九级工伤的赔偿标准计算方式是什么

律师回答

法律分析:
九级工伤的赔偿标准:9个月的本人工资的一次性伤残补助金,有工伤保险基金支付。计算方式是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资*9。

法律依据:《《工伤保险条例》》第三十七条_x000D_

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:_x000D_

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。_x000D_

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
九级工伤的赔偿标准计算方式是什么?

律师分析: 职工被鉴定为九级工伤的,其工伤保险待遇标准是:九级伤残的标准为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。...查看全文

九级工伤的赔偿标准计算方式是什么

法律解析: 职工被鉴定为九级工伤的,其工伤保险待遇标准是:九级伤残的标准为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。...查看全文

九级工伤的赔偿标准计算方式是什么

职工被鉴定为九级工伤的,其工伤保险待遇标准是:九级伤残的标准为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。...查看全文

九级工伤赔偿标准计算方式

法律分析:九级工伤赔偿标准计算方式:九级伤残一次性伤残补助金=本人月工资×9个月;一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金由省、自治区、直辖市人民政府规定;辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量;交通食宿费...查看全文

九级工伤赔偿标准及计算方式

2018年四川省九级工伤赔偿计算方式概述:医疗费按医院发票金额计算;住院伙食补助费以住院天数乘以固定金额计算;交通费按实际发生费用计算;停工留薪工资按本人工资乘以停工留薪期计算;护理费以住院天数乘以固定金额计算;一次性伤残补助金按...查看全文

九级工伤赔偿标准计算方式有什么2023

九级工伤赔偿标准计算方式:一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。工亡待遇标准包括丧葬补助金、一次性工亡...查看全文

九级工伤赔偿的计算方式

法律分析:九级工伤赔偿计算方式:一次性伤残补助金=本人工资×9个月本人工资;丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月;一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。法律依据:...查看全文

计算九级工伤赔偿标准的方法是什么?

九级工伤赔偿标准计算方式:一次性伤残补助金九级伤残=本人工资9个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定...查看全文

九级工伤赔偿计算标准是什么

法律分析:九级工伤赔偿的计算标准:从工伤保险基金中支付的一次性伤残补助金为9个月的职工工资;与单位解约后的一次性工伤医疗补助金则由工伤保险基金按照省级人民政府的规定来支付;一次性伤残就业补助金则由用人单位按照省级人民政府的...查看全文

九级工伤的赔偿规定计算方式是什么?

律师解答: 职工被鉴定为九级工伤的,其工伤保险待遇标准是:九级伤残的标准为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。...查看全文

九级工伤的赔偿规定计算方式是什么?

法律解析: 职工被鉴定为九级工伤的,其工伤保险待遇标准是:九级伤残的标准为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。...查看全文

第九级工伤赔偿计算方式

工伤保险福利待遇概述:一次性伤残补助金、医疗费实报实销、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。...查看全文

工伤九级赔偿标准及计算方法是什么?

工伤保险条例规定了工伤职工的各项待遇:医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;住院伙食补助费、交通、食宿费根据地方规定;辅助器具费用根据地方标准;停工留薪期工资按照原来的工资福利待遇;停工留薪期护理费由...查看全文

四级工伤赔偿标准计算方式是什么

法律分析:四级工伤的赔偿项目主要包括以下几个方面:1、医疗费;2、一次性伤残补助金,为21个月本人工资;3、一次性伤残就业补助金;4、一次性工伤医疗补助金。此外还可以按月领取伤残津贴。法律依据:《工...查看全文

北京工伤赔偿九级标准的计算方法是什么?

工伤保险福利主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。具体标准和支付方式需根据地方规定执行。...查看全文

九级工伤赔偿计算准则是什么

根据九级工伤赔偿的计算标准,一次性伤残补助金为9个月的职工工资,由工伤保险基金支付;解约后的一次性工伤医疗补助金按省级政府规定由工伤保险基金支付;一次性伤残就业补助金由用人单位按省级政府规定支付。...查看全文

工伤九级伤残的赔偿计算方法是什么?

根据相关法律规定,工伤保险基金支付九级伤残补助金,并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。...查看全文

九级伤残赔偿标准计算

律师分析:医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。康复治疗费:须...查看全文

工伤九级赔偿计算公式是怎样的?

工伤双九级赔偿多少钱? 一、工伤双九级赔偿多少钱? 1、工伤双九级可能会赔偿十几万元。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一...查看全文

九级工伤赔偿标准的确定和计算方法

工伤伤残等级根据工伤职工的伤残情况不一样,对应做出的鉴定承担也就不同。伤残鉴定等级一共分为了十个伤残等级,不同的伤残等级意味着赔偿标准也不同。今天,我们就具体来了解一下其中九级工伤伤残的赔偿标准是怎样的,希望对您有所帮助。一、医疗...查看全文