对于劳动合同被确认无效的，其法律后果是：第一，根据劳动合同法的规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参考用人单位同类岗位劳动者的劳动报酬确定；用人单位无同类岗位的，按照本单...查看全文

合同纠纷解决后的法律后果包括财产返还、损失赔偿和可能的行政处罚。财产返还是双方恢复合同履行前的状况，而不是未履行合同的损失。损失赔偿有两种情况，一种是通过赔偿恢复原状，另一种是按责任大小承担赔偿比例。合同无效可能导致行政处罚，包括...查看全文

无效合同的后果及解决争议方法条款的效力。根据《民法典》规定，无效合同行为人应返还财产或进行折价补偿，有过错的一方需赔偿对方损失，各方都有过错需承担相应责任。此外，合同无效或终止不会影响合同中关于解决争议的条款的效力。...查看全文

用人单位不与劳动者签订劳动合同的风险：支付双倍工资、无法约定试用期、难以稳定员工和技术人员、难以保护商业秘密、难以进行竞业限制、可能被迫签订无固定期限劳动合同、在劳动争议处理中企业被动。...查看全文

劳动合同意向书不具有法律效力，只是意向并不具备约束力，根据《劳动合同法》第十条，劳动关系应当订立书面劳动合同，未订立书面劳动合同的，劳动报酬按照集体合同规定的标准执行，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成工作任务为期限的三种。...查看全文

律师分析： (1)劳动关系归于消灭；(2)劳动者已付出劳动的，用人单位应支付报酬；(3)有过错的一方承担赔偿责任；(4)用人单位为劳动者提供合同被确认无效以前的各项福利待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第二十八...查看全文

法律分析:(1)劳动关系归于消灭；(2)劳动者已付出劳动的，用人单位应支付报酬；(3)有过错的一方承担赔偿责任；(4)用人单位为劳动者提供合同被确认无效以前的各项福利待遇。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

施工合同无效将带来当事人因合同取得的财产返还、折价补偿，以及赔偿责任等法律后果。施工合同必须包括工程的具体信息、工程时间期限、相关资料与材料的提供责任、履行保存和支付方式等条款。工程施工合同的当事人包括发包方和承包方，双方是平等的...查看全文

签了劳动合同就要履行劳动义务，不能不去上班。劳动合同立即具有法律约束力，必须遵守。用人单位与员工建立劳动关系后，应签订书面劳动合同。如果员工不去上班，用人单位可以单方面解除合同，无需支付赔偿。...查看全文

劳动合同无效的法律后果：《劳动合同法》第二十八条规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。无效的劳动合同，从订立时起就没有法律约束...查看全文

法律分析：对无效劳动合同的处理，既包括以返还财产方式将双方当事人的财产关系回复到合同订立前的状态，也包括追究当事人的缔约责任，重点是追究当事人的缔约责任，缔约责任是根据双方当事人原缔约过错来确定的。只要存在缔约过错，无论是用人单位...查看全文

法律分析：1、劳动合同全部无效 (1)劳动关系归于消灭。 劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思，或者违反了法律、行政法规的强制性规定，这样的劳动合同被认定为全部无效的情况下，双方当事人之间的劳动关系自然归于消灭。 ...查看全文

对于劳动合同被确认无效的，其法律后果是：第一，根据劳动合同法的规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参考用人单位同类岗位劳动者的劳动报酬确定；用人单位无同类岗位的，按照本单...查看全文

房屋租赁合同无效后产生以下后果：房屋租赁合同应当解除、并且应当赔偿对方损失。依据合同法的有关规定，合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双...查看全文

法律分析:劳动合同无效是由劳动争议仲裁机构或者人民法院来认定的。如果用人单位与劳动者对合同的效力产生争议的，可以申请上述机构或者机关来予以确认。如果合同确认为无效的，则当事人之间不存在着劳动关系，但是劳动者付出劳动的，单位...查看全文

法律分析： 劳动合同无效的后果有： （一）参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬支付劳动者工资； （二）比照违反和解除劳动合同经济补偿金支付标准赔偿劳动者相应的经济损失。 法律依据 《劳动合同法》第二十八条 劳动合同被确认无...查看全文

劳动法第42条规定，用人单位不得解除劳动合同的情形包括：未进行职业健康检查的危害作业劳动者、诊断或观察期间的疑似职业病病人、患职业病或因工负伤导致劳动能力丧失的、在医疗期内的、孕期、产期、哺乳期的、连续工作满15年且距退休不足5年...查看全文

合同履行不能的法律后果是合同撤销与损失赔偿。无论责任归属，债务人应承担违约责任但免除实际履行责任。若因债务人原因导致完全无法履行，应免除实际履行责任但承担违约责任。因此，合同履行不能时应解除合同并进行赔偿，以保护当事人合法权益。...查看全文

无效劳动合同的法律后果是，如果行为人因此行为获得了财产，应全部返还；如果无法返还或不必返还，则应进行折价补偿。有过错的一方应赔偿对方受到的损失。...查看全文

法律分析：无效劳动合同的法律后果有：_x000D_ （一）应当参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬支付劳动者工资；_x000D_ （二）应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金支付标准赔偿劳动者相应的经济损失。...查看全文