律师解答： 可以。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位的职工配偶未就业的，可以按照国家规定享受生育医...查看全文

律师解答： 可以的,丈夫的生育保险,妻子是可以享用的。生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二...查看全文

律师分析： 可以的,丈夫的生育保险,妻子是可以享用的。生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二...查看全文

法律分析:可通过男方生育保险报销。对于男方参保，配偶没有就业，且符合“单独二孩”政策的家庭来说，女方生育二孩可以通过男方的生育保险报销。“这样的情况只报部分住院的费用，没有津贴，标准是一级医院顺产600元，剖腹产1800元...查看全文

可通过男方生育保险报销。对于男方参保，配偶没有就业，且符合“单独二孩”政策的家庭来说，女方生育二孩可以通过男方的生育保险报销。“这样的情况只报部分住院的费用，没有津贴，标准是一级医院顺产600元，剖腹产1800元，二级医院上浮15...查看全文

老婆未参加工作或未缴纳生育保险，可使用老公的生育保险，但无法领取生育津贴。生育津贴由用人单位支付，根据职工所在单位上年度平均工资计发。《社会保险法》第54、56条为法律依据。...查看全文

法律分析:二胎是可以报生育保险的。但还必须满足如下条件:_x000D_ 1、时间条件。时间期限为分娩后一年内；_x000D_ 2、前提条件。单位已经为劳动者缴纳生育保险费；_x000D_ 3、实质条件。女性生育期间符合生育...查看全文

二胎可以报生育保险，但需满足：分娩后一年内、单位缴纳保险费、符合生育政策及计划生育规定。...查看全文

能，目前国家已经开放二胎政策。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 江苏二...查看全文

生育津贴支付标准和期限根据地区政策而异，但在北京市等地，第一胎和第二胎领取的生育津贴是相同的，支付标准为上年度职工月平均工资，期限一般为90天。...查看全文

法律解析： 老公的社保可以报生育险，但需要满足以下条件： 1、符合国家计划生育政策规定； 2、在生育保险定点医疗机构生育或者实施计划生育手术； 3、不论你是自己交费，还是单位交费，生育或者实施计划生育手术时交费需要持续满十个月的才...查看全文

法律解析： 可以报销。男性职工正常参保状态下并且累计缴纳生育保险费用满12个月，妻子失业办理失业登记，所发生的生育医疗费用可以按规定申请报销，享受生育保险50%的待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 ...查看全文

法律解析： 老公的社保可以报生育险，但需要满足以下条件： 1、符合国家计划生育政策规定； 2、在生育保险定点医疗机构生育或者实施计划生育手术； 3、不论你是自己交费，还是单位交费，生育或者实施计划生育手术时交费需要持续满十个月的才...查看全文

法律解析： 可以报销。男性职工正常参保状态下并且累计缴纳生育保险费用满12个月，妻子失业办理失业登记，所发生的生育医疗费用可以按规定申请报销，享受生育保险50%的待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 ...查看全文

法律解析： 老公的社保可以报生育险，但需要满足以下条件： 1、符合国家计划生育政策规定； 2、在生育保险定点医疗机构生育或者实施计划生育手术； 3、不论你是自己交费，还是单位交费，生育或者实施计划生育手术时交费需要持续满十个月的才...查看全文

法律解析： 可以。配偶生育的男职工需要提交的材料： 1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）。 2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）。 3、男职工本人身份证（原件及复印件）。 用人单位需要提交的申报材料...查看全文

律师解答： 可以。配偶生育的男职工需要提交的材料： 1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）。 2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）。 3、男职工本人身份证（原件及复印件）。 用人单位需要提交的申报材料...查看全文

法律解析： 可以。配偶生育的男职工需要提交的材料： 1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）。 2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）。 3、男职工本人身份证（原件及复印件）。 用人单位需要提交的申报材料...查看全文

社会保险法规定，用人单位已缴纳生育保险费的职工享受生育保险待遇，未就业的配偶也可享受生育医疗费用待遇。所需资金可从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括医疗费用和津贴，津贴按职工所在单位上年度月平均工资计发。...查看全文

在很多时候，如果夫妻双方想要生孩子，在这个时候如果有社保一般都是可以进行报销的，那么如果女方没有社保男方有的话，是否可以在男方的社保中报销？ 生小孩男方社保能报吗 如果女方没有社保，男方有社保的话，就可以在男方的生育保险中进行报销...查看全文