小时工工资需缴纳个人所得税，不论工资是否达到纳税标准。工资是雇主按法律规定或与员工约定以货币形式支付的劳动报酬。在中国，社会保险费、劳动保护费、福利费等不属于工资。工资是劳动力价值的体现，也是生产成本的一部分。...查看全文

劳动者自离不扣工资，但若造成公司损失可扣工资；公司违法在先，劳动者可随时辞职并获得经济补偿金；根据相关法律规定，若劳动者原因导致用人单位经济损失，可要求赔偿，但每月扣除不得超过工资的20%。...查看全文

律师分析： 小时工扣税标准：如果是长期工的话，是按工资薪金交个人所得税,如果是短期工的按劳务报酬计算交个人所得税,4000以下减800后按规20%征税,4000以上扣除20%后按20%征税。劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报...查看全文

法律分析:小时工扣税标准：如果是长期工的话，是按工资薪金交个人所得税,如果是短期工的按劳务报酬计算交个人所得税,4000以下减800后按规20%征税,4000以上扣除20%后按20%征税。劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次...查看全文

法律分析： 　　一、小时工需要依法缴纳税收。《宪法》规定，每个人都有依法纳税的义务。 　　如果是长期工的话，是按工资薪金交个人所得税,如果是短期工的按劳务报酬计算交个人所得税,4000以下减800后按规20%征税,4000以上扣...查看全文

小时工个人所得税的缴纳与申报明细，无论是否达到起征点，都是必须的。此外，制作工资表时，即使小时工工资未达到3500元，也需要申报明细。非全日制用工的小时计酬标准不得低于最低小时工资标准，劳动报酬结算支付周期最长不超过十五日。...查看全文

律师分析： 一般情况下，小时工在海底捞拿工资，也是按月发放工资的，就要按月申报个人所得税，有可能是按日，或者按周发放工资，但是重复的工资薪酬，也要按月计算申报工资薪酬个人所得税，如果超过了每个月5000元的话，就要交工资薪酬个人所...查看全文

律师解答： 一般情况下，小时工在海底捞拿工资，也是按月发放工资的，就要按月申报个人所得税，有可能是按日，或者按周发放工资，但是重复的工资薪酬，也要按月计算申报工资薪酬个人所得税，如果超过了每个月5000元的话，就要交工资薪酬个人所...查看全文

律师解答： 个税起征点调整为5000，要是工资超过了5000则需缴税。应发工资减去5000块钱再减去五险一金，剩下的钱如果不超过3000块钱的，那么这一部分的税率为3%，速算扣除数则为0。 【法律依据】： 《税收征收管理法》第三...查看全文

律师解答： 修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。费用，现行新标准为六万元/年(5000元/月)，即通常我们理解的扣除额数，也是这次法律修订修改的内容。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 个税起征点调整为5000，要是工资超过了5000则需缴税。应发工资减去5000块钱再减去五险一金，剩下的钱如果不超过3000块钱的，那么这一部分的税率为3%，速算扣除数则为0。 【法律依据】： 《税收征收管理法》第三...查看全文

律师解答： 我国工资扣税比例采用的是7级超额累进个人所得税税率。 1、全月应纳税所得额不超过3000元的税率为3%，新速算扣除数为0。 2、全月应纳税所得额超过3000元至12000元的部分的税率为10%，新速算扣除数为210。 ...查看全文

小规模纳税人和一般纳税人的纳税方式不同。一般纳税人可以通过抵扣进项税额来计算应纳税额，而小规模纳税人则直接按销售额计算。一般纳税人根据增值额多少来纳税，多赚多交税，少赚少交税；小规模纳税人则按征收率计算，无论盈亏都要交税，不利于商...查看全文

劳动法未明确规定迟到早退罚款，用人单位可自拟处理方法。根据相关法律规定，单位可要求劳动者赔偿经济损失，扣除工资不得超过20%，且不低于当地最低工资标准。若规章制度明确扣款且公示告知员工，上班迟到早退扣钱是合法的。但工资不应随意克扣...查看全文

律师解答： 1、关于最新职工日工资计算方法，职工月计薪天数现在为21.75天，所以每天的工资是：月工资、21.75;此前是按照20.92天计算，因此加班费与日工资将略有减少，这是根据最新《全国年节及纪念日放假办法》计算得出的。 2...查看全文

1.小时工工资不一定需要扣个税，如果达到个税起征点则需要缴纳个人所得税。 2.小时工辞退不需要支付经济补偿。 3.兼职小时工可以口头约定劳动合同，但劳动者有权要求签订书面劳动合同。 小时工工资税务问题、小时工辞退赔偿、兼职小时工合...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款和第四款规定：第八条，“税法第二条所说的各项个人所得的范围：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职...查看全文

一、上海市小时工扣工资扣税标准是多少如果是长期工的话,是按工资薪金交个人所得税,如果是短期工的按劳务报酬计算交个人所得税,4000以下减800后按规20%征税,4000以上扣除20%后按20%征税。劳务报酬...查看全文

律师解答： 我国工资扣税比例采用的是7级超额累进个人所得税税率。 1、全月应纳税所得额不超过3000元的税率为3%，新速算扣除数为0。 2、全月应纳税所得额超过3000元至12000元的部分的税率为10%，新速算扣除数为210。 ...查看全文

律师解答： 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。800元以下不交税。 【法律依据】： 《中华人民共和国个人所得...查看全文