拒不支付劳动报酬罪怎么处罚?

律师回答

律师分析:

拒不支付劳动报酬罪的处罚:1、数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;2、造成严重后果的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。

【法律依据】:

《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
拒不支付劳动报酬罪怎么处罚

法律解析: 拒不支付劳动报酬罪的处罚:1、数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;2、造成严重后果的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法...查看全文

拒不支付劳动报酬罪怎么处罚

法律解析: 拒不支付劳动报酬罪的处罚:1、数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;2、造成严重后果的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法...查看全文

拒不支付劳动报酬罪怎么处罚

法律分析:   1、最高人民法院发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》,针对拒不支付劳动报酬罪所涉及的术语界定、定罪量刑标准、单位犯罪等问题,进一步明确了相关刑事案件的法律适用标准。这一司法解释自2013...查看全文

拒不支付劳动报酬罪怎么处罚?

拒不支付劳动报酬罪的处罚:1、一般处3年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;2、后果严重则处3-7年有期徒刑和罚款;3、单位罚款,直接责任人员个人犯罪也需受相应刑罚。...查看全文

拒不支付劳动报酬罪怎么处罚?

法律分析:拒不支付劳动报酬罪的处罚:_x000D_ 1、触犯本罪的,一般处3年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金;_x000D_ 2、犯罪后果达到严重标准的,则应处3-7年有期徒刑,并处罚金;_x000D_ 3、单位犯本罪...查看全文

拒不支付劳动报酬罪怎么处罚

拒绝支付工资将被罚款或监禁,根据严重程度,有期徒刑可长达3至7年,单位和个人都将受到处罚。...查看全文

构成拒不支付劳动报酬罪怎么处罚

拒不支付劳动报酬将面临三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;造成严重后果则将面临三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;单位犯罪则对单位判处罚金,并对其主管人员和其他直接责任人员依法处罚。...查看全文

犯了拒不支付劳动报酬罪怎么处罚

法律分析:一、犯了拒不支付劳动报酬罪怎么处罚1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处...查看全文

构成拒不支付劳动报酬罪怎么处罚?

法律分析:构成拒不支付劳动报酬罪的处罚是:拒不支付劳动报酬数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯罪的,对单位判...查看全文

犯了拒不支付劳动报酬罪怎么处罚

一、犯了拒不支付劳动报酬罪怎么处罚      犯了拒不支付劳动报酬罪的处罚如下:   ...查看全文

构成拒不支付劳动报酬罪怎么处罚?

拒不支付劳动报酬罪的处罚包括三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金;造成严重后果则处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯罪则判罚金,对主管人员和其他责任人员也依法处罚。...查看全文

犯了拒不支付劳动报酬罪怎么处罚?

法律分析:犯了拒不支付劳动报酬罪这样处罚:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成...查看全文

拒不支付劳动报酬罪是怎么处罚的

法律分析:拒不支付劳动报酬罪的处罚:_x000D_ 1、构成本罪的一般处三年以下有期或者拘役,并处或者单处罚金;_x000D_ 2、犯本罪造成严重后果的,处三年以上七年以下有期,并处罚金;_x000D_ 3、单位犯本罪的处...查看全文

一般拒不支付劳动报酬罪是怎么处罚的?

拒不支付劳动报酬罪的处罚:数额较大,三年以下徒刑或拘役,罚金;造成严重后果,三年以上徒刑和罚金;单位判罚金,主管和责任人员同罚。...查看全文

拒不支付劳动报酬罪既遂怎么处罚

拒不支付劳动报酬罪的处罚:犯罪者可被判三年以下有期徒刑、拘役或罚款;若造成严重后果,则判三至七年有期徒刑加罚金。单位犯罪则对主要负责人按规定处罚。若逃避支付劳动报酬或有能力不支付,且政府责令支付仍不支付,则可被判三年以下有期徒刑、...查看全文

拒不支付劳动报酬罪既遂怎么处罚?

法律解析: 拒不支付劳动报酬罪既遂的处罚:犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯罪对主要负责人按照规定处罚。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第...查看全文

构成拒不支付劳动报酬罪既遂怎么处罚?

律师分析: 构成拒不支付劳动报酬罪既遂,犯罪数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》...查看全文

犯了拒不支付劳动报酬罪怎么量刑处罚

法律分析:一、犯了拒不支付劳动报酬罪怎么量刑处罚根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较...查看全文

犯了拒不支付劳动报酬罪怎么量刑处罚?

法律分析:犯了拒不支付劳动报酬罪的量刑处罚:_x000D_ 1、犯拒不支付劳动报酬罪的,一般处3年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金;_x000D_ 2、因其犯罪行为造成了严重后果的,则处3-7年有期徒刑,并处罚金;_x0...查看全文

犯了拒不支付劳动报酬罪怎么量刑处罚

拒不支付劳动报酬罪的量刑处罚:犯罪者可被判3年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。如果造成严重后果,则可被判3-7年有期徒刑并处罚金。单位犯罪应对单位处罚金,并对直接责任人员依法处罚。...查看全文