工资拖欠三个月，老板未给出解决方案-法律问答|晖律网

相关法律问题

问拖欠工资几个月，老板未给解决方案

打工几个月老板不发工资解决方式：沟通协商解决或拿起法律武器维护合法权益。与公司主要负责人沟通协商，搞清原因后选择合理方法处理；若协商失败，只能投诉或申请劳动仲裁维护自己的合法权益。...查看全文

问工资拖欠两个月，老板不给出解决方案？

工资的定义和计算方式，以及工资中不包括的费用。工资是劳动力的价值或价格，是生产成本的一部分。工资可以以不同形式计算，如时薪、月薪、年薪等。最低工资是法定最低数额的工资。基本工资是根据职工岗位和职务确定的报酬标准。基本工资制度包括不...查看全文

问工人工资拖欠三年，老板未给解决方案

答

拖欠工资解决途径及法律补偿：劳动者可通过协商、劳动保障机构投诉、劳动争议仲裁和诉讼等途径解决拖欠工资问题。用人单位克扣工资需支付25%的经济补偿金，低于最低工资标准的需支付差额和赔偿金。人民法院可发出支付令确保劳动报酬足额支付。...查看全文

问老板拖欠三个月工资

答

法律分析:向劳动监察投诉解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得...查看全文

问老板拖欠三个月工资怎么办？

答

律师分析：拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十八条...查看全文

问老板拖欠工资的解决方法

答

员工拖欠工资可通过协商、投诉劳动部门或申请仲裁要求支付。劳动争议可协商和解，若不成可申请调解，仍不解决可申请仲裁，对仲裁裁决不服可提起诉讼。...查看全文

问不想被老板拖欠工资？这三个方法帮你解决

答

如何合法讨要工资并维护自身权益？最快有效的方法是向劳动保障行政部门投诉。另外，通过和平协商、仲裁和起诉等法律途径也可解决。在讨要工资期间，联系媒体引起社会关注可增加压力。对于给用人单位工作的情况，可向劳动局投诉或申请仲裁；对于给个...查看全文

问老板拖欠三个月工资怎么赔偿？

答

律师分析：经劳动行政部门催缴后仍不支付的，可以要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工...查看全文

问老板拖欠员工三个月工资怎么办

答

问个人老板拖欠工资不给找哪个部门解决

答

拖欠工资找哪个部门投诉 (1)可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一...查看全文

问老板拖欠三个月工资不发怎么办

答

一、公司工资拖欠三个月怎么办遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他...查看全文

问老板拖欠三个月工资应该怎么办？

答

起诉。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法，逃避支付劳动者的劳动报酬，...查看全文

问老板拖欠三个月工资应该怎样办？

答

问老板拖欠工资怎么解决？

答

律师分析：老板拖欠工资的，员工可以通过以下方式要求支付工资：1、与老板协商工资发放的具体时间，可以要求老板出具拖欠工资的欠条。2、到当地劳动部门投诉。3、向劳动仲裁委员会申请仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议仲裁...查看全文

问老板拖欠工资不给立案

答

法律分析：1、构成拒不支付劳动报酬罪才需要报警。 2、可以采取的措施：（1）与公司协商; （2）向劳动行政部门投诉; （3）向调解组织申请调解; （4）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; （5）对仲裁裁决不服，向人民法院...查看全文

问解决个人老板拖欠工资的策略

答

个人老板拖欠工资的处理方式及起诉流程。劳动者可通过协商、投诉或申请仲裁解决。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位拖欠工资等侵犯劳动者权益的行为将受到法律制裁。起诉流程包括开庭通知、法庭调查、辩论和评议、宣判等阶段。劳动...查看全文

问老板拖欠一个月工资不给怎么办

答

一、老板拖欠工资一个月怎么办 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 2、法律依据：《工资支付暂行规定》第七条，工...查看全文

问老板拖欠一个月工资不给怎么办

答

问老板三个月不发工资如何解决

答

三个月不发工资，跟老板说没钱，公司三个月没发工资，劳动者可以作如下解决：1.劳动法规定用人单位的工资必须按月足额支付，不得克扣。你可以到当地劳动局投诉；2.可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支...查看全文

问工资拖欠三个月，公司仍未解决，怎么办？

答

公司拖欠工资三个月，可协商解决或申请仲裁，也可向法院申请支付令。微信聊天记录可作为电子证据，包括在范围内。因拖欠工资离职可要求补偿，根据《劳动合同法》规定，用人单位未按合同约定提供保护、未支付报酬或未缴纳社保费，劳动者有权解除合同...查看全文