法律规定试用期最长为几个月？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问法律规定最长试用期不超过几个月

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法律分析：一、法律规定最长试用期不超过几个月1、《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的...查看全文

问试用期最长几个月

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法律分析：首先回忆一下签过的劳动合同的细节，试用期是几个月，一切以合同签订为准，试用期过后如无情况变化自动转正。其次如果去仲裁是，获得双倍工资的，因为劳动合同已经签过了，去仲裁的最好结果就是，仲裁机构责令提供劳动合同，然后...查看全文

问试用期最长几个月

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问试用期最长几个月？

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律师分析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问试用期法律规定几个月

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法律分析：试用期法律规定：如果劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期应该约定一个月；如果劳动合同期限一年以上不满三年的，应该约定二个月，试用期包含在劳动合同期限内。法律依据：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问试用期法律规定几个月

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法律分析：一、试用期法律规定是几个月1、《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期...查看全文

问法律规定的试用期几个月

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法律解析：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动...查看全文

问法律规定的试用期几个月？

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律师分析：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动...查看全文

问法律规定的试用期几个月

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问法律规定的试用期几个月

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法律分析:劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月；其他。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限...查看全文

问法律规定的试用期几个月

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法律分析:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内法律依据:《中华人民共...查看全文

问法定试用期最长不超过几个月

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本文介绍了劳动合同中试用期的相关规定和员工试用期工资的计算方式,以及试用期辞职的流程。根据《劳动合同法》第十九条和第二十条的规定,劳动合同期限不同,试用期的时间限制也不同。同时,规定了试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百...查看全文

问法律规定试用期最长可达多少个月？

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根据我国法律规定,劳动合同期限在三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。因此,合法的试用期最长不能超过六个月。...查看全文

问试用期最长可达几个月？

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试用期最长不超过六个月，用人单位在试用期内不能随时辞退劳动者。只有在特定法定情形下，如劳动者不符合录用条件、严重违规等，才可辞退。辞退时，用人单位需向劳动者说明理由，并建议采用书面形式。若依据患病或不能胜任工作辞退，应提前30天书...查看全文

问法律规定的试用期是几个月

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法律分析:试用期法律规定:劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月；其他。法律依据:《...查看全文

问国家规定试用期为几个月

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律师分析:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据:...查看全文

问国家规定试用期为几个月？

答

律师分析： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问法律规定试用期最长不超过( )。 a3个月 b1个月 c6个月 d12个月？

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律师分析：试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能...查看全文

问试用期规定几个月

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试用期限规定：劳动合同期限三年以上和无固定期限的，试用期不得超过六个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。...查看全文

问试用期规定几个月

答

法律分析：一、试用期规定几个月1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试...查看全文