法律分析:
兼职工资拖欠的解决办法:可以与用人单位进行协商;协商不成,可以找劳动仲裁机构进行仲裁,还可以向人民法院提起诉讼,请求法院判决单位支付拖欠的工资。
法律依据
《劳动合同法》第七十二条
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
法律分析:
兼职工资拖欠的解决办法:可以与用人单位进行协商;协商不成,可以找劳动仲裁机构进行仲裁,还可以向人民法院提起诉讼,请求法院判决单位支付拖欠的工资。
法律依据
《劳动合同法》第七十二条
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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法律分析:一、兼职工资拖欠怎么办1、职工的工资被拖欠了,可以按以下方式进行维权:与用人单位进行协商;协商不成,向劳动仲裁部门申请仲裁;也可以收集证据向人民法院提起诉讼,由人民法院判决。2、法律依据:《中华人...查看全文
法律分析:在校生兼职工资被拖欠的,可以与其用人单位协商,要求单位在合理期限内向其支付工资;如果协商不成的,则可以通过申请仲裁、向法院起诉等办法来要回其应得的工资报酬。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文
兼职工资拖欠不给怎么办 1、建立劳动关系的兼职工作,劳动者可以直接向公司所在地或者工作地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。2、未建立劳动关系,可以向劳动稽查大队投诉,要求其从中调解,在调解的过程中收集拖欠工资的证据在调解无效后,直接向...查看全文
法律分析:兼职拖欠工资不给,可以拨打12333向劳动监察部门投诉单位。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报...查看全文
我们在外面工作最闹心的就是老板拖欠工资,老板拖欠工资这种事情很不好处理,一旦上升到需要去到劳动部门或者法院调解那么工作可能就丢了,兼职遇见拖欠工资怎么办,网小编整理了“促销手机拖欠工资”的内容为你答疑解惑。 1、拖欠工资的,可以...查看全文
兼职是指某人在拥有一份工作的同时,又在其空余时间内从事另一种工作。在兼职中,兼职者并非一名全职员工,而是根据雇主的需求提供部分工作时间和服务。...查看全文
法律分析:一、兼职公司拖欠工资怎么办?兼职工的工资被拖欠了,可以按以下方式进行维权:1、与用人单位进行协商;2、协商不成,向劳动仲裁部门申请仲裁;3、也可以收集证据向人民法院提起诉讼...查看全文
兼职公司拖欠工资、拖欠抚养费和运费的解决方法。兼职工可以通过协商、仲裁或诉讼来维权,根据劳动合同法第85条,用人单位拖欠工资需要支付赔偿金。对于拖欠抚养费,可以根据离婚协议或法院调解书要求支付。对于老板拖欠运费,当事人可以向法院起...查看全文
法律分析:如果你去公司做兼职,但是公司拖欠你们的工资那么这种情况下,首先先建议跟公司好好协商,如果协商不成的话,可以向劳动监察投诉。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资...查看全文
法律分析:一、干兼职被拖欠工资怎么办1、职工的工资被拖欠了,可以按以下方式进行维权:与用人单位进行协商;协商不成,向劳动仲裁部门申请仲裁;也可以收集证据向人民法院提起诉讼,由人民法院判决。2、法律依据:《中...查看全文
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法律分析:单位的会计不能在外面兼职会计,兼职的种类和范围需要占用公务员大量精力,以至妨碍了公务员正常履行公务;兼职会与公务员的义务发生矛盾;兼职从事的工作是公务员所属的行政机关处理或将会处理的事务;兼职会影响到公务员的公正...查看全文
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学生兼职没有合同被拖欠工资怎么办大学生做兼职被拖欠工资的解决办法如下: 1、大学生可以向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、大学生可以去当地的人民法院通过诉讼途径解决: (1)针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法...查看全文
法律分析:暑期兼职期间,老板拖欠工资的,劳动者可以与其协商,请求其尽快支付工资;如果老板拒绝支付工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者依法通过申请调解、仲裁等方式来追回工资。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文
法律分析:一、研究生兼职被拖欠工资怎么办1.由于在校学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以与用人单位之间不是劳动关系,而是雇佣关系。如果学生在按要求做完兼职后单位不发工资的,可以与之进行协商。如果...查看全文
未成年兼职不发工资应先协商解决,如无法解决可通过投诉、仲裁或诉讼解决。拖欠工资需收集证据,包括劳动关系和拖欠工资的证据。未成年人工作时间不超过8小时/日,44小时/周。用人单位违反保护规定将受罚款,并需承担赔偿责任。...查看全文
可以选择申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(...查看全文
法律分析: 一、由于在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以与用人单位之间不是劳动关系,而是雇佣关系。如果学生在按要求做完兼职后单位不发工资的,可以与之进行协商。如果跟单位协商不成,只能自己收集证据向...查看全文
法律分析:一、拖欠学生兼职工资怎么办1.由于在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以与用人单位之间不是劳动关系,而是雇佣关系。如果学生在按要求做完兼职后单位不发工资的,可以与之进行协商。如果跟...查看全文
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