法律解析： 根据我国法律的规定，工伤认定不一定需要住院才能进行认定的，符合以下条件的就可以申请工伤认定：1、申请材料完整；2、属于劳动保障行政部门管辖；3、受理时效尚未经过；4、申请主体适格。 【法律依据】： 《中华人民共和国工...查看全文

员工要是在工作中受伤了，一般是属于工伤在用人单位申请工伤认定后，员工就能获得工伤保险的赔偿。工伤认定一般是工伤鉴定机构进行鉴定，那么没有住院能申请工伤认定吗?下面由律师为进行解答。 一、没有住院能申请工伤认定吗 根据我国法律的规定...查看全文

法律解析： 根据我国法律的规定，工伤认定不一定需要住院才能进行认定的，符合以下条件的就可以申请工伤认定：1、申请材料完整；2、属于劳动保障行政部门管辖；3、受理时效尚未经过；4、申请主体适格。 【法律依据】： 《中华人民共和国工...查看全文

律师分析:根据我国法律的规定，工伤认定不一定需要住院才能进行认定的，符合以下条件的就可以申请工伤认定：1、申请材料完整；2、属于劳动保障行政部门管辖；3、受理时效尚未经过；4、申请主体适格。法律依据:...查看全文

职工发生工伤后，立即到在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。然后到 人力资源和社会保障局 申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第三十条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇...查看全文

律师解答： 根据我国法律的规定，工伤认定不一定需要住院才能进行认定的，符合以下条件的就可以申请工伤认定：1、申请材料完整；2、属于劳动保障行政部门管辖；3、受理时效尚未经过；4、申请主体适格。 【法律依据】： 《中华人民共和国工...查看全文

员工要是在工作中受伤了，一般是属于工伤在用人单位申请工伤认定后，员工就能获得工伤保险的赔偿。工伤认定一般是工伤鉴定机构进行鉴定，那么没有住院能申请工伤认定吗?下面由网小编为读者进行解答。 一、没有住院能申请工伤认定吗 根据我国法律...查看全文

法律分析：一、工伤没有住院能鉴定吗?根据我国法律的规定，工伤认定不一定需要住院才能进行认定的，符合以下条件的就可以申请工伤认定：1、申请材料完整;2、属于劳动保障行政部门管辖;3、受...查看全文

根据中国劳动法规定，如果劳动者在发生工伤后未被医生要求住院治疗，但依法自行承担了治疗工伤所需的医疗费用、康复费用以及到外地就医所需的交通食宿费等费用，那么劳动者有权申报工伤，并获得相应的赔偿。然而，如果医院要求劳动者必须住院接受治...查看全文

亲，您好，很高兴为您服务~骨折没有住院不可以报工伤。没有住院的工伤只是医疗费不能做报销，但是可以向公司主张停工留薪期间的工资，伙食补助，工资，有找人护理的，还可以主张其护理费，以及一次xing伤残补助金、一次xing工伤医疗补助金...查看全文

工伤职工轻微骨折需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级后才能获得赔偿。无伤残等级者可获工伤保险基金支付医疗费、康复费等，有伤残者还可获一次性补助金、辅助器具费等。赔偿数额根据鉴定结论、工资水平等确定。根据《社会保险费法》，工伤保险基金支...查看全文

在公司工作的员工基本上都是办理了工伤保险的，有了工伤保险之后，如果出现了工伤情况就可以进行报销，如果没有到医院住院，是否也可以用保险报销？ 一、工伤没住院工伤保险可以报销吗 没有住院的工伤只是医疗费不能做报销，但是可以向公司主张...查看全文

法律分析：只要是受伤，所有的医疗结束，并且认定为工伤，那就可以做伤残鉴定，和是否住院无关。提出工伤认定申请应当提交下列材料：_x000D_ 1、工伤认定申请表；_x000D_ 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；_x00...查看全文

一、医保报销后能否申请工伤报销 医保报销后不可以申请工伤报销，进行了医疗保险报销的，原则上不能再申请工伤报销。否则违反医保办法报销的，由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出，处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。 依据《...查看全文

如果购买了工伤保险，在受了工伤之后是可以进行报销的。那么关于工伤保险报销需要多久可以下来的问题，大家是否有所了解呢?在此，律师为大家整理了工伤保险报销需要多久可以下来的相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。 工...查看全文

法律分析:可以。根据我国法律的规定，工伤认定不一定需要住院才能进行认定的，符合以下条件的就可以申请工伤认定：1、申请材料完整;2、属于劳动保障行政部门管辖;3、受理时效尚未经过;4、...查看全文

律师分析： 可以。 根据我国法律的规定，工伤认定不一定需要住院才能进行认定的，符合以下条件的就可以申请工伤认定： 1、申请材料完整; 2、属于劳动保障行政部门管辖; 3、受理时效尚未经过; 4、申请主体适格。 上述四个条件须同时满...查看全文

工伤没有住院，仍然能申请工伤。单位或者职工本人可以依法向社会保险行政部门申请工伤认定，并提交书面的劳动合同、医疗诊断证明等材料。但是职工故意拒绝治疗的，则不能享受工伤保险的待遇。...查看全文

法律分析:工伤没有住院，仍然能申请工伤。单位或者职工本人可以依法向社会保险行政部门申请工伤认定，并提交书面的劳动合同、医疗诊断证明等材料。但是职工故意拒绝治疗的，则不能享受工伤保险的待遇。法律依据:《《工伤...查看全文

工伤没有住院，仍然能申请工伤。单位或者职工本人可以依法向社会保险行政部门申请工伤认定，并提交书面的劳动合同、医疗诊断证明等材料。但是职工故意拒绝治疗的，则不能享受工伤保险的待遇。...查看全文