签了劳动合同但是第二天就不想干了，不可以直接走人。 如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。 按照《劳动合同法》中第三十七条的明文规定，如果劳动者想要辞职，...查看全文

没签合同干了3天能拿到工资吗 1、没签合同干了3天有工资。2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲...查看全文

法律分析：对于试用期，劳动者工作了的，用人单位也是需要照常发放工资的。所以就算是干两天不干了也还是有工资的。【法律依据】：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位...查看全文

试用期干了5天不干了有工资吗 试用期干了5天不干了有工资。因为有相关的法律规定，劳动者只要付出来劳动，无论是正式期还是试用期，都有获得劳动报酬的权利，试用期一天都应当支付工资报酬。此外，有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，...查看全文

工作几天不想干了有工资吗 劳动者辞职，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳...查看全文

法律分析：一、试岗5天不想干了给工资吗1、试岗5天不想干了有工资，由用人单位在解除或终止劳动合同时一次付清。用人单位克扣或者无故拖欠的劳动者可以向当地劳动局举报，由劳动行政部门责令限期支付，也可以向仲裁委员会申请仲裁。...查看全文

法律分析：一、试用期干了7天不干了有工资吗实际上是有上班就要付工资的，上班几天付几天工资。“新员工入职之日起7日内主动提出离职的不计发工资“是不合理的，是无效的，如果劳动者做了7天辞职，用人单位不发放其工资的，劳动者可...查看全文

法律分析：一、试用期干了三天不干了有工资吗劳动者在试用期内只工作三天的，劳动者有工资，用人单位应该按工作的天数支付工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一...查看全文

试用期干了两天不做会不会发工资 对于试用期，劳动者工作了的，用人单位也是需要照常发放工资的。 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 怎么支付试用期...查看全文

法律分析：一、上班十天不想干了有工资吗员工入职十天辞职用人单位也应支付给员工相应的工资，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖...查看全文

法律分析：一、上班四天不想干了有工资吗1、一般工作几天都会有几天的工资。2、如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。...查看全文

本文介绍了一般劳动者在辞职时的规定和程序。需要提前30天向部门主管提交辞职报告,特殊行业需要向行业主管单位报备。单位应支付工资,劳动者辞职时应依法履行通知义务,如处于试用期,提前3天通知单位即可。在试用期期间,只要提前三天以书面的...查看全文

劳动者在三天工作后辞职，有权获得工资。用人单位必须按约定支付这三天的工资，并以货币形式支付给劳动者本人。根据《工资支付暂行规定》第七条，工资应在约定的日期支付，如遇节假日或休息日，应提前支付。根据第九条，劳动关系解除时应一次性支付...查看全文

一、试用期三天不干了可以辞职吗，有工资吗      可以辞职，有工资。正常提供了劳动就有工资。  ...查看全文

法律分析：一、试用期三天不干了可以辞职吗，有工资吗可以辞职，有工资。正常提供了劳动就有工资。1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定：劳动者依据劳动法第三十二条...查看全文

本文介绍了试用期辞职工资规定,包括在试用期辞职时公司是否可以扣除工资,以及辞职告知和工资发放方式。根据规定,除非员工在在职期间给公司造成了财产损失,否则公司原则上不能扣除工资。员工在提前三日告知公司人事部门后,工资应该在离职那天当...查看全文

劳动者遭遇老板拖欠工资，可向劳动局投诉，要求支付工资；若劳动局通知后仍未支付，可报警控告老板拒不支付劳动报酬罪；劳动者也可向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满意可向法院起诉。根据《劳动保障监察条例》和《劳动法》，用人单位拖欠工...查看全文

工作几天不想干了有工资吗 劳动者辞职，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳...查看全文

上班2天不做了是否有工资拿 试用期离职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资，或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 试用期未满辞职不干是否有工资 只要劳动者在用人单位上班...查看全文

法律分析：一、试用期七天不干了有工资吗试用期员工在一周内主动离职是有工资的。劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分...查看全文