拒不支付劳动报酬罪的处罚：犯罪者可被判三年以下有期徒刑、拘役或罚款；若造成严重后果，则判三至七年有期徒刑加罚金。单位犯罪则对主要负责人按规定处罚。若逃避支付劳动报酬或有能力不支付，且政府责令支付仍不支付，则可被判三年以下有期徒刑、...查看全文

律师分析： 构成拒不支付劳动报酬罪既遂，犯罪数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》...查看全文

法律分析:拒不支付劳动报酬罪既遂这样处罚量刑:犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接...查看全文

法律分析:法院对拒不支付劳动报酬罪既遂的处罚:一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；如果造成严重后果的，应当处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据:《《中华人民共和国刑法》》第二百七十六...查看全文

法律分析：一般拒不支付劳动报酬罪既遂的处罚为数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据：...查看全文

法律分析:拒不支付劳动报酬罪既遂的定罪处罚:_x000D_ 1、构成拒不支付劳动报酬罪既遂的，一般处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；_x000D_ 2、因其犯罪行为造成了严重后果的，则应处3-7年有期徒刑，并处罚金...查看全文

拒不支付劳动报酬罪既遂，一般处3年以下有期徒刑或拘役并罚金。如造成严重后果，处3-7年有期徒刑并罚金。单位犯罪处罚罚金，直接责任人员个人犯罪需相应刑罚。...查看全文

法律分析:刑事拒不支付劳动报酬罪既遂的量刑处罚规定是:犯罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；该行为造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据:《《中华人民共和国刑法...查看全文

法律分析:犯了拒不支付劳动报酬罪既遂这样量刑处罚:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚...查看全文

法律分析:拒不支付劳动报酬罪既遂的处罚:一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门...查看全文

法律分析：拒不支付劳动报酬罪既遂处罚标准：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关...查看全文

拒不支付劳动报酬罪既遂的处罚：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的...查看全文

构成拒不支付劳动报酬罪既遂的判刑是：1、如果是属于数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；2、如果是造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。...查看全文

法律分析:拒不支付劳动报酬罪既遂的判刑规则:_x000D_ 1、犯本罪既遂的，一般判处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；_x000D_ 2、犯罪后果达到严重标准的，则应判处3-7年有期徒刑，并处罚金的刑罚；_x000...查看全文

法律解析： 拒不支付劳动报酬罪的处罚：1、数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；2、造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法...查看全文

拒绝支付工资将被罚款或监禁，根据严重程度，有期徒刑可长达3至7年，单位和个人都将受到处罚。...查看全文

拒不支付劳动报酬罪的处罚：1、一般处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；2、后果严重则处3-7年有期徒刑和罚款；3、单位罚款，直接责任人员个人犯罪也需受相应刑罚。...查看全文

律师分析： 拒不支付劳动报酬罪的处罚：1、数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；2、造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法...查看全文

法律解析： 拒不支付劳动报酬罪的处罚：1、数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；2、造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法...查看全文

法律分析： 　　１、最高人民法院发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》，针对拒不支付劳动报酬罪所涉及的术语界定、定罪量刑标准、单位犯罪等问题，进一步明确了相关刑事案件的法律适用标准。这一司法解释自2013...查看全文