法律解析： 第一，要求出租方出具该土地的使用权证书或土地承包合同书；第二，写明与村委会及村民的协调工作由出租方负责，出租方保证承租方使用土地不受其它干扰；第三，最好有村委会盖章同意。 【法律依据】： 《中华人民共和国土地管理法》...查看全文

法律解析： 第一，要求出租方出具该土地的使用权证书或土地承包合同书；第二，写明与村委会及村民的协调工作由出租方负责，出租方保证承租方使用土地不受其它干扰；第三，最好有村委会盖章同意。 【法律依据】： 《中华人民共和国土地管理法》...查看全文

律师解答： 根据相关法律规定，写租房合同应该注意1、合同的主体应该具有民事行为能力和权利能力2、写清租房子的价款3、还有当事人的姓名或者名称和住所4、合同应约定好违约责任和解决争议的方法。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典...查看全文

法律解析： 根据相关法律规定，写租房合同应该注意1、合同的主体应该具有民事行为能力和权利能力2、写清租房子的价款3、还有当事人的姓名或者名称和住所4、合同应约定好违约责任和解决争议的方法。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典...查看全文

法律解析： 商铺租赁合同需要注意以下事项： 1、必须订立正式的租赁合同； 2、必须要求出租方出示房屋产权证书原件和身份证件； 3、订立合同时除租金外还必须明确其他各项费用； 4、如果所租商铺需经装修后方可使用的，需明确装修的范围；...查看全文

律师解答： 商铺租赁合同需要注意以下事项： 1、必须订立正式的租赁合同； 2、必须要求出租方出示房屋产权证书原件和身份证件； 3、订立合同时除租金外还必须明确其他各项费用； 4、如果所租商铺需经装修后方可使用的，需明确装修的范围；...查看全文

律师分析： 第一，要求出租方出具该土地的使用权证书或土地承包合同书；第二，写明与村委会及村民的协调工作由出租方负责，出租方保证承租方使用土地不受其它干扰；第三，最好有村委会盖章同意。 【法律依据】： 《中华人民共和国土地管理法》...查看全文

法律解析： 第一，要求出租方出具该土地的使用权证书或土地承包合同书；第二，写明与村委会及村民的协调工作由出租方负责，出租方保证承租方使用土地不受其它干扰；第三，最好有村委会盖章同意。 【法律依据】: 《中华人民共和国土地管理法》...查看全文

法律解析： 第一，要求出租方出具该土地的使用权证书或土地承包合同书；第二，写明与村委会及村民的协调工作由出租方负责，出租方保证承租方使用土地不受其它干扰；第三，最好有村委会盖章同意。 【法律依据】: 《中华人民共和国土地管理法》...查看全文

律师分析:双方签订垃圾车租车协议应该注意1、签订协议的主体应该具有完全民事行为能力2、写清合同的标的、数量、质量3、合同应约定好违约责任和解决争议的方法。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百七...查看全文

律师分析： 双方签订垃圾车租车协议应该注意1、签订协议的主体应该具有完全民事行为能力2、写清合同的标的、数量、质量3、合同应约定好违约责任和解决争议的方法。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第四百七十条 合同的内容由当事...查看全文

律师分析： 1、如果单位违反法律法规侵害员工利益员工可以立即辞职，如果因员工原因侵害单位利益的单位可以立即终止劳动合同，均不受三十天通知期限限制。 2、员工离职时注意工作交接，一般应当填写交接单： （1）手中未完成工作进度交接，应...查看全文

法律解析： 1、如果单位违反法律法规侵害员工利益员工可以立即辞职，如果因员工原因侵害单位利益的单位可以立即终止劳动合同，均不受三十天通知期限限制。 2、员工离职时注意工作交接，一般应当填写交接单： （1）手中未完成工作进度交接，应...查看全文

法律分析:协商离职协议应注意的内容有:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，注意解除劳动合同的时间，应当提前三十日通知对方解除劳动合同；离职协议若涉及经济补偿一定要注明经济补偿所包含的事项；明确工作交接事宜及相应...查看全文

法律解析： 1、如果单位违反法律法规侵害员工利益员工可以立即辞职，如果因员工原因侵害单位利益的单位可以立即终止劳动合同，均不受三十天通知期限限制。 2、员工离职时注意工作交接，一般应当填写交接单： （1）手中未完成工作进度交接，应...查看全文

协商离职协议应该注意什么 签订员工离职协议时，要注意解除合同的日期，不管是单位或是员工，应该提前三十天通知对方解除劳动合同，在试用期内应该提前三天通知对方。另外，员工离职时还要注意以下的问题：1、如果单位违反法律法规侵害员工利益员...查看全文

签订员工离职协议时，要注意解除合同的日期，不管是单位或是员工，应该提前三十天通知对方解除劳动合同，在试用期内应该提前三天通知对方。另外，员工离职时还要注意以下的问题：1、如果单位违反法律法规侵害员工利益员工可以立即辞职，如果因员工...查看全文

协议离婚之前应该注意如下事项：（1）当事人应当事先订立书面离婚协议，并共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记；（2）应当提供本人的户口簿、身份证、结婚证、离婚协议等材料；（3）...查看全文

协议离婚的主旨是双方自愿离婚，并通过签订书面离婚协议达成一致意见，包括子女抚养权、财产、债务等事项。协议离婚需要满足合法夫妻关系、完全民事行为能力、共同离婚意愿以及达成一致意见等条件。...查看全文

律师解答： 1、双方当事人的情况在合同中应写明出租人和承租人的姓名及住址等个人情况。2、住房具体情况住房的具体位置。3、住房用途住房是用于承租人自住、承租人一家居住、还是允许承租人或其家庭与其他人合住;住房是仅能用于居住，还是同时...查看全文