公务员试用期内可以辞职吗

律师回答

法律分析:
不可以随时辞职,应当申请处理,还在试用期的公务员,还没有正式录用,可以辞职,由单位政工干部到组织招考的人事部门录用流动科办理辞职手续。其实公务员在试用期辞职准确的说是申请取消录用资格,但取消录用资格后较难再考上公务员,因为有档案记录,且不同省份有一些重考的限制。

【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
公务员在试用期内可以随时辞职吗

不可以随时辞职,应当申请处理,还在试用期的公务员,还没有正式录用,可以辞职,由单位政工干部到组织招考的人事部门录用流动科办理辞职手续。其实公务员在试用期辞职准确的说是申请取消录用资格,但取消录用资格后较难再考上公务员,因为有档案记...查看全文

公务员在试用期内可以随时辞职吗

法律分析:一、公务员在试用期内可以随时辞职吗?不可以随时辞职,应当申请处理,还在试用期的公务员,还没有正式录用,可以辞职,由单位政工干部到组织招考的人事部门录用流动科办理辞职手续。其实公务员在试用期辞职准确的说是申请取...查看全文

公务员试用期可以辞职不

法律分析:不可以随时辞职,应当申请处理,还在试用期的公务员,还没有正式录用,可以辞职,由单位政工干部到组织招考的人事部门录用流动科办理辞职手续。其实公务员在试用期辞职准确的说是申请取消录用资格,但取消录用资格后较难再考上公...查看全文

公务员试用期可以辞职不

法律分析: 不可以随时辞职,应当申请处理,还在试用期的公务员,还没有正式录用,可以辞职,由单位政工干部到组织招考的人事部门录用流动科办理辞职手续。其实公务员在试用期辞职准确的说是申请取消录用资格,但取消录用资格后较难再考上公务员,...查看全文

公务员试用期可以辞职不

法律分析:不可以随时辞职,应当申请处理,还在试用期的公务员,还没有正式录用,可以辞职,由单位政工干部到组织招考的人事部门录用流动科办理辞职手续。其实公务员在试用期辞职准确的说是申请取消录用资格,但取消录用资格后较难再考上公...查看全文

公务员在试用期内可以随时辞职嘛

不可以随时辞职,应当申请处置,还在试用期的公务员,还没有正式录用,可以辞职,由单位政工干部到组织招考的人事部门录用流动科办理辞职手续。其实公务员在试用期辞职准确的说是申请取消录用资格,但取消录用资格后较难再考上公务员,因为有档案记...查看全文

公务员在试用期内可以随时辞职么

不可以随时辞职,应当申请处理,还在试用期的公务员,还没有正式录用,可以辞职,由单位政工干部到组织招考的人事部门录用流动科办理辞职手续。其实公务员在试用期辞职准确的说是申请取消录用资格,但取消录用资格后较难再考上公务员,因为有档案记...查看全文

公务员试用期内的辞职权

在试用期内,新录用公务员不能辞职。根据《公务员录用规定(试行)》和《中华人民共和国公务员法》,公务员在试用期内表现不合格会被取消录用,而旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等行为也会被予以辞退。...查看全文

公务员试用期可以随时辞职吗?

公务员试用期不可随时辞职,根据劳动合同法规定,员工需提前30天以书面形式提出解除劳动合同。若员工擅自离职,单位可根据情况处理,如视为旷工或根据规章制度作出相应处理。违法解除劳动合同需赔偿用人单位招聘费用、培训费用、直接经济损失及其...查看全文

公务员试用期可以随时辞职吗?

律师分析: 不可以随时辞职,应当申请处理,还在试用期的公务员,还没有正式录用,可以辞职,由单位政工干部到组织招考的人事部门录用流动科办理辞职手续。其实公务员在试用期辞职准确的说是申请取消录用资格,但取消录用资格后较难再考上公务员,...查看全文

公务员试用期可以随时辞职吗?

法律解析: 不可以随时辞职,应当申请处理,还在试用期的公务员,还没有正式录用,可以辞职,由单位政工干部到组织招考的人事部门录用流动科办理辞职手续。其实公务员在试用期辞职准确的说是申请取消录用资格,但取消录用资格后较难再考上公务员,...查看全文

公务员试用期内辞职的影响

公务员试用期辞职后果及公务员辞退条件简述:公务员试用期辞职将失去公务员身份,需满3年后方可再次报考。辞退公务员需满足条件:两年不合格考核、连续旷工超15天或累计超30天、拒绝安排调动、不履行义务且教育无改变。辞退后养老保险需个人申...查看全文

公务员服务期内可以辞职吗?

本文介绍了公务员辞职的条件和程序。虽然国家不鼓励公务员辞职,但公务员在必须辞职的情况下需要支付违约金,并记录在档案上。因此,如果公务员想在服务期限内辞职,必须先交纳违约金,才能成功辞职。...查看全文

公务员试用期能辞职吗

一、公务员在试用期内可以随时辞职吗? 不可以随时辞职,应当申请处理,还在试用期的公务员,还没有正式录用,可以辞职,由单位政工干部到组织招考的人事部门录用流动科办理辞职手续。其实公务员在试用期辞职准确的说是申请取消录用资格,但取消录...查看全文

公务员试用期可以随时辞职嘛?

律师解答: 不可以随时辞职,应当申请处理,还在试用期的公务员,还没有正式录用,可以辞职,由单位政工干部到组织招考的人事部门录用流动科办理辞职手续。其实公务员在试用期辞职准确的说是申请取消录用资格,但取消录用资格后较难再考上公务员,...查看全文

试用期内新录用公务员能否辞职?

公务员试用期内不能辞职,根据相关法规和规定,新录用的公务员需完成一年的试用期,并经过考察和培训。只有试用期满合格的才能任职,不合格的将取消录用。公务员在试用期内如果表现不合格,可能会被辞退。然而,一般情况下,公务员试用期内被开除的...查看全文

试用期内新录用公务员能否辞职

公务员试用期内不可辞职,表现不合格可能被辞退。根据相关法规,公务员试用期为一年,期间需接受考察和培训。如果试用期满合格,可正式任职;若不合格,录用会被取消。公务员在试用期内不得辞去公职,除非符合特定条件。公务员法明确规定了辞退公务...查看全文

公务员试用期内能否随意辞职?

公务员在试用期内不可以随时辞职,而是需要申请取消录用资格。取消录用后,个人档案会有相关记录,对日后考取其他单位公务员会有影响。试用期申请取消录用必须到公务员局备案,具体备案流程由中央或地方公务员主管部门规定。公务员应当严格按照法律...查看全文

可以在试用期内辞职吗

试用期内员工可以直接辞职,但需要提前三天递交辞职报告和完成交接手续。如果员工未提前递交辞职信就离职,企业可认定其为擅自离职,按旷工处理。劳动合同法规定试用期上限,不得延长试用期。如果用人单位违法约定试用期,劳动者可投诉并要求赔偿。...查看全文

可以在试用期内辞职吗

试用期内员工能直接辞职吗?可以。 需要提前三天递交辞职报告,做好交接手续。 劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处...查看全文