;房屋租赁或所有权需租赁契约或产权证;共有财产需财产清单;共同存款...查看全文
劳动合同解除程序:1、双方一致协商或试用期内证明不符条件、严重违纪、失职、营私舞弊、重大损害用人单位利益、追究刑事责任等,用人单位可解除合同;2、用人单位提前30天书面通知劳动者,劳动者解除合同也需提前30天书面通知用人单位。...查看全文
法律解析: 诉讼离婚分为三个阶段:起诉、审理、判决。 1、原告向人民法院递交起诉书、副本及相关的证据; 2、人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查; 3、经审查起诉符合法律规定、要求,作出受理决定并立案,反之则退回原告文件及材...查看全文
律师解答: 诉讼离婚分为三个阶段:起诉、审理、判决。 1、原告向人民法院递交起诉书、副本及相关的证据; 2、人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查; 3、经审查起诉符合法律规定、要求,作出受理决定并立案,反之则退回原告文件及材...查看全文
分三种情况:1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人,用人单位不办理离职手续,不为你出具离职证明,你可以申请劳动仲裁;2、用人单位没有违法的情况,但是你提前30天提出的书面离职申请,到30天后用人单...查看全文
法律分析:登报解除劳动关系的步骤第一,应先采取直接送达的方式,将《解除劳动合同通知书》当面送交本人,若无法直接送达,可以采取邮寄送达的方式。第二,采取邮寄送达方式,最好通过特快专递的方式,向员工寄送《解除劳...查看全文
如果你是被养父母收养的,可以通过协商或起诉解除收养关系,并到民政部门办理手续。但如果是亲生父母,除非你未满14周岁且被他人合法收养并登记,否则无法法律上解除与父母的关系。...查看全文
撤销婚姻的程序有两种:行政程序和诉讼程序。行政程序是通过婚姻登记机关宣布撤销婚姻,受胁迫的一方可以提出申请。诉讼程序是通过人民法院判决撤销婚姻,受胁迫的一方可以向法院提起诉讼。法院在审理这类案件时,可以适用简易程序或普通程序。...查看全文
开除员工需要解除劳动关系的法律依据是《劳动合同法》第三十六条和第三十九条。根据这些法条,如果员工在试用期间不符合录用条件、严重违反用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊给单位造成重大损害、同时与其他单位建立劳动关系且对本单位工作任务...查看全文
律师解答: 二、起诉离婚的程序 起诉离婚的程序包括三个阶段: (一)第一阶段:起诉阶段 这一阶段包括以下三个程序: 1、原告向人民法院递交起诉书、副本及相关的证据; 2、人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查; 3、经审查起诉...查看全文
劳动争议解决途径:协商、调解、仲裁、诉讼。劳动者可与用人单位协商,也可请工会或第三方协商;协商不成可向调解组织申请调解;调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。...查看全文
一、劳动关系协商解除的流程 负责部门:人力资源部 参与部门:用人部门 财务科 1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3、通知工会:公司人事处将解除劳动...查看全文
一、用人单位单方解除劳动合同应当通知工会。 《劳动合同法》第43条规定:用人单位单方解除劳动合同的,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,...查看全文
国企解除劳动关系的条件包括:试用期不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职造成重大损害、与其他单位建立劳动关系严重影响工作且拒不改正、劳动合同无效、被追究刑事责任。...查看全文
法律解析: 《中华人民共和国民法典》中规定了两种离婚方式,分别为登记离婚和诉讼离婚,登记离婚需要携带相关材料去民政局,离婚冷静期过了之后双方亲自去申请,发给离婚证,诉讼离婚需要走司法程序,如果非军人一方提出离婚需要举证军人有重大过...查看全文
律师解答: 《中华人民共和国民法典》中规定了两种离婚方式,分别为登记离婚和诉讼离婚,登记离婚需要携带相关材料去民政局,离婚冷静期过了之后双方亲自去申请,发给离婚证,诉讼离婚需要走司法程序,如果非军人一方提出离婚需要举证军人有重大过...查看全文
协商解除劳动关系流程一般来说,解除劳动合同须经以下三个环节:1、发出解除劳动合同通知前的环节。依照有关法律的规定,用人单位在发出解除劳动合同通知以前,必须经过特定的环节。其中主要有:...查看全文
一、解除劳动关系需进行哪些程序 1、发出解除劳动合同通知前的环节。 依照有关法律的规定,用人单位在发出解除劳动合同通知以前,必须经过特定的环节。其中主要有: (1)用人单位对于因违纪、违法应予开除、除名而解除劳动合同的职工,必须针...查看全文
法律分析:1、发出解除劳动合同通知前的环节。依照有关法律的规定,用人单位在发出解除劳动合同通知以前,必须经过特定的环节。其中主要有:(一)用人单位对于因违纪、违法应予开除、除名而解除劳动合同的职工,必须针对...查看全文
解除收养关系需满足条件,包括养父母与成年养子女关系恶化、收养人不履行抚养义务、送养人行使解除权、养子女虐待遗弃养父母等情形。解除可通过协议登记或法院调解判决实现。...查看全文
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