法律分析：一、犯了拒不支付劳动报酬罪怎么量刑处罚根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较...查看全文

拒不支付劳动报酬罪的量刑处罚：犯罪者可被判3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。如果造成严重后果，则可被判3-7年有期徒刑并处罚金。单位犯罪应对单位处罚金，并对直接责任人员依法处罚。...查看全文

法律分析:犯了拒不支付劳动报酬罪既遂这样量刑处罚:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚...查看全文

法律分析：一、犯了拒不支付劳动报酬罪怎么处罚1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处...查看全文

一、犯了拒不支付劳动报酬罪怎么处罚      犯了拒不支付劳动报酬罪的处罚如下:   ...查看全文

法律分析:犯了拒不支付劳动报酬罪这样处罚:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成...查看全文

法律分析:拒不支付劳动报酬罪既遂这样处罚量刑:犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接...查看全文

法律分析:拒不支付劳动报酬罪应这样量刑:行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，处三年以下有期徒刑或者...查看全文

法律解析： 拒不支付劳动报酬罪的处罚：1、数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；2、造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法...查看全文

法律解析： 拒不支付劳动报酬罪的处罚：1、数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；2、造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法...查看全文

法律分析： 　　１、最高人民法院发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》，针对拒不支付劳动报酬罪所涉及的术语界定、定罪量刑标准、单位犯罪等问题，进一步明确了相关刑事案件的法律适用标准。这一司法解释自2013...查看全文

拒不支付劳动报酬罪的处罚：1、一般处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；2、后果严重则处3-7年有期徒刑和罚款；3、单位罚款，直接责任人员个人犯罪也需受相应刑罚。...查看全文

拒绝支付工资将被罚款或监禁，根据严重程度，有期徒刑可长达3至7年，单位和个人都将受到处罚。...查看全文

法律分析:拒不支付劳动报酬罪的处罚:_x000D_ 1、触犯本罪的，一般处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；_x000D_ 2、犯罪后果达到严重标准的，则应处3-7年有期徒刑，并处罚金；_x000D_ 3、单位犯本罪...查看全文

律师分析： 拒不支付劳动报酬罪的处罚：1、数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；2、造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法...查看全文

法律分析:拒不支付劳动报酬罪处罚:一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令...查看全文

法律分析:刑事拒不支付劳动报酬罪既遂的量刑处罚规定是:犯罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；该行为造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据:《《中华人民共和国刑法...查看全文

拒不支付劳动报酬罪的量刑处罚标准为处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以个人犯的相应处罚。...查看全文

律师分析： 1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁等情形的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第二百七十...查看全文

法律解析： 1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁等情形的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百七十...查看全文