律师解答： 军人丧葬费标准如下：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，...查看全文

律师解答： 军人丧葬费标准如下：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，...查看全文

法律解析： 军人丧葬费标准如下：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，...查看全文

法律解析： 军人丧葬费标准如下：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，...查看全文

国家丧葬假规定用人单位可以根据具体情况，酌情给予一至三天的丧假；根据路程远近，另给予路程假；在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发；车船费等全部由职工自理。...查看全文

律师分析:一、 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、 职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去...查看全文

律师分析： 一、 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、 职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事...查看全文

法律解析： 退役军人丧葬费的标准应依据《军人抚恤优待条例》的相关规定发给亲属。有父母（或抚养人）无配偶的，发给父母（或抚养人）；有配偶无父母（或抚养人）的，发给配偶；既有父母（或抚养人）又有配偶的，各发半数；无父母（或抚养人）和配...查看全文

律师解答： 对于退伍军人丧葬费的发放，各地的标准与方式不一样，建议大家可以到当地的民政部门详细咨询，详细了解当地政府有关退伍军人丧葬费的发放标准与方式。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解...查看全文

律师解答： 退役军人丧葬费的标准应依据《军人抚恤优待条例》的相关规定发给亲属。有父母（或抚养人）无配偶的，发给父母（或抚养人）；有配偶无父母（或抚养人）的，发给配偶；既有父母（或抚养人）又有配偶的，各发半数；无父母（或抚养人）和配...查看全文

一、丧葬假国家规定有哪些 1、丧葬假的国家规定：劳动者在婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资；以及劳动者的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，单位可以酌情给予一至三天的丧假。 2、《中华人民共和国劳动法》 第五十一条，劳动者在法定...查看全文

律师解答： 现役军人死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准发给其遗属一次性抚恤金，标准是:烈士，80个月工资;因公牺牲，40个月工资;病故，20个月工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，按照排职少尉军官工资标准发给其遗...查看全文

律师分析： 国家丧假规定：职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请丧假，一般一至三天；职工本人需要去外地料理丧事的，用人单位另给予路程假；劳动者依法享受丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；其他。 【...查看全文

法律解析： 国家丧假规定：职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请丧假，一般一至三天；职工本人需要去外地料理丧事的，用人单位另给予路程假；劳动者依法享受丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；其他。 【...查看全文

法律分析:丧葬假期规定:职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。所以丧假一般是一到三天。法律依据:《《国家劳动总局、财政部关...查看全文

法律分析：一、 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、 职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事...查看全文

一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都...查看全文

本段内容讲述了员工在直系亲属离世时可以享受丧假，但国家人社部门并未明确规定需要提供死亡证明或户口本等材料。同时，根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，劳动者依法享有带薪休丧假的权利，公司应当依照国家法律规定给予员工带...查看全文

律师分析： 我国《劳动法》明确规定了员工的丧葬假，对于公婆的丧失，员工可以享受3天到5天不等的丧葬假。同时，员工在休假期间，应当保留原工资。根据各地的实际情况，有些地区也会发布具体的规定，如北京市规定，员工的公婆去世，可以享受3天...查看全文

按国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。关于“丧假国家规定是什么”的问题，接下来跟律师一起来看看。 一、丧假国...查看全文