灵活就业社保可以异地转移吗?

律师回答
摘要:异地办理退休手续流程:退休人员本人需到居住地劳动保障所认证,市外人员先到市级社保机构认证,再寄回户口所在地办理登记。退休年龄分为正常退休和特殊工种提前退休,病退另有规定。跨地区就业的个人基本养老保险关系可转移,缴费年限累计计算,退休时按规定支付。具体办法由国务院规定。(100字)
人在异地办理退休手续流程:
1、退休人员本人,持身份证、退休证(或养老金领取资格证)、工资卡、协助认证表到本人居住地乡镇劳动保障所。
2、居住在市外的离退休人员,由本人持法律依据:《异地领取基本养老金资格认证表》、身份证、退休证、工资卡到居住地市级以上社保经办机构认证,认证签章后及时寄回到户口所在的乡镇劳动保障所登记,视同认证。
参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。
正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。
特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休。
因病提前退休:男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
延伸阅读
灵活就业社保跨地区转移的规定和限制
灵活就业社保在跨地区转移方面存在一定的规定和限制。根据相关政策,一般情况下,灵活就业人员的社保是按照其户籍所在地的规定缴纳和享受的。但是,如果灵活就业人员需要在异地工作或居住一段时间,可能会面临社保转移的问题。具体的规定和限制因地区而异,需要根据当地的政策来确定。一般来说,跨地区转移社保需要符合一定的条件,如提供相关证明材料、办理手续等。建议灵活就业人员在需要转移社保的情况下,及时咨询当地社保部门或专业人士,了解具体的操作步骤和要求,以确保自身权益的保障。
结语:办理退休手续需要注意以下几点:一是退休人员本人需携带相关证件到当地劳动保障所办理;二是居住在市外的人员需按规定持证件到社保经办机构认证;三是退休年龄需满足国家、省规定的标准;四是特殊工种和因病可提前退休,具体条件需符合规定;五是个人跨统筹地区就业需按规定办理转移手续。灵活就业人员转移社保需遵守当地政策,提供证明材料并办理手续。建议在需要转移社保时咨询当地社保部门或专业人士,确保权益得到保障。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给,并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部,也可以按照本条的办法执行。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第九条 工人的退休费、退职生活费,企业单位,由企业行政支付;党政机关、群众团体和事业单位,由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第五条 不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。退职后,按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费,低于二十元的,按二十元发给。

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