失业保险金计算方法：按照2454×60%×0.3%缴费，个人月缴4.41元。满一年缴费且符合条件可领取失业金，08年广州标准为688元，最多领取24个月。重新就业后再次失业，可重新计算领取期限。申领办法：用人单位出具解约证明，报劳...查看全文

交通事故死亡赔偿金的计算标准根据受诉法院所在地的居民收入，按二十年计算。但对于六十周岁以上的，每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。...查看全文

购房违约金的计算应根据违约造成的损失，若违约金过高，可适当减少；若违约金低于损失，可增加违约金。如果合同未约定违约金，可以参照逾期付款利息标准计算。违约主要表现为一方不交货或不履行合同，计算损失应以市场价格与合同价格的差额为基准，...查看全文

工伤死亡赔偿金标准是统筹地区上年度职工月平均工资×6个月，一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤与公伤的区别在于主体关系、待遇依据、参保资格和待遇支付主体不同，争议解决途径也不同。了解工作性质并采取保护措施对生...查看全文

离职最后一个月工资计算方法包括月实际工资、工作日加班费、双休日加班费和法定节假日加班费。月实际工资根据实际出勤天数计算，工作日加班费按照1.5倍计算，双休日加班费按照2倍计算，法定节假日加班费按照3倍计算。...查看全文

本文讲述了交通事故误工费的计算方法和注意事项。误工费的赔偿金额可以通过误工收入乘以误工时间公式计算。但要注意，受诉法院所在地是指受诉法院所在的自治区、直辖市。在计算误工费时，需明确实际减少的收入和受害人收入状况的确定。有固定收入的...查看全文

交通事故和打架致伤赔偿标准：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿应包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。对于残疾者，还应赔偿生活补助费、自助具费和残疾赔偿金...查看全文

工伤保险的主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。工伤保险适用于在工作时间和工作场所内因工作原因受伤、患职业病、遭受意外伤害等情况的职工。即使没有评定伤残等级，职工仍可享受工伤待遇。如果用人单位没有购买工伤保险，由用人单...查看全文

离婚后抚养费的标准根据子女需要、父母负担能力和当地生活水平确定。由一方直接抚养子女的，另一方应负担部分或全部费用。费用和期限由双方协议或法院判决确定。无经济收入或下落不明的一方可用财物折抵抚养费。...查看全文

个人所得税的计算方法是每月收入扣除五险一金、起征点和其他扣除项后，乘以适用税率再减去速算扣除数。根据《个人所得税法》，在中国境内有住所或在境内居住满一年的个人，需缴纳从境内和境外获得的所得的个人所得税。在中国境内无住所或居住不满一...查看全文

房产证是购房者合法拥有房屋所有权的证件，包括房屋所有权证和房屋共有权证。交易手续费由卖主承担50%，为每平方米5元；合同印花税按成交金额的0.05%缴纳，卖主承担50%；契税按实际成交金额的0.75%计算，一般由买家承担；过户手续...查看全文

抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付；对无经济收入或下落不明的一方，可用其财物折抵子女抚育费；父母可协议子女随一方生活并由抚养方负担全部抚育费，但抚养方抚养能力不足以满足子女需求时不予准许；抚育费给付期限一般至子女十八周岁，十六...查看全文

交通事故赔偿费用包括受害人的医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用、住宿费用等，并根据受害人的伤残情况赔偿必要的康复费用、护理费用等。受害人死亡时，赔偿还包括丧葬费用、被扶养人生活费用、死亡补偿费用以及亲属办理丧葬事宜支出的其他合...查看全文

残疾赔偿金标准统一，根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照城镇居民收入标准计算，自定残之日起按20年计算，年龄增加减少年限。最高法院通知试点城乡统一标准，多地法院已开始执行。...查看全文

国庆节加班工资按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付，前三天加班，后四天算调休；如果被强制加班，可向劳动监察部门投诉；用人单位可要求延长工作时间，但需符合特定条件。...查看全文

《工伤保险条例》规定，根据不同伤残等级，职工可获得相应的伤残津贴。一至四级伤残津贴低于最低工资标准时，由保险基金补足差额；五至六级伤残津贴低于最低工资标准时，由用人单位补足差额。...查看全文

退休员工需等待5个月左右才能领取退休金，但金额不会减少。退休金延迟发放后会一次性补发。养老金领取要求是满足15年缴费及法定退休年龄。每月养老金数额取决于缴费基数、时间和领取方式。...查看全文

法律分析：退休金计算方法与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。一般企业职工退休人员养老金待遇是：个人账户养老金、基础养老金和其他津贴三部分的总和。法律依据：_x000D_ 《...查看全文

《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同终止时，用人单位应支付失业赔偿金，根据工作年限和工资标准计算金额。失业保险金是失业人员在失业期间获得的基本生活费用补偿。...查看全文

离婚后子女抚育费给付方式：直接抚养方固定收入者按月支付孩子抚养费，比例为固定收入的20%至30%；无固定收入者按全年总收入的20%至30%支付，情况特殊可提高比例。...查看全文