职工没有劳动合同可以买工伤保险吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问职工没有劳动合同能买工伤保险吗

法律分析:职工没有劳动合同，用人单位应当自用工之日起三十日内为其申请办理社会保险登记，缴纳工伤保险费。用人单位自用工之日起超过一个月故意未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，...查看全文

问职工没有劳动合同能买工伤保险吗？

职工没有劳动合同，用人单位应当自用工之日起三十日内为其申请办理社会保险登记，缴纳工伤保险费。用人单位自用工之日起超过一个月故意未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期...查看全文

问职工没有劳动协议可以买工伤保险吗？

答

律师解答： “职工没有劳动合同是能买工伤保险的。《社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支...查看全文

问职工没有劳动协议可以买工伤保险吗？

答

法律解析： “职工没有劳动合同是能买工伤保险的。《社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支...查看全文

问职工无劳动合同可购买工伤保险吗？

答

用人单位应在职工自用工之日起三十日内为其申请办理社会保险登记，缴纳工伤保险费，即使没有劳动合同。用人单位若故意未签订劳动合同超过一个月，应向劳动者支付每月二倍工资，但最多支付不超过十一个月的二倍工资。...查看全文

问劳务合同可以买工伤保险吗

答

劳务合同中不叫“工伤”，属于雇员因履行职务受到伤害，适用人身损害赔偿中的有关法律规定。单位要承担全部的民事赔偿责任。根据《劳动合同法》的规定，不是劳动关系，不能适用调整。劳务关系中受伤不能叫做工伤，只能叫人身损害，可以要求侵权方进...查看全文

问没有买保险没有签劳动合同工伤怎么办？

答

律师分析：只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条规定之情形）的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国工...查看全文

问没有劳动合同也没有买工伤保险工作时间受伤要报警吗？

答

工伤认定及赔偿责任：单位承担赔偿责任，先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算。单位未提出工伤认定申请的，工伤职工可直接向社保部门提出申请。未签劳动合同属违法行为，可以收集证据要求单位支付双倍工资。停工留薪期内，工...查看全文

问没有买保险没有签劳动合同工伤怎么处理

答

法律解析：只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条规定之情形）的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。【法律依据】: 《中华人民共和国工...查看全文

问没有买工伤险可以报工伤吗

答

没交工伤保险可以做工伤认定，没有缴纳社会保险不影响工伤的认定以及后续赔偿问题。工伤认定如用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出，工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。工伤认定结束后要做伤残等级鉴定。最后，可以向劳动仲裁部...查看全文

问没有买工伤险可以报工伤吗？

答

律师分析：没交工伤保险可以做工伤认定，没有缴纳社会保险不影响工伤的认定以及后续赔偿问题。工伤认定如用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出，工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。工伤认定结束后要做伤残等级鉴定。最后，可以...查看全文

问工伤职工可以解除劳动合同吗

答

法律分析：一、工伤职工可以解除劳动合同吗1、工伤期间，劳动者可以主动解除劳动合同，但是单位不能提出解除合同。2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工...查看全文

问职工工伤可以解除劳动合同吗

答

法律分析：一、职工工伤可以解除劳动合同吗1、职工工伤可以解除劳动合同。2、工伤员工可以解除劳动合同，五至十级伤残的工伤职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性...查看全文

问工地没有劳动合同可以申请工伤吗

答

法律分析：工地受伤没有劳动合同可以申请工伤。按《工伤保险条例》规定，劳动者有享受工伤保险待遇的权利，也有自己申请工伤认定的权利。可以先到劳动仲裁裁定劳动关系和事实劳动关系，属于劳动关系或事实劳动关系，拿裁定书1年内可到社会保险行...查看全文

问工地没有劳动合同可以申请工伤吗

答

法律分析：劳动者在工地受伤，但没有劳动合同的，也可以申请工伤。按《工伤保险条例》规定，劳动者有享受工伤保险待遇的权利，也有自己申请工伤认定的权利。没有劳动合同的，提交其他能证明劳动关系存在的证据即可。法律依据：《工伤认定办法...查看全文

问没有劳动合同可以申请工伤吗

答

法律分析：可以。工伤以事实劳动关系为要件。只要有工伤事实，用人单位就要先申请工伤认定以及劳动能力鉴定，赔偿金额等劳动能力鉴定完最终确定。根据不同的等级赔偿费用也会不一样。法律依据：《工伤保险条例》第...查看全文

问职员只买工伤保险可以吗？

答

律师解答：企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报...查看全文

问职员只买工伤保险可以吗？

答

法律解析：企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报...查看全文

问职员只买工伤保险可以吗？

答

问兼职员工可以只买工伤保险吗

答

这段内容讲述的是兼职员工的工伤保险应由用人单位购买,并且用人单位需在员工入职30天内足额购买工伤保险,按照职工工资总额和社会保险经办机构确定的费率缴纳保险费用。...查看全文