缴纳社会保险是国家规定强制缴纳的，职工在办理离职手续进入另一家公司时需要对社会保险缴纳单位进行变更迁移。在入职新公司时缴纳社保需要原单位停止吗?下面为大家介绍下新单位交社保一定要原公司先停吗的相关内容，希望对大家有帮助。一、新单位交社保一定要原公司先停吗
是离职的次月停保。社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。
新单位说要先停止才可以录用是合法的。
1、如10月份上了两天班离职，具体停保日期以 开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准。
2、解除日期在10月31日前的，社保可缴至10月底(社保时间)，11月份(社保时间)全部报停。解除日期在11月份的，社保须缴至11月底(社保时间)，12月(社保时间)报停。
3、一般劳动者离职的当月用人单位就给劳动者停交社保了，社保不影响劳动者进别的公司，进了新公司办理社保转移就行了。
注:“社保时间”有些地区的养老失业是当月缴上月的，医疗、工伤、生育是当月缴当月的。
网上办理离职员工停缴社保的流程如下:
1、在浏览器搜索当地社保部门的官方网站，点击并进入
2、进入后，输入公司的用户名和登陆密码，在登陆类型选择【单位】，否则会出现无法登陆
3、登陆成功后，查询离职员工的个人信息，将该员工的社保缴纳状态设置为【停止缴纳】，并删除该员工的信息。
4、需要注意的是，如果员工提出离职，当月即可办理手续，次月开始不缴纳社保金，但当月仍要缴纳。
三、公司社保停交个人要怎么处理
社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。
以前已缴费但未接续到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后，按灵活就业缴费。
《中华人民共和国社会保险法全文》
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
综上，到新单位缴纳社保不需要在原单位停止社保，在原单位离职后第二个月会自动停保。以上就是整理的新单位交社保一定要原公司先停吗相关内容。
