养老保险的扣除标准是多少?

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摘要:养老保险扣除比例及待遇介绍。职工按工资的20%缴费,个人按个人缴费基数的7-8%缴费。个体劳动者按缴费基数的18%缴费,城镇居民按不同档次缴纳。城乡居民社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成,支付终身。养老金计算公式为月养老金=基础养老金+个人账户总额÷139。城镇居民社会养老保险补贴标准根据缴费金额不同而定。缴费年限对享受养老保险待遇很重要。
一、养老保险扣除比例是什么?
1、职工养老保险缴费标准
各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(之前为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。
2、灵活就业者养老保险缴费标准
个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
3、城镇居民养老保险缴费标准
每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。
二、城乡居民社会养老保险领取待遇是什么?
城乡居民社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成,支付终身;
月养老金=基础养老金+个人账户总额÷139;
基础养老金=标准为55元(今后随国家政策调整)缴费满15年后每多缴1年基础养老金增加1元;
个人账户总额=个人缴费+政府补贴+集体补助+社会和个人资助+上述金额产生的利息;
计算系数=139(与城镇职工养老保险系数相同)。
城镇居民社会养老保险补贴标准:
1、最低补贴标准缴100元补30元、缴200元补35元、缴300元补40元、缴400元补50元、缴500至600元补60元、缴700至900元补70元、缴1000至2000元补80元。
2、对重度残疾人、低保户等缴费困难群体,由当地政府为其代缴最低标准的养老保险费。
3、政府对参保人的缴费补贴,不能冲抵个人缴费,个人不缴费的不予补贴,事后追补缴费的也不予补贴。
在我们的日常生活中,养老保险目前对于职工来说还是非常重要的,因为通过养老保险完全是可以保障老年人的生活的,但是还是需要提醒注意的是,养老保险待遇享受的前提条件必须是缴费达到一定的年限,所以前期的缴费是非常重要的。
延伸阅读
结语:养老保险是职工、灵活就业者和城镇居民的重要保障,缴费比例和待遇标准根据不同身份有所不同。职工和灵活就业者按一定比例缴费,而城镇居民则按不同档次缴费。养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,支付终身。基础养老金根据缴费年限逐年增加,个人账户总额包括个人缴费、政府补贴等。养老保险补贴标准根据缴费金额不同而有所调整。因此,养老保险的前期缴费是确保享受待遇的重要条件。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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