法律分析：一、企业破产的原因是什么
1.企业外部原因。市场需求发生变化，导致企业产品滞销和生产下滑；企业负责人事业心强，责任心弱，财务制度不严格，账目管理混乱；营运资金严重不足，企业无法正常经营，企业管理者决策失误；
2.企业内部原因。负债经营、财务风险；
3.其他因素。
《中华人民共和国公司法》第一百八十七条清算组清理公司财产，编制资产负债表和财产清单，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请破产。清算组经人民法院裁定宣告破产后，应当将清算事务移交人民法院。
二、企业倒闭怎么补偿员工
企业倒闭补偿员工的办法是：支付经济补偿，员工的工作时间每满一年的，可获得一个月工资的经济补偿；工作六个月以上不满一年的，按一年计算；工作不满六个月的，可从公司处获得半个月工资的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
三、公司怎么办理破产手续
公司办理破产手续如下：
1.宣报破产后进入破产清算；
2.成立清算组；
3.破产企业的全面接管；
4.破产企业的财务审计；
5.破产财产的清理、清算；
6.破产债权；
7.债权人会议；
8.和解；
9.破产财产的处理与分配；
10.破产终结。
法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十七条清算组清理公司财产，编制资产负债表和财产清单，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请破产。清算组经人民法院裁定宣告破产后，应当将清算事务移交人民法院。
