律师分析： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%。 ...查看全文

法律解析： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%。 ...查看全文

律师解答： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%。 ...查看全文

根据《工伤保险条例》，五、六级工伤残疾职工可享受工伤待遇，包括伤残补助金和伤残津贴，标准根据伤残等级和本人工资确定。职工还可以解除或终止劳动关系，获得工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。...查看全文

工伤与公伤的区别及待遇支付方式：工伤发生在劳动关系中，享受工伤保险待遇；公伤发生在国家机关等单位，享受单位支付的待遇。工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定，公伤待遇由人事、劳动和社会保障部门制定。工伤可参加工伤保险，争议解决途...查看全文

法律分析:十级工伤伤残待遇:一次性伤残补助金为7个月的本人工资；在停工留薪期内原工资福利待遇不变；解除或者终止劳动合同，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。...查看全文

律师分析： 需要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金和伤残津贴。其中，五级工伤伤残一次性伤残补助金和伤残津贴标准为：一次性伤残补助金为18个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的...查看全文

工伤认定为五级六级的伤残待遇：一次性伤残补助金五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；伤残津贴五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%；解除或者终止劳动合同后，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...查看全文

法律分析:工伤认定为五级六级的伤残待遇:一次性伤残补助金五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；伤残津贴五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%；解除或者终止劳动合同后，一次性工伤医疗补助...查看全文

法律分析： 职工因工致残，经工伤认定确认后，如果被鉴定为五级、六级伤残，根据2010年最新修改的《工伤保险条例》，可以享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级...查看全文

工伤认定的五级和六级伤残待遇包括一次性伤残补助金和伤残津贴，具体金额与本人薪资有关。解除或终止劳动合同后，工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准由地方政府规定。...查看全文

众所周知，伤残鉴定是根据当事人自身所受的伤残程度由相关行政机关认可的机构出具的一份鉴定报告。鉴定标准由轻到重被分为了十个等级，不同等级对应着不同的赔偿标准，那么四级伤残国家有什么待遇?以下将由为您进行详细解答，希望对您有所帮助。...查看全文

法律分析:职工被认定为五级六级伤残的，享有以下待遇:五级伤残的一次性伤残补助金为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；而五级伤残的津贴是本人工资的70%，六级伤残是60%；以及停工留薪期内的工资福利待遇不变等。...查看全文

法律分析:工伤五至六级伤残能享受以下工伤保险待遇:在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；伤残津贴五级伤残为本人工资的70%，六级伤...查看全文

工伤五至六级伤残享有工伤保险待遇：停工留薪期内原工资不变，单位按月支付；五级伤残补助金为18个月工资，六级为16个月；伤残津贴五级为本人工资的70%，六级为60%。...查看全文

工伤认定为五级六级伤残的待遇包括一次性伤残补助金和伤残津贴。五级伤残补助金为18个月本人工资，伤残津贴为本人工资的70%；六级伤残补助金为16个月本人工资，伤残津贴为本人工资的60%。具体标准由地方政府规定。八级伤残待遇未在文章中...查看全文

根据2010年最新修改的《工伤保险条例》，被认定为五级、六级伤残的工伤职工享有以下待遇：一次性伤残补助金，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，用人单位安排适当工作，无法安排工作的，...查看全文

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资...查看全文

工伤三级退休后，待遇包括一次性伤残补助金和伤残津贴。一次性伤残补助金从工伤保险基金中支付，金额为23个月的本人工资。伤残津贴则按月支付，金额为本人工资的80%。当退休并办理退休手续后，伤残津贴停发，而享受基本养老保险待遇，若基本养...查看全文

法律分析:工伤四级伤残有下列待遇:一次性的伤残补助金是21个月的本人工资；每月伤残津贴是本人工资的75%，如果员工达到退休年龄并办理了退休手续的，停发伤残津贴，依法享受基本养老保险待遇，待遇的不足部分由工伤保险基金补足。...查看全文