律师分析： 劳动能力鉴定是指根据被鉴定者身体和精神状况、技能和知识水平等方面的情况，对其劳动能力进行评估和鉴定的程序。如果被评定为7级，则表示劳动能力完全丧失，需要给予鉴定赔偿。根据《劳动能力鉴定规定》第二十七条的规定，对于被评定...查看全文

法律解析： 劳动能力鉴定是指根据被鉴定者身体和精神状况、技能和知识水平等方面的情况，对其劳动能力进行评估和鉴定的程序。如果被评定为7级，则表示劳动能力完全丧失，需要给予鉴定赔偿。根据《劳动能力鉴定规定》第二十七条的规定，对于被评定...查看全文

一、劳动能力鉴定9级赔偿标准工伤构成九级伤残，除可以要求赔偿医疗费、停职留薪期间的工资福利、护理费、交通食宿费等，还可以要求一次性伤残补助金，标准为为9个月的本人工资。另外，劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，...查看全文

一、工伤劳动能力鉴定9级赔多少钱 1、一次性给付本人九个月工资的伤残补助金是本人九个月的工资； 2、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金； 9级伤残解决劳动关系可享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 3、医疗费用...查看全文

律师分析： 五级工伤通常待遇如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发...查看全文

工伤鉴定为六级的赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴，标准为16个月工资的60%。工伤索赔的赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等。职工下落不明的赔偿项目根据情况而定，直系亲属可获得供养亲属抚恤金、一次性工亡...查看全文

（一）工伤十级赔偿标准是什么 一、一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，...查看全文

一、劳动能力鉴定赔偿标准      1、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残...查看全文

法律分析： 　　1、劳动能力等级共分为十级，各个等级享受的待遇依照《工伤保险条例》第35-37条的规定确定。 　　2、根据《工伤保险条例》第三十五条 规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以...查看全文

法律分析：一、劳动能力鉴定赔偿标准1、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自...查看全文

律师分析： 工伤劳动能力鉴定九级是有赔偿的，包括一次性伤残补助金，为9个月的本人工资，如果解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七条...查看全文

劳动能力鉴定八级伤残赔偿标准：包括医疗费、工资福利、护理费、补助金等；八级鉴定标准：人格改变、肌力损伤、毁容、瘢痕、乳房缺损、眼睑缺损、脊椎骨折等。...查看全文

劳动能力鉴定九级伤残赔偿标准和交通事故精神损失费赔偿标准的主旨是介绍了两个方面的赔偿标准。其中，劳动能力鉴定九级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金等；而交通事故精神损失费赔偿标准则根据侵权人的过错程度、获利情况、承担...查看全文

劳动功能和生活自理能力的鉴定标准分别包括十个伤残等级和三个生活自理等级。赔偿标准根据职工的残疾情况而定，包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴、丧葬补助金等。...查看全文

劳动能力鉴定6级是重病范围吗工伤9级赔偿标准有如下： （1）一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资； （2）一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资； （3）一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资。 对于工...查看全文

法律分析： 　　劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准； 　　运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。分为十个等级，其中最重的为一级，最轻...查看全文

律师分析： 劳动能力鉴定十级标准：年龄在五十周岁以下的职工受过外伤后，受伤的脊柱患有关节炎并长期伴随着腰痛。腰椎间盘突出但没有做手术的职工。手掌、脚掌的植皮面积大于或等于百分之三十的职工。身体有某些部位骨折但痊愈后没有大碍。 【...查看全文

法律分析: 劳动能力鉴定十级标准：_x000D_ 1、日常活动能力部分受限。_x000D_ 2、工作和学习能力有所下降。_x000D_ 3、社会交往能力部分受限。_x000D_ 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理...查看全文

法律分析： 劳动能力鉴定十级标准：年龄在五十周岁以下的职工受过外伤后，受伤的脊柱患有关节炎并长期伴随着腰痛。腰椎间盘突出但没有做手术的职工。手掌、脚掌的植皮面积大于或等于百分之三十的职工。身体有某些部位骨折但痊愈后没有大碍。 法律...查看全文

9级工伤应该赔多少钱 1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资 2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费：治疗天数×120元(按...查看全文