临时工协议是劳动合同吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问临时工协议是劳动合同吗

法律分析：临时工合同法律规定有：1、临时工是可以不用签订书面劳动合同的，是可以只订立口头协议的，其次临时工是可以和多个用人单位订立劳动合同，但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行；2、用人单位不得与临时工在劳动合...查看全文

问临时工协议是劳动合同吗

法律分析：临时工合同法律规定有：1、临时工是可以不用签订书面劳动合同的，是可以只订立口头协议的，其次临时工是可以和多个用人单位订立劳动合同，但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行；2、用人单位不得与临时工在劳动合同中约...查看全文

问试用期临时用工协议是算劳动合同吗?

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法律分析：一试用期临时用工协议是算劳动合同吗?临时用工协议不算劳动合同。二、临时用工的工伤赔偿问题（一）虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但依据劳动法规定，在实行劳动合同制后，...查看全文

问临时用工协议算劳动合同吗?

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法律分析：一、临时用工协议算劳动合同吗?临时工用工合同是需要签订的，现在已经没有临时工的说法。《劳动合同法》第六十八条【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在...查看全文

问临时工协议和劳动合同的区别？

答

律师分析：新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，...查看全文

问临时用工协议和劳动合同区别

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法律分析：临时用工合同一般是劳务合同，劳务合同和劳动合同的区别是： (一)二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，属于《劳动合同法》的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于《民法典》的范畴。 (二)对...查看全文

问临时工协议和劳动合同的区别

答

法律分析:新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问临时工用工协议属于劳动协议吗？

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律师解答：自《劳动合同法》实施后，过去意义上相对于正式工而言的“临时工”已经不复存在，劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行...查看全文

问临时工要签劳动协议吗

答

临时工需要签劳动合同吗我国法律并不存在临时工这个说法，用人单位与劳动者建立劳动关系，就应当依法签订劳动合同。我国法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立...查看全文

问临时工用签劳动协议吗？

答

法律解析：临时用工也必须签订劳动合同,只不过在劳动合同期限上可以约定无固定期限或以完成一定工作为期限,内容与正规劳动合同是一样的,这样对工人和用工方都有一定的约束,当发生劳资纠纷时可以作维权依据.如果用工方拒不签订,则你要注意收...查看全文

问临时工用签劳动协议吗

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法律分析：一、临时工用签劳动协议吗临时工付出劳动理应签订劳动合同。在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方必须签订书面的劳动合同，明确工资待遇、工作年限等。1...查看全文

问临时工用签劳动协议吗？

答

律师分析：临时用工也必须签订劳动合同,只不过在劳动合同期限上可以约定无固定期限或以完成一定工作为期限,内容与正规劳动合同是一样的,这样对工人和用工方都有一定的约束,当发生劳资纠纷时可以作维权依据.如果用工方拒不签订,则你要注意收...查看全文

问临时工与雇员之间的劳动合同和临时工协议

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本文重点阐述了劳动合同的概念及其相关条款。根据《劳动合同法》，劳动合同必须以书面形式订立，并包含一系列具体内容。其中包括用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人，劳动者的姓名、住址和身份证号码，合同期限，工作内容和工作地点，工...查看全文

问劳务协议是临时工吗

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法律分析：临时工辞职的问题分为三种，同时每一种情况的离职时间是不同的：1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以...查看全文

问劳务协议是临时工吗

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问探讨临时工用工协议是否属于劳动合同

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《劳动合同法》实施后，"临时工"身份消失，劳动合同成为劳动关系的准则。合同应遵循平等自愿、协商一致原则，不违法法规。合同应书面订立，包括用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、报酬、社会保险、劳动保护和...查看全文

问临时工劳动协议期限？

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律师解答：临时工劳动合同期限最多为六个月，临时工以时间为节点，指存续时间不超过六个月的工作岗位，只有在面临特殊情况是，临时工劳动合同期限可以延长至一年。【法律依据】：《临时工劳动管理办法》第二条公司招用临时工从事短期、临...查看全文

问临时用工是否签劳动协议？

答

律师解答：应当签订劳动合同。全面实行劳动合同制度以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位中，各类职工享有的权利是一样的，临时工已经不复存在，用人单位在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社...查看全文

问临时用工是否签劳动协议？

答

法律解析：应当签订劳动合同。全面实行劳动合同制度以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位中，各类职工享有的权利是一样的，临时工已经不复存在，用人单位在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社...查看全文

问临时用工是否签劳动协议？

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