一、劳动能力鉴定赔偿标准      1、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残...查看全文

法律分析：一、劳动能力鉴定赔偿标准1、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自...查看全文

法律分析： 　　1、劳动能力等级共分为十级，各个等级享受的待遇依照《工伤保险条例》第35-37条的规定确定。 　　2、根据《工伤保险条例》第三十五条 规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以...查看全文

律师分析： 五级工伤通常待遇如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发...查看全文

律师解答： 劳动能力鉴定是指根据被鉴定者身体和精神状况、技能和知识水平等方面的情况，对其劳动能力进行评估和鉴定的程序。如果被评定为7级，则表示劳动能力完全丧失，需要给予鉴定赔偿。根据《劳动能力鉴定规定》第二十七条的规定，对于被评定...查看全文

法律解析： 劳动能力鉴定是指根据被鉴定者身体和精神状况、技能和知识水平等方面的情况，对其劳动能力进行评估和鉴定的程序。如果被评定为7级，则表示劳动能力完全丧失，需要给予鉴定赔偿。根据《劳动能力鉴定规定》第二十七条的规定，对于被评定...查看全文

一、工伤劳动能力鉴定9级赔多少钱 1、一次性给付本人九个月工资的伤残补助金是本人九个月的工资； 2、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金； 9级伤残解决劳动关系可享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 3、医疗费用...查看全文

工伤鉴定为六级的赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴，标准为16个月工资的60%。工伤索赔的赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等。职工下落不明的赔偿项目根据情况而定，直系亲属可获得供养亲属抚恤金、一次性工亡...查看全文

（一）工伤十级赔偿标准是什么 一、一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，...查看全文

律师分析： 劳动能力鉴定是指根据被鉴定者身体和精神状况、技能和知识水平等方面的情况，对其劳动能力进行评估和鉴定的程序。如果被评定为7级，则表示劳动能力完全丧失，需要给予鉴定赔偿。根据《劳动能力鉴定规定》第二十七条的规定，对于被评定...查看全文

一、劳动能力鉴定9级赔偿标准工伤构成九级伤残，除可以要求赔偿医疗费、停职留薪期间的工资福利、护理费、交通食宿费等，还可以要求一次性伤残补助金，标准为为9个月的本人工资。另外，劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，...查看全文

1、植物状态或去皮层状态。 2、真性或假性延髓麻痹。 3、四肢瘫肌力4级以下(含4级)。 4、三肢瘫或二肢瘫肌力3级以下(含3级)。 5、中度(含中度)以上非肢体瘫的运动障碍。 6、严重肌肉疾病(全身型重症肌无力、进行性肌营养不良...查看全文

法律分析：劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准；运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。分为十个等级，其中最重的为一级，最轻的为十...查看全文

法律分析:劳动能力鉴定的标准是劳动能力鉴定时所依据的的尺度，是确定工伤职工伤残等级的标准，根据《工伤保险条例》的有关规定，劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。至2012年，中国实施的工...查看全文

律师分析： 劳动能力鉴定的标准是劳动能力鉴定时所依据的的尺度，是确定工伤职工伤残等级的标准，根据《工伤保险条例》的有关规定，劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。至2012年，中国实施的工伤职工...查看全文

律师分析:1、植物状态或去皮层状态。 2、真性或假性延髓麻痹。 3、四肢瘫肌力4级以下(含4级)。 4、三肢瘫或二肢瘫肌力3级以下(含3级)。 5、中度(含中度)以上非肢体瘫的运动障碍。 6、严重肌肉疾病(全身型重症肌无力...查看全文

法律分析：工伤伤残评定是劳动能力鉴定委员会根据劳动者受伤的部位和受伤的程度进行综合评定的,鉴定条件是受工伤的劳动者是有在进行工伤认定以后,等社保部门认定为工伤以后,才能做工伤鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤...查看全文

律师分析： 劳动能力鉴定指的是劳动者在受伤或者生病之后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准和相关规定，运用科学技术和手段来确定劳动者伤残程度，并对其丧失劳动能力作等级评定，这个等级一共分为十级，等级由轻到重为十级到一级。 【法律依据】...查看全文

律师分析： 工伤劳动能力鉴定九级是有赔偿的，包括一次性伤残补助金，为9个月的本人工资，如果解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七条...查看全文

一、劳动能力鉴定标准最新劳动能力鉴定标准——职工工伤与职业病致残等级分级a一级1极重度智能损伤;2四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3颈4以上截瘫，肌力≤2级;...查看全文