法律解析： 辞快工是立马可以走，属于劳动者违法解除劳动关系，具体扣多少工资，取决于给用人单位造成的损失，劳动者违反法律规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 【法...查看全文

律师解答： 辞快工是立马可以走，属于劳动者违法解除劳动关系，具体扣多少工资，取决于给用人单位造成的损失，劳动者违反法律规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 【法...查看全文

法律解析： 1、辞快工是立马可以走，属于劳动者违法解除劳动关系。2、具体扣多少工资，取决于给用人单位造成的损失，劳动者违反法律规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...查看全文

律师解答： 1、辞快工是立马可以走，属于劳动者违法解除劳动关系。2、具体扣多少工资，取决于给用人单位造成的损失，劳动者违反法律规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...查看全文

邮寄调档时间一般为一周到两周，取决于邮寄方式。城市人才中心通常使用挂号信邮寄，安全且便宜。如果原存档部门收取特殊邮寄费用，则需了解他们采取何种方式。接收方必须当天入档，不得过夜。...查看全文

公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证;交通不便的地区，办理时间可以适当延长，但延长的时间不得超过三十日。 身份证最快要好久...查看全文

法律分析：一、辞快工要多久才能走依据劳动合同法的规定，合同到期后，劳动者不续签劳动合同的，应该在合同期满前三十天通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知...查看全文

法律分析:辞快工因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，立马可以走，不需要通知用人单位。正常辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，到期走人。辞快工一般属于劳动者违法解除劳动合同，...查看全文

如果劳动者在工作中受伤属于工伤，可以得到工伤赔偿。但取得工伤赔偿需要先进行工伤认定。提出工伤认定申请后,需要经过等待期。那么申请工伤认定需要多长时间呢？一般来说都是15天到60天左右，当然，不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查取...查看全文

法律分析:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回...查看全文

工伤申请一般需要60天才能出结果，根据规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定...查看全文

申请出境证件是出入境时的必要步骤。办理出境证的时间因地而异：东南亚签证需1-3工作日，日本韩国签证需5-7工作日，亚洲其他国家签证需7-10工作日，欧洲签证通常需5工作日，但需提前预约，美国加拿大签证需提前一个月预约面试，非洲签证...查看全文

工伤保险申请和认定的主要步骤和要求。单位应在事故发生后30天内申请工伤认定，个人在一年内也可申请。伤情稳定后可申请伤残鉴定，享受相应待遇。单位拒绝可申请劳动仲裁，未购买社保按法规执行。申请材料包括劳动合同、身份证、医疗记录、证人证...查看全文

开庭后判决书的出具时间一般为六个月，可延长至九个月。执行法律文书的期限为六个月，可延长。对执行拖延的情况，可以与执行员沟通并提供财产信息，若法院无故拖延，可向上级法院反映并督促限期执行。...查看全文

适用普通程序审理的第一审民事案件，期限为六个月;有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月，还需延长的，报请上一级人民法院批准，可以再延长三个月。审理对民事判决的上诉案件，审理期限为三个月;有特殊情况需要延长的，经本院院...查看全文

诉讼离婚适用简易程序的最快三个月内完结。《民事诉讼法》第一百五十七条规定，基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件，适用本章规定。基层人民法院和它派出的法庭审理前款规定以外的民事案件，当事...查看全文

工伤认定申请应包括申请表、劳动关系证明、医疗诊断或职业病证明。劳动部门应在60天内作出工伤认定决定并告知申请人。用人单位需在事故发生后30天内向劳动部门申报，否则工伤职工可自行申请认定。符合《工伤保险条例》第14、15条的情形可认...查看全文

工伤鉴定结果的时间取决于工伤的情况和法律规定，根据我国相关条例，申请工伤认定一般需要30至60天，特殊情况可适当延长。劳动能力鉴定一般需要60至90天。工伤鉴定后的结果应及时通知当事人和单位。因此，工伤鉴定结果的时间应根据法律规定...查看全文

工伤认定申请时限：根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或被诊断为职业病，单位需在30天内向社保部门提出工伤认定申请。特殊情况下，可适当延长。若单位未申请，工伤职工可在1年内直接向社保部门提出申请。个人申请工伤认定时限为1年。工伤...查看全文

签证是国家主权机关在护照上签注、盖印，允许人出入国境的证明。不同地点办理签证时间不同：东南亚1-3工作日，日韩5-7工作日，亚洲其他国家7-10工作日，欧洲5工作日，美加1个工作日，非洲7-15工作日。...查看全文