员工辞职后股权分红就没有了。但若是上市公司的股权就可以继续享受分红。因为股权激励的目的就是为了让员工与公司形成利益的共同体，留住高级的人才。法律依据：《公司法》第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先...查看全文

员工辞职后股权分红就没有了。但若是上市公司的股权就可以继续享受分红。因为股权激励的目的就是为了让员工与公司形成利益的共同体，留住高级的人才。法律依据：《公司法》第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先...查看全文

法律分析:股权质押后原则上还可以分红。但是若是质押合同中约定不得分红，则应按照合同约定进行。根据相关法律规定，认缴的股权是可以质押的，因为该股权可以转让。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第四百三十条_...查看全文

律师分析： 员工有三种方式进行分红，第一种是按照持股比例分上市公司当年的利润，也即按照员工按照自己之前和公司签订的协议进行分红，第二种是买当年上市公司派发的新股，这种是指公司在当年不分配利润又增发新的股份，第三种是以公司盈余公积金...查看全文

辞急工，这只是劳动者所谓的理由，这在法律上是没有依据的。因此，劳动者应当与用人单位友好协商，说明急切辞职的理由，以取得互相的理解，也为下一步工资的结算打下好的基础。辞职是法律赋予员工的权利，员工不论是与单位签订了固定期限劳动合同，...查看全文

法律分析:股东股权质押后还能参与分红的，但当事人另有约定的除外。根据相关法律规定，股东按照实缴的出资比例分取红利。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。且质押后，除合同另有约定外，股...查看全文

法律解析： 股权质押只是限制了股权的处分，如转让或赠与，并不影响股权本身所代表的股东权利，如投票权、分红权等。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百四十条 债务人或者第三人有权处分的下列权利可以出质： (一)汇票、本...查看全文

法律分析: 持有公司股份的离职员工有分红的权利，只要该公司上市公司。如果该公司非上市公司，那么该员工在离职是可以凭借手中持有的股份申请分红的，一旦其离职，则无权分红。《公司法》第一百六十六条_x000D_ 公司分配当年税...查看全文

律师分析： 公务员辞职后,符合退休金领取条件可以领取退休金。退休金领取条件: 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一...查看全文

律师解答： 员工有三种方式进行分红，第一种是按照持股比例分上市公司当年的利润，也即按照员工按照自己之前和公司签订的协议进行分红，第二种是买当年上市公司派发的新股，这种是指公司在当年不分配利润又增发新的股份，第三种是以公司盈余公积金...查看全文

法律解析： 员工有三种方式进行分红，第一种是按照持股比例分上市公司当年的利润，也即按照员工按照自己之前和公司签订的协议进行分红，第二种是买当年上市公司派发的新股，这种是指公司在当年不分配利润又增发新的股份，第三种是以公司盈余公积金...查看全文

法律解析： 员工有三种方式进行分红，第一种是按照持股比例分上市公司当年的利润，也即按照员工按照自己之前和公司签订的协议进行分红，第二种是买当年上市公司派发的新股，这种是指公司在当年不分配利润又增发新的股份，第三种是以公司盈余公积金...查看全文

律师分析： 只要是夫妻关系存续期间形成的共同财产，离婚时单方面认为是死股，现复活了可套现可分红了，那离婚的另一方仍然享有分红的权利，除非一方一次性折价给另一方买断。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条 男女...查看全文

股东在公司工作，与公司是劳动关系，其身份是劳动者，受劳动法规的调整，现离职解除的是劳动关系。股权属于财产权，一般情况下与解除劳动合同没有关系，应按《公司法》和公司依法制定的章程调整。公司章程中规定有处理办法的，按章程规定办理；公司...查看全文

员工入股后辞职不会影响其股东身份，也不会退还投资款项。在劳动合同解除时，员工将一次性收到全部工资。有限责任公司的股东可以相互转让全部或部分股权。经股东同意转让的股权，其他股东有优先购买权，且享有同等条件下的优先购买权。...查看全文

中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。...查看全文

律师分析： 股东转让股权后不能依旧享有利润分红。股东转让股权后不能就转让前的公司利润享有分配请求权。分配公司利润属于股东的权利。转让股权后，自己就不再拥有股权，没有股权也就不再是公司股东了，所以一般不应再享有利润分红。 【法律依...查看全文

法律解析： 股东转让股权后不能依旧享有利润分红。股东转让股权后不能就转让前的公司利润享有分配请求权。分配公司利润属于股东的权利。转让股权后，自己就不再拥有股权，没有股权也就不再是公司股东了，所以一般不应再享有利润分红。 【法律依...查看全文

法律解析： 股东转让股权后不能依旧享有利润分红。股东转让股权后不能就转让前的公司利润享有分配请求权。分配公司利润属于股东的权利。转让股权后，自己就不再拥有股权，没有股权也就不再是公司股东了，所以一般不应再享有利润分红。 【法律依...查看全文

法律解析： 股东转让股权后不能依旧享有利润分红。股东转让股权后不能就转让前的公司利润享有分配请求权。分配公司利润属于股东的权利。转让股权后，自己就不再拥有股权，没有股权也就不再是公司股东了，所以一般不应再享有利润分红。 【法律依...查看全文